Postanite mnogo bolji poslovni komunikator

Možete efikasno komunicirati verbalno i nonverbalno sa ovim savjetima

Želite li poboljšati komunikaciju na radnom mjestu? Komunikacija je značajna vještina koju rukovodioci i ostali lideri i ključni zaposleni moraju djelotvornije raditi s kolegama na radnom mjestu. To je osnovni građevinski blok koji zaposlenom omogućava uspješno i produktivno interakciju s kolegama i kupcima.

Ovi resursi daju vam savjete i informacije koje morate postati uspešan poslovni komunikator.

Teme komunikacije

Obezbedite povratnu informaciju koja ima uticaj
Kada pružite povratne informacije saradnicima, ovi specifični saveti će vam pomoći da jasno i efektivno utičete na performanse i odnose. To je suštinska veština za moćne komunikatore.

Primite povratnu poruku sa milost i dostojanstvo
Ako dobijete povratne informacije dobro, vaše kolege i saradnici će vam biti prijatniji. Evo savjeta o tome kako primiti i razumjeti značajne povratne informacije. Dobijanje više povratnih informacija je dobro i trajno će uticati na kvalitet vašeg rada i performanse.

Kako držati tešku konverzaciju
Neke diskusije se teže održavaju od drugih. U isto vrijeme, za harmoniju na radnom mestu, timski rad i produktivnost, teški razgovori su kritični. Evo kako uspešno obaviti težak razgovor.

Kako se riješiti neprijatnih navika i pitanja zaposlenog
Navikajuće navike zaposlenih i pitanja obično se javljaju u osamnaest centimetara prostora koji zaposleni smatraju privatnim i ličnim.

Dakle, ovo su najteži razgovori svih koji se drže. Ovim savjetima možete postati kvalifikovani.

Kako razgovarati, tako da se poboljšava performanse zaposlenih
Ako želite poboljšati performanse zaposlenih, razmislite kako svakodnevno razgovarate sa zaposlenima. Nemate bolju priliku da ojačate i pomognete u poboljšanju izvrsnih performansi zaposlenih.

Vaš dnevni trening, povratna informacija, uvidi i pohvale pomažu osoblju da ostvare očekivanja svojih radnika.

Kako postavljanje dobrih pitanja poboljšava komunikaciju
Zainteresovani da postavljaju pitanja koja će pomoći efikasnosti, pokazati kompetentnost i izgraditi odnos? Postoji šest vrsta dobrih pitanja: direktno, kontrolno, ponovljeno, uporno, sažetak i nepristojno. Saznajte o svakom od ovih pitanja.

Slušajte sa svojim očima: Saveti za razumevanje nesvesne komunikacije

Želite da poboljšate svoju sposobnost da razumete i učite iz neverbalne komunikacije? Evo nekoliko saveta za poboljšanje čitanja ne-verbalnih informacija. Bez obzira na vaš položaj na poslu, poboljšanje vaše veštine u tumačenju neverbalne komunikacije doprinosi vašoj sposobnosti da podelite smisao sa drugom osobom, mojom definicijom istinske komunikacije.

Treba li fraze za pregled performansi i druge teške razgovore?
Kako pristupate i verbalizujete povratne informacije prilikom pregledavanja performansi, možete učiniti sve razlike u tome koliko je zaposlenik prijem povratnih informacija. Vaš cilj je da pomognete zaposleniku da poboljša svoje performanse. Ali prvo, mora da te čuje. Evo fraza koje će čuti.

10 jednostavnih tajni velikih komunikatora
Hoćeš li postati sjajan komunikator?

Postoje posebne prakse i veštine koje će vam pomoći da postignete ovaj cilj. Možete poboljšati svoje veštine sa ovih deset saveta.

Osnove komunikacije za pregled

Komunikacija na radnom mestu
Tražite osnove uspešne i efikasne komunikacije na radnom mestu? Postoji pet komponenti u bilo kojoj komunikaciji, a šesto, to je celokupno okruženje na radnom mjestu u kojem se odvija komunikacija. Morate ih sve učiniti ispravnim za efikasnu komunikaciju.

Neverbalna komunikacija na radnom mestu
Jedan od razloga zbog kojih je lično komuniciranje tako efikasno jeste to što vaš jezik tela, ton zvuka i izraz lica pomažu prenosu vaše poruke. Većina ovih nije prisutna u tekstovima, IM-u i e-pošti, čak i ako koristite emoticone. Saznajte o moći vaše neverbalne komunikacije i kako čitanje neverbalne komunikacije saradnika može učiniti moćnim komunikatorom.

Slušanje
Slušanje je ključna veština u efikasnim komunikatorima na poslu. Kada se kolege čuju i slušaju, osećaju se kao da se poštuju, brinu o njima i da je njihovo mišljenje važno za vas. Ako postoji jedna veština koju želite savršeno da poboljšate interpersonalnu komunikaciju na radnom mestu, vaša je sposobnost da aktivno i duboko slušate.

Više u vezi sa efikasno komunikacijom na radnom mestu