Prelazak na novu industriju ne znači vraćanje na početni nivo
Prelazak na novu karijeru i industriju ne znači da ćete morati početi s dna. Čak i ako nije u istom polju, vaše iskustvo i dalje računa i može vam pomoći da preskočite položaje na nivou ulaza.
Ako razmišljate o promeni na vašoj karijeri , počnite tako što ćete procijeniti šta želite da radite i koji će vam posao biti zadovoljan. Pogledajte savet kako da znate da li treba da menjate poslove ili da menjate karijere. Zatim, pogledajte kako napraviti plan tranzicije kako biste osigurali uspešan prelazak u karijeru.
Zašto želite da prelazite - a šta?
Ako ste dostigli nivo srednjeg karijere, radili ste oko 10 godina, ako ne i duže. Nije nerazumno da osećate želju za promjenama. Pitanje je, koja je prava promena za vas? Evo nekih od mogućnosti koje treba razmotriti:
Novi posao u istoj oblasti: Ako u osnovi radite svoj posao i angažujete ga u vašoj industriji, možda želite samo novi posao. U ovom scenariju, to može biti samo vaš konkretan posao - saradnici, sati, kultura itd. - što nije dobro uklopljeno, a ne na ovu vrstu posla ili karijere uopšte.
Često profesionalni radnici u srednjoj karijeri promovišu na menadžerske pozicije koje su manje lično zadovoljavajuće nego kada su radili direktno na projektima. Ako je to slučaj za vas, možda ćete želeti da se krećete niz karijere u svojoj oblasti.
Nova karijera u različitoj industriji, koristeći slične veštine: Ako se vaša industrija ugovara ili zastareva, ili se osećate spremni za značajnu promenu u fokusu, posao koji koristi vaše iste sposobnosti, ali sa obrtom, može biti vaša najbolja opcija.
Na primer, novinar bi možda želeo da se prebaci na odnose sa javnošću, još uvek koristeći priče i veštine komunikacije, ali na različitom mestu.
Totalno pivot: Ponekad je neophodna potpuna promena . U središtu karijere, mnogi ljudi žele u potpunosti da ponovo otkriju svoj radni život (i sami!). Pomislite na korporativnog radnika koji žudi što napušta grad i radi na farmi. To je velika tranzicija, ali je to izvodljivo.
Za snažnu i uspešnu tranziciju, moraćete da identifikujete šta vas trenutno čini nesretnim i šta će vas učiniti srećnim u budućnosti. Govori sa saradnicima i prijateljima i uzmi ih. Ovi razgovori mogu vam pomoći da razjasnite koliko je veliki potez koji treba da napravite.
Razmislite o svim poslovima koje ste ikada držali, koji se vraćaju na školski i letnji posao kao tinejdžer, kako biste saznali više o tome šta radite i šta najviše uživate. Da li je vaš prvi posao bio u maloprodaji, na primer, da li je pomogao klijentima da pronađu ono što su želeli, što je najviše zadovoljavalo, ili da ostavi police na propisan način na kraju dana?
Ako se trudite da shvatite šta želite ili ste preplavljeni sa mogućnostima, pogledajte neke od ovih besplatnih karijesnih kviza, testova sposobnosti i alata za samoocenjivanje .
Kreirajte plan
Jednom kada identifikujete svoj idealan posao, vaš sledeći korak je izrada plana kako ga dobiti. Morate se baviti stvarnim pitanjima (mislite: mesečne račune, školu za djecu itd.) Kako biste bili sigurni da je vaša karijera u stvarnosti realna na osnovu vaših postojećih odgovornosti. I, moraćete da procenite koje veštine imate i koje veštine ćete morati da dodate.
Identifikujte svoje trenutne veštine: Koje veštine i talente posedujete, i kako ih mogu primeniti na vaše novo polje? Zapamtite, kao iskusni radnik, imaš sreće: mnogi veštaci kojima se najviše traže veštine su prenosivi. Za razliku od zaposlenog na početnom nivou, ne počinjete od nule. Ako ste, na primer, radili u televizijskoj produkciji, ali želite da se preselite na ljudske resurse, vaše interpersonalne veštine, kao i sposobnosti za rešavanje problema i čast u žongliranju zadataka i upravljanje ličnostima, može biti izuzetno korisno.
