Nagrade za federalno odobrenje ugovora za WOB nisu upisane jednom u 20 godina
Koji je program za ugovaranje privrede u vlasništvu žena?
Kongres je 1994. godine usvojio zakon koji zahtijeva od federalne vlade da dodeli najmanje 5% svih ugovora na nivou države za sertifikovane firme u vlasništvu žena .
Koliko dobro radi program? Da li je pomoć ženama?
Da. Ali ne gotovo dovoljno.
Anketa Vlade Sjedinjenih Američkih Država (GAO) pokazala je da većina mjera i ograničenja malih biznisa zaista i dalje skreće pažnju od ciljeva u vlasništvu žena.
Tokom 2001. godine, čak i nakon usvajanja zakonodavstva za rješavanje diskriminatorne prakse u poslovima u vlasništvu žena, samo 2,5% ugovora je dodijeljeno ženskim preduzećima.
U 2007. godini, šest godina kasnije, savezna vlada i dalje nije ispunila ovaj mandat i samo je dodelila 3,8% ugovora ženama.
U 2014. godini svega 4,3 odsto ukupnih vladinih ugovora otišlo je u WOB-ove - davanje 2014 godine dvadesetogodišnja po kvotama sa federalnim mandatom nije ispunjeno. Ministarstvo odbrane je najkraće, a 2014. je samo 1,5 posto ugovora dodelilo WOB-u.) (Izvor: Bloomberg Business)
Zašto žene ne dobijaju više vladinih ugovora?
Postoji niz problema koji doprinose diskriminaciji žena prilikom dodjeljivanja vladinih ugovora. Jedan od problema je što ne postoje podsticaji za dodjelu ugovora ženama i nema kazni kada vlada ne poštuje zakon.
Prema rezultatima ankete, Vladina računovodstvena kancelarija je objavila: "Zvaničnici vlade na svim nivoima rekli su nam da su obično preplavljeni brojem i složenošću zahtjeva programa za ugovaranje malih preduzeća i njihovih srodnih ciljeva. Ti zvaničnici vjeruju da programi imaju tendenciju da nadmaše mala preduzeća u vlasništvu žena. "
Da li Administracija malih preduzeća radi šta pomaže daljim pozitivnim promjenama za WOB-ove?
Da! Administracija malih preduzeća (SBA) objavila je mnoge nove i uzbudljive promene za WOB-ove. Novi Zakon o autorizaciji nacionalne odbrane 2013. omogućio je SBA da izvrši izmene u svom Federalnom programu ugovora o malom biznisu u vlasništvu žena kako bi pomogao malim preduzećima u vlasništvu žena da dobiju više saveznih ugovora i pomognu saveznoj vladi da se sastane i prevazilaze zakonski pet posto ženskog ugovaračkog cilja .
SBA izveštava da:
"Prije novog zakona, predviđena cena dodele ugovora za žene u vlasništvu žena (WOSB) i ekonomski ugrožene male firme u vlasništvu žena (EDWOSB) ne bi mogla premašiti 6,5 miliona dolara za ugovore o proizvodnji i 4 miliona za sve druge ugovore. zakon uklanja ove pragove za WOSB i EDWOSBs koji im omogućavaju veći pristup federalnim ugovornim mogućnostima bez ograničenja ili ograničenja vrijednosti ugovora. "
Zakon o autorizaciji nacionalne odbrane iz 2013. godine, koji je stupio na snagu 7. maja 2013. godine, takođe je tražio od SBA da sprovede još jednu studiju za identifikaciju i izveštavanje o industrijama koje su manje zastupljene u malim preduzećima u vlasništvu žena. Nadamo se da će rezultati ovih studija pokazati kako bi više prihvatljivijih preduzeća u vlasništvu žena mogla biti u mogućnosti da učestvuju u SBA-ovom ženskom saveznom ugovoru o ugovoru i da se takmiče i osvajaju savezne ugovore.
Ko je Eligibile?
Zahtevi za podobnost se mogu s vremena na vreme mijenjati, tako da budite sigurni da ćete provjeriti web stranicu SBA za najnovije udpate. Međutim, od oktobra 2015. godine, da bi bila kvalifikovana, firma:
- Mora biti najmanje 51% u vlasništvu i kontroli jedne ili više žena, i
- Prvenstveno rukovodi jedna ili više žena.
Osim toga, žene moraju biti državljani SAD. SBA takođe zahteva da firma mora biti mala u primarnoj industriji u skladu s standardima SBA za veličinu za tu industriju. Da bi se WOSB smatrala "ekonomski ugroženom", njegovi vlasnici moraju pokazati ekonomski nedostatak u skladu sa zahtevima definisanim u konačnom pravilu.
Više informacija o programu WOSB
Zar program ugovaranja biznisa (WOB) koji se bavi ženama ne diskriminiše muškarce?
Br.
Program ne diskriminiše muškarce, već jednostavno pomaže ženama da budu više konkurentni i vidljivi u centralnom registru ugovaranja.
WOB Program za ugovaranje ne zahtijeva da žene budu favorizovane nad muškarcima, ali omogućavaju ugovornim službenicima da koriste vlastite diskrecione ovlasti za "ograničenu konkurenciju" kako bi povećale mogućnosti ugovaranja za žene u vlasništvu preduzeća (WOBs). Ovo može zvučati kao pravi pristup nekima i nejednak pristup prema drugima, ali su programi uspostavljeni jer su kvalifikovani vlasnici poslovnih žena prešli na manje kvalifikovane firme u vlasništvu muškaraca. Činjenica da je cilj bio svega 5% svih vladinih ugovora samo po sebi govori o tome kako je vladina ugovorna industrija dominirala muškarcima.