Trendovi i statistika žena u biznisu

Postoje uzbudljive stvari u svijetu žena preduzetnica. Žene su sada dominantna sila u vlasništvu malih preduzeća i uspijevaju u industrijama koje su nekada bile tabu za žene.

Proučavajući industriju, trendove prodaje i druge važne statistike, sada možete donijeti bolje poslovne odluke i održive planove za budući rast.

Žene nisu samo pokretanje biznisa, već u poslu

Između 1997. i 2006. godine, preduzeća koja su u potpunosti u vlasništvu žena ili u većinskom vlasništvu žena porasla su skoro dvostruko više od svih američkih firmi (42,3% u odnosu na 23,3%).

U istom vremenskom periodu, zaposlenost među firmama u vlasništvu žena porasla je za 0,4%, a godišnja prodaja porasla je za 4,4%.

U 2006. godini izveštaji o ženskim vlasništvu (ili većinskom vlasništvu žena) u Sjedinjenim Državama vratili su sledeće impresivne statistike:

• Bilo je procenjeno 10,4 miliona privatnih firmi;
• Ovo je činilo dva od pet (40,2%) svih preduzeća u zemlji; i
• Ove kompanije su generirale 1.9 triliona dolara godišnje prodaje i zaposlile 12.8 miliona ljudi širom zemlje.

Kako koristiti poslovne statistike za početak ili rast poslovanja

Bez obzira da li pišete poslovni plan, studiju izvodljivosti, oglašavanje i marketinšku kampanju, ili čak i dalje odlučujete o tome kakav posao započinje, počnite gledajući šta se već dešava na terenu ili industriji u kojoj ste zainteresovani.

Poslovni trendovi i statistika mogu vam pružiti brzi, opšti pogled na održivost industrije i koliko žene već rade u toj industriji.

Statistika nisu magične formule za uspeh, ali mogu vam dati važne naznake o tome kako drugi uspevaju - ili ne uspevaju.

Sljedeće statistike mogu biti korisne da vam pomognu da dođete do novih poslovnih ideja, razvijate strategije i marketinške kampanje i čak vam pomognete da identifikujete profesionalne organizacije i mreže kojima biste se fokusirali na razvoj potencijalnih kontakata i novih kontakata:

• Statistički podaci o brzom porastu broja preduzeća u vlasništvu žena: Ove statistike pokazuju gdje su ženska preduzeća doživljavala brz rast u određenim industrijama. Ove informacije mogu vam pomoći da odlučite o novom poslu ili da se vaše poslovanje podeli na novu teritoriju.
• Takođe možete proučavati statistiku rasta ukupne zaposlenosti u slične svrhe. Industrije koje zapošljavaju većinu radnika mogu takođe imati najveće mogućnosti za vlasnike preduzeća.
• Industrije Tamo gde su najvažniji ugovori dobijeni na WOB: Vladina ugovaračka akcija je visoko konkurentna. Iako federalnim zakonima se zahteva da sertifikovani ženski poslovi dobijaju najmanje 5% svih saveznih ugovora, manje od 3,2% svih ugovora dodjeljuje se ženama.
• Ako istražite gde su ženama istorijski dobili najveći broj saveznih ugovora, možete videti dve stvari: gdje se žene favorizuju i gde žene mogu prodreti na neiskorišćeno tržište.
• Poslovi koji plaćaju žene najviše novca : Industrije koje najviše plaćaju ženama su i one u kojima žene pronalaze bolje prilike. Postoji mnogo industrija u kojima je i dalje mreža "dobrih dječaka" koja bi mogla učiniti teže čak i za najtalentovaniju poslovnicu. Prebacivanje u industriju u kojoj dominiraju muškarci nije nemoguće, ali može zahtevati dodatne vještine, marketing, kapital i umrežavanje.

_Izvor:

_{"Nacionalni brojevi: preduzeća u vlasništvu žena u Sjedinjenim Državama - 2006." Centar za istraživanje ženskog poslovanja. Pristup: 23. aprila 2008. godine}