Navedite sve svoje veštine i sposobnosti.
Identifikujte veštine koje treba da imate: Zatim, pogledajte objavljivanje oglasa za poziciju koju želite. Koji su zahtevi navedeni? Zapamtite, ne morate imati svaki zahtev koji je naveden u objavljivanju posla, ali postoje neki koji su često prekidači posla. Možda ćete morati da polažete ili steđite diplomu. Možda ćete morati da smanjite plate i počnete na nižem položaju od onog na kome trenutno živite. Ili, možda ćete morati razmišljati o kreativnim načinima dodavanja iskustva u vašu nastavu, kao što je preuzimanje volonterskog položaja koji vam omogućava da naučite nove vještine.
Koristite sve ove informacije da biste kreirali vremensku liniju i listu obaveza za prelazak na novi posao - ovo može uključivati uzimanje klasa,
Tranziciona taktika za kandidate za srednju karijeru
Identifikovali ste prenesene vještine koje možete dovesti u svoju novu karijeru, kao i vještine koje trebate dodati. Evo nekoliko strategija da vaš posao traži u novoj industriji:
Ažurirajte svoju nastavu: U velikoj mjeri se oslanjate na rezime ili ciljni odjeljak kako biste izrazili svoju priču i pokazali kako su vaše trenutne veštine i sposobnosti prenosive. Takođe, pogledajte savete o tome šta treba da isekne iz nastavka srednjeg karijere i kako da napišete moćnu nastavak karijere . Osigurajte, takođe, da ciljate svoja naslovna slova na nove poslove za koje se prijavljujete.
Koristite svoju postojeću mrežu: Ne osećajte se kao da morate pokrenuti potpuno novu mrežu, samo zato što prebacujete zupčanike. Obavestite bliske prijatelje i pouzdane povjerenike o kojima razmišljate o potezu i dijelite detalje o onome što tražite. Nikada ne znate koji će posao dolaziti u prijemnike ljudi. Evo više informacija o tome kako koristiti mrežno povezivanje u traženju posla .
Pogledajte u okviru vaše trenutne kompanije: Ko vas poznaje bolje od vaše trenutne kompanije? Čak i ako napravite veliki prelazak-od HR-a na prodaju - vaše trenutno radno mjesto možda će biti voljno da sarađuje sa vama da biste izvršili ovu tranziciju. Pošto menadžment zna vaše vještine i dostignuća, možda su voljniji da rizikuju i probaju na novom položaju.
Proširite mrežu: Počnite da idete na događaje umrežavanja u polju na kojem želite raditi. Pripremite visinu lifta i koristite ga dok vodite klase, družite se sa prijateljima itd. Neka svi znaju vrstu željenog položaja i kako to logično odgovara vašoj istoriji rada, čak i ako se čini da je to malo skok.
Uradite informativne razgovore: Jedan jednostavan način za širenje vaše mreže i učenje lingo novog polja želite da unesete je obavljanje informativnih intervjua .
Pripremite se za razgovore o poslu: Kada se mijenjate karijere, morat ćete ubediti intervjuera da imate odgovarajuće kvalifikacije za posao. Ovi saveti će vam pomoći da prodate svoje veštine i da razgovarate o promeni karijere .
Poslednji koncept: razmislite o polako, posebno o drastičnim promjenama. Ako imate marketinšku poziciju, ali želite da radite nešto sa praktičnom kreativnošću, razmislite o pokretanju Etsy prodavnice ili kreiranju web stranice koja prodaje svoje proizvode. Radite na tome tokom večeri i vikenda, dok nemate jasan smisao ako je finansijski održiv i ispunjen.
Na svakom koraku tranzicije u karijeri, razmišljajte o višegodišnjem iskustvu kao prednost, a ne o prepreci. Vaše iskustvo je i dalje značajno i može vam obavijestiti o vašoj budućoj karijeri, čak iako je to odstupanje od onoga što ste ranije radili.
Pročitajte više: 7 stvari koje treba smanjiti iz vašeg nastavka za srednju karijeru | Kako tražiti posao kao kandidat za srednju karijeru