Kako doći do vašeg intervjua ako prebacujete karijere
6 Savjeti za intervjue za promenu karijere
1. Pustite slične vještine
Evo dobre vesti o promeni karijere: nije teško resetovati. Nećete morati ponovo raditi svoj put od početnog položaja. Tokom prvobitne karijere stekli ste dragocjeno iskustvo i znanje koje ćete donijeti u svaku novu ulogu. U stvari, vaše ranije polje možda ima više zajedničkog sa vašom novom industrijom nego što ste mislili.
Pre vašeg intervjua navedite veštine koje ste koristili na prethodnim poslovima koji će biti relevantni u vašoj novoj karijeri. Pregledajte opis posla i razmotrite gde imate primenljivo iskustvo. Evo kako uporediti svoje kvalifikacije sa opisom posla . Tokom intervjua prodajte ove prenosne vještine, dajući mnoge specifične primjere. Mehke veštine , naročito, često prelaze iz jedne karijere u drugu.
Takođe potražite načine na koje dve karijere imaju ukupne sličnosti. Ako ste, na primjer, upravljali građevinskom ekipom, želeli biste da se fokusirate na svoje vještine upravljanja (isporuku na vrijeme, komunikaciju projekata itd.) Tokom intervjua (a ne na vašem stručnom znanju).
Ili, ako se krećete sa maloprodajnih usluga na hranu, možete se usredsrediti na svoju jaku podršku za kupce.
2. Imajte plan za sticanje novih veština
Iako se meke veštine često prenose, možda ne morate imati neke od veštih vještina ili vještine specifične za posao u novoj ulozi. Ovo će se najverovatnije pojaviti u vašem intervjuu, pa se uverite da možete da se bavite kako ćete raširiti i dobiti ovo iskustvo, bilo da ste uzimali časove, pronalazili mentora ili istraživali online.
Takođe možete razmotriti implementaciju planova za sticanje znanja i ekspertize čak i prije nego što imate posao. Na primer, ako vaše novo polje zahteva osnovno znanje o HTML-u ili mogućnost kopiranja dokumenata za uređivanje, možete se upisati u jednu od klasa. Zatim, ako dođe do intervjua, možete reći da već uzimate čas da poboljšate svoje znanje, što će vas učiniti proaktivnim i investirati u svoj novi put.
Jedna opomena: Bolje je da budete jasni u oblastima u kojima nemate iskustva, nego da budete nejasni ili nejasni. I nikada, nikada nepošteno - to će dovesti do neprijatnih otkrića kada dobijete posao. Imajte na umu: Nijedan kandidat za posao neće imati sve vještine i iskustvo potrebne za posao. Dakle, dobro je imati neke praznine.
3. Pokažite svoju fleksibilnost
Ne svi se dobro bave promenama. Kompanije će iskoristiti priliku da se upoznaju sa nekim novim na terenu ako su uvereni da se kandidat može prilagoditi novim tokovima rada, prioritetima i odgovornostima. Tokom intervjua, jasno stavite do znanja da ste zadovoljni promjenama izloženim trenutcima kada ste se bavili neočekivanim prilagođavanjem, kao što je novi šef, promjene u opisu posla ili čak samo trenutke kada ste se suočili sa problemima na leti.
4. Odredite sve prednosti vaše staze karijere u karijeri
Veoma bi moglo biti slučaj da vaša prethodna karijera nudi pogodnosti za vašu novu karijeru u obliku insajderskih informacija ili korisne mreže veza. Na primer, ako prelazite sa uloge klijenta na ulogu prodavca, moći ćete da podelite uvid sa novim poslodavcem o tome šta tačno traže klijenti. Ako ste se preselili iz sadržaja u publicitet, možda ćete moći dijeliti spisak kontakata pisaca i urednika kako biste promovisali proizvod, ili biste imali uvid u to kako će površine biti najbolje primljene.
5. Budite spremni da objasnite zašto menjate karijere
Nema sumnje da će vas tokom procesa razgovora postaviti pitanje zašto se menjate karijere . Pokušajte da okrenete svoj potez kao logičan - razvite narativ koji prenosi zašto pravite ovaj potez.
Vaš cilj je da kažete da niste beskrajni i da nećete tražiti da ponovo prebacite karijeru. Poslodavci žele da angažuju kandidate koji će se držati.
Ponovo stavite naglasak na kvalitete koje su slične između uloga i podelite ono što vas čini uzbudljivim i entuzijastičnim u vezi sa vašom novom karijerom. Pazite da izbegavate da ste previše negativni u odnosu na vašu prethodnu karijeru. Dobro je reći da se industrija smanjuje ili osećate nedostatak raspoloživih prilika, ali nemojte harfirati negativne aspekte.
6. Budite svesni - i prilagodite - promene u kulturi
Odgovarajuća intervencija za korporativni posao i start-up kompaniju su veoma različite, a isto važi i za modu i bankarstvo, za nastavu i prodaju i tako dalje. Razlike u onome što se smatra odgovarajućim nisu samo bazirane na outfitima: različite industrije mogu imati veoma različite kulture i stilove komunikacije. Početni koraci, na primjer, često imaju ravnu organizacionu strukturu, uz povratne informacije dobrodošlice od svih, dok više korporativnih industrija može imati strukturu odozgo-dole. Ako je okruženje u vašoj novoj industriji veoma različito, pokušajte da pokažete da ćete se uklopiti šetanjem i razgovorom tokom razgovora. (Evo najboljih intervjua za svaku vrstu intervjua za posao .)
Više saveta Ako menjate karijere: kako imati uspešnu promenu u srednjoj karijeri 10 koraka ka promeni karijere | Kako se pomeriti niz karijere