Izazovi sa kojima se žene suočavaju danas u nestabilnoj ekonomiji

Žene zarađuju manje od muškaraca. Većina ljudi već zna, bez obzira na statistiku da žene zarađuju manje novca nego muškarci, a žene imaju manje mogućnosti za zapošljavanje i napredovanje (uprkos činjenici da više žena ima više stepena od muškaraca), ali tu su i neke druge oblasti u kojima su žene u nepovoljnom položaju možete sada znati:

• 8 od 10 porodica sa jednim roditeljem predvode žene.
• Žene su češće nezaposlene tokom recesije nego muškarci.

• Žene su verovatnije otpuštene kada se kompanije smanjuju.
• Više žena nego muškaraca rade niži platni, zaposleni sa kraćim radnim vremenom.
• Manje žena nego muškarci ispunjavaju kvalifikacione kvalifikacije za naknade za nezaposlenost (zato što zarađuju niže plate i često imaju samo radno vrijeme).
• Tokom recesije, prosečne plate za muškarce su stagnirale, ali su žene plate već pale za 3%.
• Za svaki dolar čovjek zarađuje rad sa punim radnim vremenom, žene radnice zarađuju samo 77 centi za iste poslove.
• Žene su takođe manje vjerovatne da će ispunjavati uslove za zaposlene i planove za penzionisanje zasnovane na zapošljavanju, kao što je 401 (k).
• Prema Harvardovoj studiji, medijska neto vrijednost neoženjenih žena iznosila je 12.900 dolara, u poređenju sa 26.850 dolara za muškarce. Studija je navela razliku u platama kao glavni uzrok ove nejednakosti.
• Niže zarade i veći troškovi znače da žene imaju i manje štednje i imovinu od muškaraca.

Ženski troškovi prevazilaze one muškaraca

Muškarci i žene plaćaju iste visoke cijene hrane, gasa, ali žene često troše troškove koje muškarci, sa većim prihodima, ne rade.

Sa 8 od 10 porodica sa jednim roditeljima na čelu sa ženama, to su žene koje moraju uravnotežiti dvostruku ulogu rada i roditeljstvo - ne muškarce. Kada odbačeni otac ne plati podršku za djecu, mnoge žene moraju pokupiti karticu tako što će uzimati dodatne radnike sa niskim platama kako bi se složile s krajnjim krajevima.

Skoro svaka država u SAD-u je sada smanjila sredstva i programe (koji su takođe smanjeni na nivou federalnog nivoa), koji su jednom pomogli ženama da izvrše svoje nagrade za podršku djetetu, obučavali su ih da ponovo uđu u radnu snagu, a Kongres je čak ozbiljno smanjio finansiranje ženskih centara za razvoj poslovanja počevši od 2009. godine.

Zbog nedostataka, promena u zakonima o dječijoj podršci i manje dostupnih zakonskih resursa za žene, sve veći broj muškaraca ne podrazumeva dječiju podršku. To znači da više žena sada plati sve, ili nesrazmerne količine, da pruži potrebe svoje djece.

Žene često plaćaju višu premiju osiguranja i više troškova zdravstvene zaštite u odnosu na muškarce koji ne plaćaju za kontrolu rađanja ili materinstva, kao i zbog toga što više žena plaća zdravstveno osiguranje za svoju djecu nego muškarci.

Ženska bonitetna ocena je uglavnom jednaka ili bolja od muškaraca, ali sa nižim prihodima i manjim sredstvima, za kupovinu domaće žene potrebno je da sa hipotekom "subprime" ide 30-40% češće nego muškarci, što znači niže plaćanje, ali veća mesečna plaćanja.

Prema Erin Parrish iz Minnesota Pressa, "žene su često žrtve rizične prakse pozajmljivanja, ne samo zato što imaju veću vjerovatnoću da nemaju veštine finansijske pismenosti, već i zbog toga što im je ponuđena subprimetna hipoteka po višoj stopi od muškaraca. često čine žene na ivici, što ih tera da biraju između hranjenja svojih porodica ili isplate duga. "

_{Izvor:
Erin Parrish. Minnesota Women's Press. "MoneyFeature: Žene su nesrazmerno ranjive u današnjoj nestabilnoj ekonomiji". 7. avgust 2008.}