Uzorno pismo za zaposlenje menadžera ljudskih resursa

Možete se prijaviti za posao Kao HR menadžer koji koristi ovaj primjer kao vaš vodič

Treba li vam pismo o uzorku koje možete koristiti kao vodič kada se prijavite za poslove menadžera ljudskih resursa ? Ovo uzorno pismo prati najbolje prakse i ističe posebne kvalifikacije podnosioca zahtjeva.

Trenutno stručnjaci za traženje posla raspravljaju o tome da li je propratno pismo neophodan dio aplikacije za posao. Oni tvrde da rezime i aplikacija su dovoljni za podnosioca predstavke da istakne svoje akreditive.

Mnogi regrutari više nemaju vremena da čitaju slova. Online aplikacije možda ne dozvoljavaju da objavite propratno pismo ili izjavite da je propratno pismo neobavezno.

Efektivno dopunsko pismo omogućava kandidatima da navede svoje posebne kvalifikacije za poziciju. Ali, naslovna slova postaju neobavezna, pa iskoristite najbolju odluku dok se prijavljujete za poslove menadžera HR.

Pre nego što napišete dopunsko pismo, pažljivo pogledajte specifikacije poslodavca u objavljivanju posla . Za najbolje rezultate istražite kompaniju kako biste imali osnovno poznavanje onoga što organizacija radi i kupaca kojima služi pre nego što napišete svoje dopisno pismo.

Pre nego što napišete Cover Letter HR Manager

Ovo pismo HR menadzera je efikasan vodič iz slijedećih razloga.

Primer pisma za primanje za posao menadžera HR

Ako pošaljete e-poštu ili pošaljete svoju aplikaciju, koristite stil poslovnog slova da formatirate dopunsko slovo. U online aplikaciji , ovo slovo ćete staviti u bilo koji raspoloživi prostor.

Datum

Naziv menadžera za zapošljavanje ili član osoblja za kadrove

Ime kompanije

Adresa kompanije

Grad, država, poštanski broj

Poštovani gospodine ili gospođo.

Menadžer za zapošljavanje ili HR osoblje (koristite prezime):

Objavljivanje vašeg posla za menadžera za ljudske resurse privuklo mi je pažnju zato što je moje iskustvo upravljanja ljudskim resursima bilo u sličnoj industriji, tako da sam upoznat sa izazovima. Osim vodećeg odjela za kadrove, ja sam strateški poslovni partner na mom trenutnom položaju i služim u izvršnom timu.

Dvanaest godina u HR-u kao asistent, zatim generalista, a sada menadžer, dozvoljavam mi da raste i razvijam profesionalno i kao lider.

Tražite pojedinca sa jakom strastom za inoviranje i pokretanje rješenja. Pošto sam započeo odeljenje za ljudske resurse od ogrebotine u svojoj trenutnoj organizaciji i vodio usvajanje svih ljudi procesima, sistemima, politikama i procedurama, ja se kvalifikujem. Lična odgovornost za rezultate i moj integritet su poštovana i bez sumnje.

Vaše objavljivanje naglašava želju da uči i stalno poboljšava . Aktivan sam u Društvu za upravljanje ljudskim potencijalima i redovno prisustvujem profesionalnim konferencijama. Još važnije, ja sam podstakao organizaciju za učenje u mojoj sadašnjoj kompaniji.

Uspostavio sam proces razvoja i planiranja karijere koji koristi i interne i eksterne mogućnosti za razvoj zaposlenih, uključujući mentorstvo , senčenje posla , rukovodstvo tima i treninge.

Ja sam najviše zabrinut da se pridružim organizaciji u kojoj se HR poštuje i gde mogu da nastavim da pružam doprinos strateškim poslovnim pitanjima dok sprovodim napredne strategije upravljanja ljudskim resursima i talentima. Izgleda da je vaša oglašena pozicija u skladu sa mojim iskustvom, postignućima i obrazovanjem. Trenutno imam svoj PHR i planiram da nastavim dalje od SPHR-a, kako ste tražili.

U sledećih nekoliko sedmica preselim u vaš grad iz porodičnih razloga i bio sam uzbuđen da vidim vaše otvaranje koje tako blizu mom trenutnom poslu. Ja sam zabrinut da doprinesem novoj organizaciji sa istom energijom, kreativnošću i posvećenošću koju sam doveo na moje ranije položaje.

Moje istraživanje web stranice vaše kompanije, moje diskusije sa nekoliko vaših sadašnjih i bivših zaposlenih, i vaša reputacija u poslovnoj zajednici doveli su me do povjerenja da ćemo također biti dobra kulturološka sposobnost .

Ja ću biti u vašem gradu redovno tokom narednih nekoliko nedelja i želim šansu da razgovaram sa svojim timom i upoznam vas. Iz svega što vidim kao podnosioca predstavke, mi smo potencijalni solidni tim.

S poštovanjem,

Catherine Mervin

Mobilni: 248-987-1243

Home: 248-544-1234

catherine.mervin@gmail.com