To je zato što je toliko veština - posebno mekih - prenosiva . Ako prelazite sa uloge menadžera proizvodnje u izdavačkoj kompaniji na planiranje događaja u industriji vjenčanja, na primjer, vaše organizacione vještine, liderske sposobnosti i jake Excelove i budžetske pozadine će biti primjenjive.
U svojoj nastavnoj karijeri treba da ispričate priču o vašim prenosivim vještinama za zapošljavanje menadžera, objašnjavajući kako su kvalifikacije iz vaše prethodne karijere još uvijek primjenjive i relevantne. (Evo savjeta o tome kako uopće imati uspješnu tranziciju u karijeri .) Bilo da je to zbog promjene u industriji ili promjene u vašim interesima, postoji puno razloga za prelazak u srednju karijeru. Evo kako započeti izradu novog rezimea.
Identifikujte svoje prenosive veštine
Upoznajte svoju novu industriju! Pročitajte opise poslova i vijesti iz industrije kako biste stekli osećaj veština koje poslodavci zahtijevaju. Odštampajte trenutnu nastavu sa dosadašnjom istorijom posla i napišite spisak svih veština koje ste stekao i koristili tokom svoje karijere. Neke od ovih mogu biti direktno navedene u vašoj nastavi, ali druge ne mogu. Zatim navedite veštine koje se obično zahtevaju u vašoj novoj industriji i potražite mečeve.
Kreativno razmislite: Recite da se krećete od prodaje do predavanja. Koje su ove uloge zajedničke? Pa oba posla zahtijevaju mogućnost da drže pažnju sobe, daju jaku prezentaciju i prenose potencijalno složeno znanje u lako razumijevanje i zapamtiti jezik.
I ne zaboravite da možete uključiti i neprofesionalno iskustvo na vašu nastavu.
Da li ste na ploči vašeg stanara? Da li organizujete prodaju pečenja za PTA? Volonterski rad i potencijalno čak i hobiji (vaša Etsy prodavnica, vaš nedeljni stil posta na Instagramu) mogu biti minirani za dokaz vaših vještina i iskustva.
Samo budite pažljivi da ne preterujete: Sledeći 300 ljudi na Twitteru ne čine vas stručnjak za društvene medije. Ali, razumno je reći da imate saznanja o društvenim medijima, da ste izgradili Twitter sledeće i da ste se angažovali sa liderima industrije.
Napišite nastavni cilj
Koristite svoj nastavak za nastavak , koji se pojavljuje na vrhu vaše rezimea, da biste istakli vrstu posla koji tražite. Cilj - baš kao i ostatak vašeg rezimea - sve je u vezi s tobom. Ali stvarna svrha cilja je da prodajete menadžere za zapošljavanje na kandidaturi. (To važi i za ceo dokument!)
U vašem cilju povežite tačke za menadzere zapošljavanja - možete koristiti ovaj prostor da biste ispričali kako vam je vaša bivša karijera pružila veštine koje su vam potrebne u novom polju, a posebno za ovaj posao.
Odredite koji nastavi format rada najbolje za vas
Hronološka nastavka - koja navodi iskustvo od najskorije do najstarijih - možda je najčešće korišćeni format za nastavu, ali to ne znači da je to jedina opcija tamo.
Funkcionalna nastavak je često najbolji izbor za nekoga ko prelazi karijeru, jer on uglavnom fokusira vaše veštine i iskustvo (a ne gde ste radili i kada). Ova vrsta nastavka pomaže u isticanju najvažnijih delova vašeg rada.
Ako se prelazite sa prodaje na nastavu, da nastavite sa našim primjerom iznad, funkcionalna nastavka vam omogućava da predstavite svoje relevantne prezentacijske sposobnosti umesto da navedete prodajne poslove koji se ne bi smjele smatrati značajnim za školski distrikt. Kombinovana nastavka - koja kombinuje funkcionalni format sa hronološkim - takođe je dobra opcija ako menjate karijere.
Dodajte odjeljenje za veštine
Kada zaposleni menadžeri skeniraju kroz vašu nastavu, možda neće videti poznate nazive posla ili odgovornosti iz svoje industrije. Dakle, bez obzira na to kako nastavite format koji odaberete, koristite odeljak veština da biste istakli da imate mekane i teške vještine potrebne za ovaj posao - ovdje je više informacija koje će vam pomoći da znate šta treba uključiti u svoj dio vještina za nastavu .
Ostavite isključene nepotrebne informacije
Vaše nastavno stanje ne mora da detaljno navodi svaku poziciju koja se održava, završen zadatak i programi koji se koriste. Pomislite na svoju nastavu kao album velikih hitova: Uključite samo glavne elemente koji će vam pomoći da se nastavi čini relevantnim za angažovanje menadžera u vašem novom polju. To može biti posebno važno ako menjate nivo posla, kao i promenu karijere.
Pazi na Žargona
Nova karijerska industrija, novi žargon! Kad radite na terenu neko vreme, žargon postaje druga priroda. Ako ste u izdanju, CMS je Čikaški priručnik za stil , ako radite na mreži, to je vaš sistem za upravljanje sadržajem, a ako ste u zdravstvenoj zaštiti, to su Centri za Medicare i Medicaid usluge.
Poenta je, dok žargon može pomoći da izgledate kao insajder u vašem prvobitnom polju, može zbuniti i otuđiti menadžer za zapošljavanje u vašem novom polju. Objasnite zadatke, programe i zadatke i zadatke koji se odnose na posao na jasnom jeziku koji svako može da razume. Još bolje, prevedite te veštine i odgovornosti na insajderski jezik i skraćenicu svog novog polja.