Održavajte profesionalnu važnost u svakom dobu

Saveti koji vam pomažu u borbi protiv suptilne starosne diskriminacije bez obzira na starost

Možete zadržati relevantnost bez obzira na starost i bez obzira na to koliko suptilna starosna diskriminacija prožima vaše radno mjesto.

Starostna diskriminacija prevlada čak i na radnim mestima koja se obavezuju na nediskriminatornu praksu. Starostna diskriminacija, kao i drugi oblici diskriminacije , relevantna je, prevladavajuća, nezakonita, suptilna i preventivna.

Poslodavci mogu preduzeti korake kako bi se zaštitili od starosne diskriminacije , ali većina onih pripada pojedincu.

Na kraju krajeva, najviše gubite.

Ako radite i imate više od 40 godina, diskriminacija starosti je stvarna mogućnost. Ne možete menjati stavove i uvjerenja, da saradnici možda nisu svjesni da oni izlažu ili osećaju, ali se možete suprotstaviti suptilnoj diskriminaciji djelovanjem koje radite na svom radnom mjestu.

Počnite da budete aktuelni; postoje toliko novih stvari koje treba da pratite da biste ostali relevantni na svom radnom mestu. Ako ste nezaposleni, još je teže - da, ta osoba koja vas intervjuiše je mlađa od vaše ćerke i baš pametna. I, da, ona je zabrinjavajuća da ste stariji od svih vaših potencijalnih saradnika.

Ona možda ne zna da su njene misli diskriminirajuće, ali suptilna starosna diskriminacija može da oslikava njenu percepciju o vašoj sposobnosti da se uklapa u kulturu rada kompanije.

Naravno, na radnim mjestima nešto više poštuje bijelu kosu bijelog dlaka više nego žena, na žalost, ali izgleda, i dalje vlada.

Prema istraživanju časopisa Newsweek , lepota je dosta vredna kada 84% anketiranih smatra da su drugi oklevani da angažuju osobu koja izgleda mnogo starija od svojih saradnika. Ista anketa kaže da mi se ne sviđaju debeli ljudi i da žene, naročito, moraju raditi na svom izgledu da bi bile relevantne i promotivne na poslu.

Savjeti za starije radnike da održe relevantnost na poslu

Dana Anspah sugeriše da mladalački izgled može dodati godinama svojoj karijeri i hiljadama dolara do vaših prihoda. Evo misli o održavanju relevantnosti na poslu, bez obzira na starost.

Više o održavanju relevantnosti na poslu