6 Saveti za rad sa ljudima kojima se ne sviđate

Možete efikasno raditi sa kolegama koje vam se ne dopadaju

Rad bi bio sjajan ako biste uvek radili sa ljudima koje volite . To su ljudi koje ne poštujete samo na radnom mestu, već su srećni da se druže sa van posla. Da li bi to bio san?

Pa, možda, a možda i ne. Neki ljudi vole da imaju potpunu razdvajanje između njihovog rada i njihovog društvenog života, ali svi žele imati lepo mjesto za odlazak na posao.

Nažalost, ne možete uvijek izabrati ljude sa kojima radite. Znači, ponekad se zaglaviš raditi sa kolegom ne samo da ne klikneš s kim se aktivno ne volite ili čak misliš da mrziš.

Kako preživljate ovu situaciju? (Naravno, uvek možete da dobijete novi posao i da odustanete , ali je glupo da se odrekne posla koji vam se dopada u organizaciji koja je inače dobra zbog jednog kolege koga ne volite ili učite da mrzite.) Dakle, šta možete učiniti umjesto da odustaneš?

Evo šest savjeta za susret sa čak i najneugodnijim ljudima koje vam se ne dopadaju.

Prikažite loše ponašanje neučtivog kolege

Mija je radila sa ženom koju nije mogla podneti. U početku, mislila je da je to samo njena sitnost. Bila je lepa i pametna i brzo se penjala na lestvici kompanija . Da li je samo ljubomorna? Mia je ubedila sebe da je to bio slučaj - nije joj se svirala jer je bila samo sitna i ljubomorna.

To je razlog zašto ne želite da se ne sviđate kolegi, ali u ovom slučaju se ispostavlja da to nije bio pravi razlog. Kada je lagala nekoj starijoj osobi u drugom odjelu o radu koju je Mia uradila, shvatila je da je njen saradnik jednostavno užasna osoba.

U tom trenutku, ona je bila u stanju da vidi da ona nije bila jedina osoba koju je saradnica srećno žrtvovala da bi učinila da izgleda bolje.

Kada je Mia saznao o njoj, shvatila je da se njen nesvjesni um podigao na ljepotu svog kolege prije nego što je jasno videla u akciji.

Ali, Mia je i dalje morala da radi sa njom. Bili su vršnjaci, tako da nije imala nikakvu zapošljavanje / vatru nad kolegom . Mia je inače volela svoj posao i želela je ostati u njoj. Dakle, aktivno je promenila svoje interakcije sa koleginicom. Znajući da nije imala nikakvih problema oko razgovora, Mia je prestala da razgovara sa licem u lice i komunicira putem e-pošte kako bi svaka interakcija bila dokumentovana .

Dok je ostala trula osoba, nikada nije ništa učinila da bi ometala Mijinu karijeru. Znao je da se više ne pobuđuje s tim.

Identifikujte da li ste zapravo problem.

Ponekad razlog zašto ne volite kolege je zato što ta osoba ima iste loše navike koje vi radite. Kada se reflektuju na vas, to vam se ne sviđa. Ponekad vam se ne sviđa kolega, jer te osobe uvek kritikuju ili vam govore šta treba učiniti.

Zapitajte se da li su njene žalbe važeće . Na primer, kada vaš neprijatelj kancelarije kaže: "Da li ćete izvući taj izveštaj na vreme?" Da li je ona izbirljiva i nežna ili ste zavrsili izveštaj kasno u poslednja tri meseca?

Ako je to drugo, možete da popravite vezu tako što ćete popraviti svoje ponašanje. Pošto je jedino ponašanje koje imate pod kontrolom, to je dobro znati.

Pokušajte da naučite o nesrazmjernom kolegi

Dajte ljudima koje poznate i volite sumnju mnogo češće nego što date strancima. Kada saznate šta uzrokuje vaš saradnik, možda vam se dopada bolje.

Na primjer, vaš saradnik koji se cijelo vrijeme zbrisao možda je prošao kroz strašan razvod gdje je izgubila starateljstvo nad svojom djecom. Razumljivo je da trenutno nije sretna. Možda je menadžment tri puta zaredom prošla na promocije . Možda ima duboku i prividnu ljubav prema mačkama i samo želi da razgovara o njima.

Bilo šta je moguće i ne čini čovjeka još lepšim, ali to vam omogućava da vidite odakle dolazi.

A to vam može pomoći da naučite da volite neučećenog kolegu.

Budite odrasli u sobi

Kada ste bili u osnovnoj školi, nastavnici su očekivali da se slažete sa svima, bez obzira na sve. Ako biste to mogli učiniti kada ste imali sedam godina, zašto to ne možete učiniti na 37? Odgovor je da možete.

Ne morate postati najbolji prijatelji - morate biti ljubazni. Moraš da uradiš svoj posao. Pomozite drugim ljudima. Nemojte reagovati na mršavost i loše ponašanje. Samo dobro i profesionalno postupajte sve vreme. Profesionalizam može biti zarazan.

Nikad, nikada ogovaranje o kolegi koji ne volite

Kada imate saradnika koji vam se ne sviđa, iskušenje da pričate o njoj sa kolegama koje volite je ponekad ogromno. Zabavno je sedeti na poslu i pričati o strašnoj Helgi i načinu na koji joj žvakuje hranu ili koristi Comic Sans u svom e-mailu.

Zapitajte se, kakvo će dobro to učiniti? Hoće li pomoći vašoj vezi sa Helgom? Ne. Da li će vas učiniti jačim kandidatom za promociju ? Ne. Da li će vaše odjeljenje učiniti produktivnijim? Naravno da ne. Ne ogovaraj. Ne žalite se. Budi dobar.

Traži pomoć sa Dislikiranim kolegama

Ako vaš saradnik uzrokuje stvarne probleme sa svojim poslom, razgovarajte sa svojim menadžerom . Pitajte svog menadžera ljudskih resursa o savetima kako da se slažete sa svojim kolegom. Stvarno su tu da pomognu i mnogo puta, menadžeru je moguće preurediti zadatke, tako da ne morate stalno komunicirati sa koleginicom koju vam se ne sviđa. Ovo je posljednji jarak, ali može raditi.

Sve u svemu, zapamtite da je posao posao i da ne volite svaki aspekt vašeg posla ne znači da je loš posao ili da su vaši saradnici loši ljudi. To znači da je tvoj život prilično prokleto normalan.