Jedna osoba sa kojom sam nedavno razgovarao nije znala da nakon intervjua pošaljete zahvalnicu . Još jedan nije bio svestan da nije morao da uključi sve svoje dugogodišnje iskustvo u njegovom nastavku
Neke od stvari na listi su male stvari koje stvaraju razliku. Druge su dovoljno značajne da mogu napraviti ili probiti pretragu vašeg posla. Evo 15 stvari koje bi trebalo da znate o lovu na posao koji će vam pomoći da pronađete novi posao brzo.
Pregledajte listu da biste videli da li postoji nešto što ne radite i pokušajte.
15 Brzi saveti koji će vam pomoći da nađete brzo
1. Možete da uštedite vreme pretraživanja posla koristeći napredne opcije pretraživanja na oglasnim pločama. Sve glavne ploče za rad (poput Indeed.com, SimplyHired.com, CareerBuilder, Monster i Dice) imaju opciju "Napredna pretraga" u kojoj možete pretraživati po ključnoj riječi, lokaciji, radiju lokacije, naziva posla, kompanije, tipa posla, date objavljene i druge opcije. Evo moje liste najboljih 10 najboljih lokacija za posao i savjeta za korištenje opcija naprednih traženja posla . Prijavite se za našu 30 dana u novu klupu za posao kako biste ubrzali traženje posla.
Brzi savet: Pronađite novi posao za 30 dana ili manje
2. Primena za svaki posao koji ste našli nije uvijek dobra ideja . Usredsredite svoju pretragu na poslove za koje ste kvalifikovani. Imaćete veće šanse da budete izabrani za intervju. Slanje slučajnih izvora i pokrivanja slova samo će biti gubljenje vremena. Pre nego što započnete posao na lovištu, odložite vrijeme da odlučite koju vrstu posla tražite.
Još bolje, napravite ciljnu listu kompanija za koje želite da radite i učinite sve da ih primete. Evo kako da vas primećuje vaša kompanija iz snova .
Brzi savjeti: Top 7 razloga da se ne prijavite za posao | Kako dekodirati oglas za posao
3. Nemojte prestati da se prijavljujete na posao dok čekate da čujete od poslodavca. Većinu poslodavaca odbija većinu tražilaca posla pre slanja posla. Naučite se od svojih grešaka i nastavite da se prijavljujete dok ne dobijete pravu ponudu. U najgorem slučaju, bićete žongliranje više ponuda za posao . To je dobra stvar.
Brzi savjet: najbolji načini prijavljivanja za rad
4. Potrebno vam je konkretno dopunsko pismo, ili se vaš pregled ne može pogledati. Imate samo nekoliko sekundi da biste impresionirali menadžer za zapošljavanje dovoljno da vas izabere za intervju. Poznajem zaposlene menadžere koji lično prikazuju svaku aplikaciju, a oni mi govore da ako ne pokažete šta možete da uradite za kompaniju u prvom paragrafu vašeg dopisa, nećete dobiti intervju. Evo kako da podudarate sa kvalifikacijama za posao i savjete kako da napišete propratno pismo .
Brzi savjet: Pregledati primjere dopisnika
5. Trebali biste takođe ciljati svoju nastavu na posao . To nije samo vaše dopisno pismo. Vaš nastavak bi trebao biti uređen i tweakiran, tako da je to što blizu moguće upoređivanju posla.
U suprotnom, ne mogu se pokupiti sistemi za praćenje podnosioca zahteva koje kompanije koriste da bi prikazivale rezimee ili recruiter koji ih pregleda. Evo kako da napišete ciljanu nastavu .
Brzi savet: Pregledajte nastavne primere
6. Ne morate uključiti svoje iskustvo u vašu nastavu . Neko je podelio sa radom sa radom koji je imao više od 40 godina radnog iskustva . Nažalost, to nikoga neće impresionirati. Datira ga, i previše informacija i previše iskustva za većinu otvaranja posla. Evo kakvog iskustva i datuma uključiti u nastavu .
Brzi savjet: 15 stvari ne uključuju se u nastavak
7. Na vašu nastavu možete uključiti više od punog radnog vremena . Ako ste van posla, ne želite da bi vaš nastavak izgledao kao da niste uradili ništa od vašeg odlaganja. Postoje i druge stvari osim vaše istorije zapošljavanja koje možete koristiti da biste podupirali svoju nastavu.
Evo spiska onoga što će se uključiti u vašu nastavu kada ste van radne snage.
