Podrška ženskim preduzetnicima
Vlasnici žena i radne žene suočavaju se sa određenim izazovima i preprekama koje muškarci nemaju. Radnim ženama koje imaju djecu doživljavaju još više zahtjeva o vremenu, energiji i resursima, a žene se suočavaju sa rodnom diskriminacijom u poslu i na poslu. Međutim, žene nisu manje uspješne od muškaraca, zapravo statistika pokazuje da žene započinju biznise više od dvostruke stope svih ostalih preduzeća. Žene su izvidne i sposobne da uspiju, uprkos mnogim izazovima. Evo načina na koje žene prevazilaze izazove sa kojima se žene suočavaju u poslu.
01 Pronalaženje ispravnog radnog i životnog balansa za zauzetim radnim ženama
Mnoge žene se bore za pronalaženje boljih načina za balansiranje rada i života i često ova krivica dolazi iz vanjskih izvora kao što su pritisak muža, porodice i prijatelja. Neke (bogate) žene odlučuju da putuju privatnim mlazom da imaju više vremena sa svojim porodicama, dok druge, poput milijardera i super preduzetnika Marilyn Carlson Nelson, vjeruju da žene ne treba da se osećaju krivima zbog strasti za radom. - Kako raditi s suprugom
- Žene koriste korporativne jete da potroše više vremena sa porodicom
- Marilyn Carlson o poslovnom životu, poslovanju i radu
02 Prevazilaženje rodne diskriminacije žena u biznisu
Rodne linije su nacrtane rano, a isključenja za žene se nastavljaju tokom čitave odrasle dobi. Ne samo da su žene diskriminisane u privatnim preduzećima, već i saveznu vladu. Rodna predrasuda počinje u osnovnoj školi i nastavlja se na koledž. Iako više žena ima viši stepen od muškaraca, oni se i dalje prelažu na posao koji ide manje obrazovanim i manje kvalifikovanim muževima, a takođe dobijaju manje kompenzacije od muškaraca za isti posao. 03 Ženska poslovna pitanja i politički izazovi
Postoje zakoni koji štite žene i zakone koji štete žene na radnom mestu i važno je da žene razmotre do kog smo došli u zakonodavne promjene - i koliko daleko moramo ići. 04 Job Fields i Industries Žene u biznisu dominiraju
Žene se suočavaju sa mnogim izazovima, uključujući diskriminaciju i često su plaćeni manje od muškaraca za obavljanje istog posla. Ali postoje neke industrije u kojima žene konkurišu i čak dominiraju. Poznavanje mesta gde žene uspevaju mogu vam pomoći da odlučite o područjima da biste razvili svoj posao i identifikovali prepreke u industriji u kojoj dominiraju muškarci. 05 Mreže i resursi za prevazilaženje izazova žena u biznisu
Dva najefikasnija sredstva za prevazilaženje izazova sa kojima se žene suočavaju su: umrežavanje i pronalaženje mentora. A dva najveća izazova sa kojima se žene suočavaju su pronalaženje finansijskih sredstava i dobivanje vladinih ugovora. 06 Vladini izazovi i resursi za žene
Savezna vlada nudi mnoge programe i resurse kako bi pomogla poslovnim ženama. Ali vlada je takođe jedna od najgorih prestupnika kada je u pitanju diskriminacija žena u pogledu dodele saveznih ugovora. Poznavanje raspoloživih resursa može vam pomoći da bolje konkurišete u privatnom sektoru i za savezne ugovore. 07 Pronalaženje inspiracije i podrške od drugih poslovnih žena u požaru
Pored toga što imaju mentora, mnoge žene pronađu čitanje uspješnih priča, savjeta i savjeta od drugih žena koje su već uspješne u poslu korisne i inspirativne. Žene u biznisu prikazuju profile poznatih poslovnih žena, kao i mala preduzeća koja su u vlasništvu uspešnih žena preduzetnika i radne majke da vas ohrabre na svoj put ka uspjehu! - Profili poznatih preduzetnika
- Profili uspešnih žena u biznisu
- Profili uspješnih Momčadi
- Profili poslovnih žena u politici
- Pregled knjige: "Kako mi vodimo stvari", od strane Marilyn Carlson Nelson