Držite informacije o kompaniji i zaposlenima bezbedne

Kako zaštititi i čuvati kritične informacije vaše kompanije

Trenutno, neko u vašoj kompaniji može pristupiti poverljivim korporativnim informacijama neiskreno ili slučajno.

U vijestima praktično svake sedmice, čitate o velikim, poznatim kompanijama koje pate od gubitka osjetljivih korporativnih informacija od ruke zaposlenih. S obzirom da odeljenja za ljudske resurse često drže ključ za vredne informacije o korporacijama i zaposlenima, rizik od povreda podataka predstavlja jedinstvene izazove za HR.

Srećom, kroz jednostavne i delotvorne interne postupke za upravljanje pretnjama, HR može pomoći sprečavanju curenja informacija od zaposlenih u njihovoj kompaniji. Ove procedure će zaštititi najviše povjerljive i vrijedne informacije zaposlenih od izlaganja neovlašćenim strankama.

Šta ne raditi Ako se javlja kršenje podataka

Ako se najgore desi i vaša kompanija doživljava situaciju u kojoj su osjetljivi podaci propušteni ili izgubljeni, ne postanite plen uobičajenim greškama kao što je uključivanje računara zaposlenog za provjeru. Uključivanje računara ili bilo kog uključenog elektronskog uređaja može uništiti potencijalne dokaze.

Evo deset zajedničkih načina kompromitovanja istraživanja računarske forenzike. Zaposleni u kompaniji:

Možete zaštititi integritet vaših korporativnih podataka i podataka o zaposlenima u svrhu parničnog postupka, obnavljanje i zaštitu od gubitka podataka. Samo pratite pravila koja se dele ovde da biste održali integritet i ne ugrozili upotrebljivost vaših elektronskih uređaja i njihovih uskladištenih podataka.