Budućnost izgleda svetlu za karijere u ljudskim resursima
Uzorak ljudskih resursa za zaposlenje i zarade
- Asistent za ljudske resurse: očekuje se da će porasti za 11% između 2006. i 2016. godine, brže kao prosek za sva zanimanja.
Medijana zarada isplaćena pomoćnicima HR je iznosila 33.750 dolara u 2006. godini. Raspon je iznosio 22.700 dolara na više od 48.670 dolara.
- Menadžeri ljudskih resursa i menadžeri za obuku ili radne odnose: prema Zavodu za statistiku rada u Priručniku za zanimanje Outlook , zapošljavanje "se očekuje da raste brže od proseka za sva zanimanja. Diplomci fakulteta koji su stekli sertifikaciju trebali bi imati najbolje mogućnosti za zapošljavanje Ukupna zaposlenost se projektuje da poraste za 17% između 2006. i 2016. godine. "
- Menadžeri za nadoknade i beneficije su ostvarili srednji prihod od 74.750 dolara u maju 2006. godine sa rasponom od 55.370 do 99.690 dolara. Najniže plaćeni 10% plaćeni su manje od 42.750 dolara; najviše 10% je zarađivalo više od 132.820 dolara.
- Medijska zarada menadžera za obuku i razvoj iznosila je 80.250 dolara u maju 2006. Zarade su se kretale u rasponu od 43.530 do 141.140 dolara.
- Medijska godišnja zarada rukovodilaca ljudskih resursa u drugim oblastima specijalnosti iznosila je 88.510 dolara u maju 2006. godine. Raspon je bio 51.810 dolara na 145.600 dolara. Srednji 50% je ostvario između 67.710 i 114.860 dolara godišnje.
Kako istraživati kadrovske poslove i karijere
Možete istražiti bilo koji posao u Zavodu za statistiku rada u Priručniku za zanimanje Outlook . Evo nam govora da bi vam uštedeli vreme istraživanja.
Većina poslova sa ljudskim resursima, uključujući menadžere, generaliste , stručnjake za obuku i stručnjake za radne odnose, pojavljuju se pod "Ljudskim resursima" na višim nivoima, kao što su potpredsjednik i direktor , pojavljuju se u indeksu pod " potpredsjednik " i "direktor".
Stranica pruža najsvežije informacije o ovim oblastima zanimanja.
- Priroda posla
- Obuka, druge kvalifikacije i napredovanje
- Zapošljavanje
- Job Outlook
- Projekcije Podaci
- Zarade
- Podaci o zapošljavanju zapošljavanja (OES)
- Srodne zanimljivosti
- Izvori dodatnih informacija
Više o potencijalnoj zaradi i zarade u ljudskim resursima
Moja jedina upozoravajuća napomena, kao što možete videti iz prethodno navedenih primjera, je da je opseg unutar određene zanimanja za zarade širok.
Više informacija o platama možete dobiti za svoje zanimanje, nivo, godine iskustva, region, tržišnu konkurenciju, vještine i obrazovanje putem istraživanja u odborima za rad, u svojoj kancelariji za ljudske resurse iz ankete o platama i na sajtovima koji pružaju istraživanje tržišta i platu kalkulatori.
Plata za poslove ljudskih resursa uglavnom se kreće od oko 30.000 dolara za posao na ulaznom nivou do milion dolara za korporativnog izvršnog osoblja sa liderskom odgovornošću za hiljade ili stotine hiljada zaposlenih, a često i za više odjeljenja.
Sažetak karijernih mogućnosti za ljudske resurse
Prema Priručniku za zanimanje Outlook , tri ključne tačke za ljude koji žele da rade u ljudskim resursima uključuju:
- "Obrazovna pripadnost ovih radnika značajno varira, što odražava različitost dužnosti i nivoa odgovornosti.
- "Sertifikacija i prethodno iskustvo su sredstva za većinu specijaliteta i neophodna su za naprednije pozicije, uključujući menadžere, arbitre i posrednike.
- "Diplomci fakulteta koji su stekli sertifikaciju trebali bi imati najbolje mogućnosti za posao."
Ljudski resursi su polje koje nudi više mogućnosti za zapošljavanje: pogledajte ove opise raspona poslova u ljudskim resursima . Poslovi s ljudskim resursima takođe nude priliku da ostvaruju značajan prihod i doprinesu poslovnoj kulturi , poslovnoj strategiji i ukupnoj sreći i motivaciji zaposlenih .
Više o plati i zarade u ljudskim resursima
Pogledajte ove posebne HR poslove kako biste dobili dobru ideju o rasponu i srednjim platama za ljude koji služe u tim ulogama.
Više o provođenju karijere ili posla u ljudskim resursima
Tražite informacije, pored mogućnosti za zapošljavanje i zarade, o ostvarivanju karijere ili posla u ljudskim resursima? Evo resursa koji su vam potrebni za razvoj karijere ili traženje posla na sledećem nivou.