Kako znate kada je vrijeme da napustite svoj posao?
Želite više razloga da napustite svoj posao? Evo još pet razloga zašto ćete želeti da napustite svoj posao.
Ako bilo koja od ovih 10 situacija za vas na vašem trenutnom poslu, teško je, ako ne i nemoguće, riješiti. Morate se pobrinuti za svoje najbolje interesovanje. Vaš posao troši preveč sati previše dana svog života da biste ostali tamo gde ste - jadni .
Slomiće vas duh i ubiti dušu ako odete na posao koji svakodnevno mrzite. Osećat ćete se nesrećnim i možda postati negativan zaposlenik koga se svi izbegavaju. Vaša nesreća će se prebaciti u vaš dom i uticati na vaše odnose sa članovima vaše porodice i prijateljima. Da li je sve ovo vredno?
Naravno da ne. Bez obzira na vašu situaciju, dugujete sebi sebi da pronađete posao gde možete svakodnevno raditi na poslu.
Bez izgovora, sada. Ako ova pitanja postoje sa vašim trenutnim poslom ili poslodavcem, napravite plan, obavite traženje posla i promenite poslove . Možete transformisati kako vi mislite o radu sa pravim poslom za vas.
Top 10 razloga da napustite svoj posao
- Vaša kompanija doživljava nizbrdo , gubi kupce, gubi novac, i glasine o mogućem zatvaranju, bankrotu i neuspehu prevladavaju. Rad svakog dana je kao čekajući da druga cipela pada. Viši vođe kompanije se sastaju iza zatvorenih vrata. Svi zaposleni su uplašeni, traže nove poslove i opšte okruženje stagnira i izaziva anksioznost.
- Vaš odnos sa vašim menadžerom je prekinut , oštećen van popravke. Tražili ste pomoć da popravite odnos šefa ali znate da je previše oštećen za oporavak. (Možda ste bili nepoverljivi, propuštali rad na previše dana, ili se menadžer ponaša kao nepouzdan kreten .) Bez obzira na razlog, veza je nepopravljivo oštećena. Potrebno je da teško pogledate, možda čak razgovarate sa svojim menadžerom o situaciji. Ali, šanse su, vreme je da se nastavite dalje, vreme da napustite svoj posao.
- Tvoja životna situacija se promenila. Možda ste se venčali ili imali bebu, a plata i koristi više ne podržavaju vaše životne potrebe . Morate da pređete na bolje prilike za podršku vašoj porodici. Uradite to bez žaljenja nakon što ste identifikovali da ne postoje nove mogućnosti sa trenutnim poslodavcem koji mogu promijeniti situaciju.
- Vaše vrijednosti su u suprotnosti s korporativnom kulturom . Možda je vaša kompanija ravnopravna i verujete u dodeljene parkirne prostorije za plate zaposlenih . Vaša kompanija godišnje istražuje ankete o zadovoljstvu zaposlenih i mislite da je ovo gubljenje vremena. Vaša kompanija je hijerarhija i želite da utičete na svaki aspekt vašeg posla.
Bez obzira na to gde se suočava, nedostatak saglasnosti sa korporacijskom kulturom će uništiti vaš stav na poslu. Ostavite brzo kada identifikujete ovaj sukob u kulturi. Situacija se neće poboljšati i ako se držite, možda ćete mrzeti posao.
- Prestali ste se zabavljali i uživali u svom poslu . Bez obzira na to šta se promenilo na vašem radnom mestu, kada se ujutru plašite raditi, vreme je da napustite svoj posao. Samo napravite neka unutrašnja razmišljanja o tome da li ste često otporni na promjene . To možda nije posao ako imate dugoročni obrazac.
- Vaša kompanija je etički izazov. Možda menadžeri leže klijentima o kvalitetu proizvoda ili dan na koji će proizvod isporučiti. Vi postanete svesni da kompanija krade informacije od konkurenata. Bez obzira na to, ne ostanite u organizaciji u kojoj se vaša etika ne sinkira . Ostavite što je brže moguće ako nemate načina da utičete na više etičkog ponašanja.
- Iz bilo kog razloga, ponašali ste se na način koji se smatra neprikladnim na poslu. Propustili ste previše radnih dana, odustali od posla, propustili održavanje potrebnih vještina i jednostavno razvili reputaciju gubitnika ili slackera. Ta reputacija, koja je nekada zarađena, malo je verovatno da će se promeniti, tako da biste mogli ići dalje, dok imate priliku.
- Spalili ste mostove sa svojim kolegama. Vaša grupa se ne slaže u okruženju koje zahteva od ljudi da dobro sarađuju. Ponovo, u nekom trenutku, razlozi nisu bitni; počnite sa novim poslom i odlučite da ne dozvolite da se ova situacija ponovi. Naročito ako su vaši napori za rešavanje situacije bili neuspešni, vreme je da nastavite dalje.
- Nivo vašeg stresa je tako visok na radu koji utiče na vaše fizičko ili mentalno zdravlje i vaše odnose sa svojim prijateljima i porodicom. Pazite na znake izgorelosti i ako se ne mogu izlečiti, nastavite dalje. Pročitajte savete za upravljanje stresom i promjenama na poslu za ideje o upravljanju stresom rada.
- I, deset najboljih razloga za napuštanje trenutnog nesrećnog posla - vi ste neobazireni, trebate više odgovornosti i tražite mogućnosti koje jednostavno ne postoje za vas u vašoj trenutnoj organizaciji. Istražili ste trenutne i potencijalne opcije, i oni su ograničeni. Možda ste spremni da napustite svoj posao kada nema mogućnosti da čekate.
Spremni da napustite posao ili tražite načine da poboljšate svoju trenutnu situaciju? Imate zlatne lisice i osećate da ste zaglavljeni u trenutnom zapošljavanju? Vreme je da nastavimo dalje.
Spremni da napustite svoj posao? Možete da podnesete ostavku sa posla na način koji ojačava vašu profesionalnu sliku i održava trenutne odnose poslodavca sa pozitivnim.
Povezano sa Top 10 razloga da napustite svoj posao
- Kako napraviti trenutni posao
- Prestanite da budete nelagodni na poslu
- Kako zadržati posao u lošoj ekonomiji