Da biste radili u bilo kojoj profesiji, potrebno je i ono što se naziva mekim vještinama .
Koje su meke vještine?
Meke vještine su lični karakter ili osobine koje svako od nas ima. Oni čine ko smo mi, generalno obuhvatajući naše stavove, navike i kako sarađujemo sa drugim ljudima. Oni su mnogo manje opipljivi od tvrdih ili tehničkih vještina, a za razliku od njih, ne učite meke vještine upisivanjem u program obuke. Međutim, možete ih stvoriti kroz obrazovna, radna i životna iskustva, ali će se složiti napor s vaše strane. Recimo, na primer, da ste strašni u upravljanju vremenom, ali našli ste se upisani u klasu koja zahteva da završite brojne projekte. Ako želite da učinite dobro, morat ćete poboljšati svoje vještine upravljanja vremenom kako biste ispunili svoje rokove. Možete naučiti kako bolje upravljati svojim vremenom, tražeći savjete od fakulteta i kolega studenata ili čitajući korisne članke.
Evo nekih vrsta mekih vještina.
- Verbalne komunikacije : Ljudi sa dobrim verbalnim komunikacijskim veštinama imaju sposobnost da prenose informacije drugima govoreći.
- Interpersonalne veštine : Imajući dobre interpersonalne veštine, znači da ne postoji samo sposobnost komuniciranja sa drugima, već je spreman da sluša ljude bez njihovog ocenjivanja, razmene ideja i učešća kada sukobu potrebna pomoć.
- Pisanje : Dobre vještine pisanja omogućavaju povezivanje informacija korištenjem pisane riječi.
- Rešavanje problema i kritičko mišljenje : Rešavanje problema je sposobnost da se identifikuje problem, a zatim da se pronađu moguća rešenja. Vještine kritičkog razmišljanja omogućavaju vam da procijenite svako moguće rješenje, koristeći logiku i obrazloženje, kako biste utvrdili koja će verovatno biti uspješna.
- Aktivno slušanje : Dobri slušatelji pokušavaju da razumeju šta drugi kažu, prekidajući ih samo kada je potrebno da postavljaju pitanja koja će pomoći u razjašnjavanju informacija koje se dele.
- Aktivno učenje: Aktivni učenici su voljni i sposobni da steknu znanje, a zatim ga primjenjuju na svoje poslove.
- Organizacioni : Oni koji imaju jake organizacione veštine znaju kako sistematski pristupiti svakom zadatku.
- Upravljanje vremenom: Oni koji dobro upravljaju svojim vremenom znaju kako da rasporede svoje zadatke kako bi završili projekte u skladu sa rokovima. Dobri su u postavljanju prioriteta njihovom radu.
- Timski igrač: Oni koji su timski igrači su kooperativni i mogu biti lideri ili učesnici, kao što je to neophodno zbog situacije koja je u pitanju. Oni su voljni dijeliti odgovornost sa drugim članovima tima, bez obzira da li to znači uzimanje kredita za uspjehe ili odgovornost za neuspjehe.
- Profesionalizam : Ova karakteristika je teško definisati, ali je vrlo očigledno kada mu neko nedostaje. Verovatno je jedna osobina koju svaki poslodavac želi, bez obzira na to šta radite ili gde radite. Profesionalizam obuhvata mnoge stvari, uključujući pojavljivanje na vrijeme, biti ljubazan, biti općenito prijatan i korisan, odgovarajuće oblačenje i preuzeti odgovornost za svoje akcije.
- Čitanje razumevanja : Pojedinci sa snažnim veštinama razumevanja čitanja imaju malo poteškoća u razumevanju sadržaja pisanih materijala.
- Fleksibilnost i prilagodljivost: Ljudi koji su fleksibilni i prilagodljivi reaguju dobro na promjene u svom poslu i radnom okruženju. Imaju pozitivan stav o svemu što se baca.
Zašto vam trebaju meke veštine?
Svakom zanimanju možete razmišljati o zahtevima da imate specifične osobine, bez obzira da li ste doktor koji treba da bude odličan komunikator kako biste preneli informacije svojim pacijentima, domaraču koji mora imati dobre interpersonalne veštine kako bi mogao da dobije zajedno sa njegovim saradnicima ili glumcem koji moraju biti uporni uprkos tome što se suočavaju sa odbacivanjem iznova i iznova.
Važno je napomenuti da su mekane vještine prenosive između zanimanja. Dok se možda morate vratiti u školu kako biste naučili nove tehničke veštine ako menjate karijere, uvek možete da uzmete svoje meke vještine s vama jer su cenjeni u različitim oblastima.
Pored onoga što je potrebno za vaše zanimanje, poslodavci takođe očekuju da imate određene osobine karaktera. Samo pogledajte bilo koji konkurs za posao i videćete spisak kvalifikacija koji uključuju ne samo tehničke vještine koje trebate raditi na poslu, već i kvalitete kao što su "izvrsne veštine komunikacije", "jaka organizacijska vještina", "timski igrač" i " snažna sposobnost slušanja ". Čak i ako imate tehničke vještine potrebne za posao ako ne možete dokazati da imate određene osobine koje vjerovatno neće dobiti posao. Pobrinite se da u svom nastavku navedete dostignuća koja pokazuju željene mekane vještine i da ćete naći načine za raspravu o njima tokom vašeg intervjua .