Brzi savet: Kako uključiti volonterski rad na svoj rad
8. Obucite se kao menadžer ili uspesna osoba u svojoj profesiji. Možda izgledi ne bi trebali biti toliko važni, ali oni to čine. Prvih nekoliko minuta intervjua je kada napravite taj kritični prvi utisak. Uverite se da ste na odgovarajući način obučeni za vrstu posla i kompaniju na koju se prijavljujete. Ovde je odgovarajuća dodela intervjua za različite poslove i radna okruženja.
Brzo savjet: kako se obući za intervju
9. Be Yourself. Susan Heathfield, stručnjak za ljudske resurse, kaže da morate biti sami. Vežbali odgovor, lažni osmeh i rekavši šta mislite da intervju želi da čuje umesto onoga što stvarno verujete, dovesti u zabludu poslodavca. Poslodavci žele da znaju ko su angažovali, a to je osoba koju očekuju da se pojave prvi dan rada.
Brzi savet: Saveti za prihvatanje intervjua
10. Pričanje priče tokom intervjua za posao je odličan način da podijelite svoje iskustvo i vještine . Jedan način da pokažete poslodavcu ono što zapravo volite jeste da ispričate priču. Kada vam postavljaju pitanja tokom intervjua za posao, prenesite specifične veštine i iskustvo koje imate, kao i način na koji ste se bavili situacijama o kojima se pitate. Što konkretnije informacije pružate, više će menadžer zapošljavanja znati koliko ste kvalifikovani. Evo kako odgovoriti na pitanja za intervju .
Brzi savet: Veštine pripovedanja priče
11. Nikad ne govori ništa loše o prethodnom poslodavcu. Kad sam bio menadžer za zapošljavanje, ja sam se javljala kad su ljudi ludili svog šefa. Zapravo, jedna od najčešćih grešaka u intervjuima je loša stvar vašeg šefa ili saradnika . Prva stvar o kojoj će anketar razmišljati je šta ćete reći o svojoj kompaniji kada se krećete.
Brzo savjet: izbjegavajte greške u intervjuima
12. Trebali biste poslati zahvalnicu nakon intervjua za posao . Važno je pratiti nakon intervjua za posao. To je način da pokažete vašu zahvalnost za razmišljanje o poslu. To je takođe način da ponovite svoj interes i podelite sve što ste zanemarili tokom razgovora. Evo kako da se zahvalite na intervjuu za posao , zajedno sa zahvalnicama i zahvalnicama i e-poruci.
Brzi savjet: Intervju za posao zahvaljujemo primjerima pisma
13. Umrežavanje je bitna komponenta uspješnog lova na posao. Većina poslova se još uvek nalazi kroz umrežavanje, bilo da je online ili u osobi. Nikada ne znate ko vam može pomoći da nađete svoj sledeći posao, osim ako ne kažete svojim vezama da tražite posao. Evo kako da koristite svoje kontakte u kompaniji .
Brzi Savet: Kako tražiti referral
14. Reference mogu napraviti veliku razliku u zapošljavanju . Reference su važne, a poslodavci ih proveravaju. Dobijte preporuke od šefova, saradnika, klijenata, podređenih i dobavljača. Čuvati ih na sajtovima kao što je LinkedIn i dijelite ih kad god je to moguće. Ako ste zabrinuti zbog dobijanja lošeg upućivanja od svog supervizora, radite na pribavljanju nekih ličnih referenci koje možete dodati svojim akreditivima. Evo šta da radite o lošim referencama .
Brzi Savjet: Ko će tražiti referencu
Prihvatljivo je podnijeti zahtjev za isti posao više od jednom . Dakle, prijavili ste se za svoj posao iz snova i niste čuli ništa od kompanije. Zatim ponovo vidite posao. "Uradite više" je u redu, ali budite sigurni da pažljivo podudarate sa kvalifikacijama na zahtevima za posao u vašim rezimeima i naslovima. Takođe, proverite LinkedIn da vidite ko znate. Možda ćete moći ponovo dobiti preporuku. Evo kako pronaći kontakte u kompaniji .
Brzi Savet: Kako Ponoviti Kada ste odbijeni za posao
Bonus Savjeti
Poljubi svoje cipele pre vašeg razgovora. Ovaj je dodatni, ali da, menadžeri zapošljavanja gledaju na svoje cipele. Ukoliko nemate cipele za cipele, radna grupa će imati kožnu ili višenamjensku čišćenje. Važno je gledati najbolje od glave do pete!
Obratite pažnju na detalje. Kada se bavite lovom na posao, može se osećati kao da igraš igricu sa više zadataka da pokušate da nastavite. Toliko treba da obratite pažnju kada želite da impresionirate potencijalnog poslodavca. Evo 10 važnih stvari koje ne zaboravite kada tražite posao .