Pregled kompanije
Pre nego što su se Kraft i Heinz spajali u 2015. godini, oba brenda su već bili glavni igrači sa dugom istorijom sticanja ovakvih brendova kao što su Nabisco, Post i Oscar Meyer.
Heinz je osnovan krajem 19. veka u Pittsburghu, PA i Kraftu početkom 20. veka u Čikagu, Ilinoisu. Danas je korporacija sjedište u Pittsburghu i Čikagu, sa zaposlenima u 45 zemalja i proizvoda u preko 200 zemalja.
Evo informacija o svemu što vam je potrebno da znate o poslovima u Kraft Heinz-u, uključujući kako pronaći i prijaviti za otvorene pozicije, programe za studente i programe podsticaja.
Kraft Heinz Job Opcije
Kraft Heinz nudi širok spektar pozicija u SAD-u i širom sveta. Da bi se pojednostavio proces traženja posla, kandidati biraju jedan od tri pretraživača za karijeru: "Full-time Salaried Opportunities", "University Programs" (stažiranje, MBA programi) i "Hourly Factory Opportunities". Postoje mogućnosti za zapošljavanje u različitim oblastima, uključujući prodaju, poslovanje, pravni, kadrovi, finansije, inženjering, skladište, poljoprivredu i još mnogo toga.
Njihova veb stranica nudi informacije za potencijalne kandidate za posao, uključujući otvaranje radnih mjesta, kako se prijaviti na mreži i lokacije za rad. Na sajtu se takođe nalaze informacije (uključujući video snimke) o kulturi preduzeća u kompaniji Kraft Heinz, kao i intervjui sa trenutnim zaposlenima. Liste svih radnih mjesta možete pronaći na sajtu za karijeru.
Kandidati za posao mogu filtrirati svoje pretraživanje na osnovu kategorija kao što su njihova željena lokacija (globalni region ili određena oblast), kategorija posla, tip posla i datum objavljivanja.
Iako se u obzir primećuje da svi zaposleni u kompaniji Kraft Heinz zahtevaju da zaposleni imaju diplomu, najviše. Osim toga, oni koji traže karijeru u marketingu, ljudskim resursima, finansijama ili povezivanju trebali bi se voditi i imati odlične pisane i verbalne komunikacijske vještine , strast za učenje i rast, snažne međuljudske vještine i sposobnost rada fleksibilnih sati.
Stručnjaci koji traže karijeru u marketingu koji se posvećuju većoj nezavisnosti i fleksibilnosti trebaju razmisliti o radu za Kraft Heinz. Kompanija naglašava "vlasništvo" kao osnovnu vrijednost i omogućava autonomiji tržišta da donesu odluke koje će angažovati potrošače i uspijevati uspjeh svojih brendova. Kraft Heinz je čak razvio i akademski i praktični program Brand Masters za unapređenje brendova i marketinških veština zaposlenih.
Za administrativne poslove, preferencijalne kvalifikacije za većinu pozicija su diploma i najmanje dve godine administrativnog ili administrativnog iskustva. Profesionalnost i diskrecija sa poverljivim informacijama su neophodni.
Kandidati takođe treba da imaju odlične organizacione, komunikacijske i međuljudske sposobnosti, sposobnost samostalnog rada i orijentaciju na zadatke.
Prilike za karijeru
Nakon izbora posla za koji želite da se prijavite, možete podneti aplikaciju putem veb stranice Kraft Heinz karijere ili vašeg postojećeg LinkedIn računa. Ako je ovo drugo, budite sigurni da su sve vaše informacije o LinkedIn-u ažurirane i da vaš profil zaista odražava i pokazuje vaše veštine i iskustvo.
Ako se prijavite preko Kraft Heinz-a, od vas će biti potrebno da registrujete svoju e-poštu i kreirate profil. Jedna od mogućnosti da to učinite ovako je da će vaš online profil sačuva vašu nastavu da bi se primenio na više poslova bezbolan proces. Jednom kada se korisnici registruju u sistemu, oni mogu pregledati i urediti svoj profil u bilo kom trenutku, pretražiti i pregledati otvaranja radnih mjesta, i podnijeti zahtjev za bilo koju poziciju koja ih zanima.
Korisnici mogu čak i da čuvaju pozicije u "korpi za kupovinu" kako bi se kasnije prijavljivali. Takođe mogu objavljivati oglase o poslovima na različitim računima društvenih medija. Ovaj korak je naročito koristan ako žele da podeli svoj posao sa prijateljem.
Univerzitetski programi Kraft Heinz
Kraft Heinz nudi razne programe fokusirane na univerzitet, koji brze studente i studente na određenoj karijeri. Postoje pripravni programi za diplomce u šest karijera, uključujući korporativno, generalno upravljanje, poslovanje i upravljanje prodajom. Mnogi od ovih programa su mogućnosti za zaposlenje sa punim radnim vremenom. Neke uključuju kurseve, rotacije kroz različite odjele i mogućnosti putovanja.
Stručnjaci se upoznaju sa najboljim zaposlenima iz Kraft Heinz-a u svojoj industrijskoj industriji, učenju iz svog iskustva i obuke. Polaznici takođe održavaju blog koji prati njihov napredak tokom nedelja svojih programa obuke.
Kraft Heinz vlasništvo i Meritokratija
Kraft Heinz je poznat po tome što podstiče "vlasništvo i meritokratiju" među svojim zaposlenima. Oni koji uspevaju u brzom okruženju, koji se često opisuju kao veoma konkurentni, uživaju podizanja zasluga zasnovanih na zaslugama, promocije i "neograničena mogućnost rasta". Zapravo, u 2014. godini promovisan je preko 1.000 zaposlenih zbog visokih performansi.