Kako možete efikasno kretati ovu scenu kada ima mnogo drugih kandidata koji žude zbog pažnje od velikog broja sastavljenih poslodavaca? Evo nekoliko saveta kako optimizirati vašu udobnost i uspeh na sajmu poslova.
Šta je Sajam karijere u koledžu?
Sajam karijere za koledž pruža studentima, a ponekad i alumni, mogućnost da se sastanu sa raznim potencijalnim poslodavcima u kampusu ili na nekom-kampusu.
Program može imati mrežnu komponentu u kojoj se slučajno susrećete sa poslodavcima na stolovima ili štandovima postavljenim na mjestu događaja. Možda postoji i prilika za intervjue jedan na jedan sa zaposlenicima iz organizacija koje učestvuju.
Ove organizacije mogu regrutovati za stažiranje, letnje poslove, post-diplomatske pozicije, ili mogu učestvovati da generišu interesovanje za buduće otvaranje u kompaniji. Prisustvo sajmu karijere je idealna prilika za istraživanje karijernih opcija dostupnih različitim organizacijama. Ta veza u ličnosti će vam pomoći da se primetite i vašu prijavu razmotri od poslodavaca.
Deset najboljih saveta za uspeh na sajmu poslova koledža
1. Potražite listu učesnika koji učestvuju na vebsajtu vaše škole prije programa ili se obratite sponzoru koji se bavi poslovima da se raspituje o regrutnim organizacijama. Formulirajte prioritetnu listu poslodavaca sa kojima biste se upoznali u industrijama od interesa.
2. Istražiti koliko je moguće više poslodavaca . Saznajte malo o njihovim nedavnim uspjehima i izazovima. Pokušajte da pronađete pravi aspekt zašto se apeluju na vas dao svoje vrednosti i interese. Pripremite listu pitanja koja će zatražiti da izbegavaju zaglavljivanje, ne znajući šta da kažete kada upoznate regruta.
3. Pažljivo pregledajte sekciju karijere, posla ili ljudskih resursa na veb sajtu kompanije da biste identifikovali prakse ili poslove koji se dobro uklapaju za vaše interese, veštine, vrednosti i profil iskustva. Prospektivni diplomci na fakultetu trebaju posvetiti veliku pažnju programima obuke . Pripremite izjavu ili dvoje da jasno prenesete zašto su neki od ovih poslova ili vrsta poslova dobro prilagođeni svojim snagama i interesima.
4. Pripremite opšti " govor o liftu " ili kratku prezentaciju od 20 - 30 sekundi koje ćete koristiti za predstavljanje poslodavcima. Da biste to uradili, pokušajte da razmislite o 5 - 7 razloga zašto biste dodali vrednost za većinu poslodavaca. Pitajte prijatelje, savjetnike, roditelje, prethodne supervizore, fakultete i druge koji vas dobro poznaju za sugestije. Analizirajte svoje prošlosti kao student, volonter, prijatelj, zaposlenik, pripravnik i lider kampusa i identifikujte imovinu koja vam je pomogla da proizvedete te uspjehe.
5. Pažljivo pripremite svoju garderobu i izgled za događaj. U principu, err je na strani prevelikosti za razliku od podrezanih. Napravićete bolji utisak ako ste vrlo lijepo obučeni. Analizirajte kulturu vaših prioritetnih poslodavaca i pokažite više ukoliko ciljate firme koje cene kreativnost u odjeći, kao što su kompanije u modnoj industriji.
6. Doći rano tako da možete pristupiti svojim prioritetnim poslodavcima pre nego što budu prenatrpani sa aplikantima. Pokušajte da pokrijete što više teritorija tokom dana, jer vas možda iznenaduju poslodavci sa kojima niste bili poznati.
7. Nemojte biti preterano zaokupljeni brendom poslodavcima, jer mogu imati najkonkurentnije scenarije zapošljavanja. Manji poslodavci koji nisu dobro poznati mogu pružiti divne mogućnosti i omogućiti mladim zaposlenicima da preuzmu šire i odgovornije uloge ranije u svojoj karijeri.
8. Održavanje pozitivnog, energičnog stava tokom čitavog dana bit će od ključnog značaja za vaš uspeh. Iako možda više puta tokom čitavog dana artikulišete slične izjave, zapamtite da je prvi put da će svaki poslodavac saslušati od vas i držati je svež.
Ustanite u pravu, malo se nagnite unapred da biste angažovali regrutare, razlikovali svoj glasni ton kako biste precizirali svoje izjave i izduvali smiješu, pozitivnu energiju. Evo kako se predstaviti na sajmu zaposlenja .
9. Ako imate stvarnog interesa za poslodavca , na kraju vaše interakcije, usmeno potvrdite svoj interes za rad sa organizacijom ili za dalje istraživanje mogućnosti. Sve ravnopravno, kandidat najuželjnijih kandidata će često dobiti prednost sa konkurentnim poslodavcima. Prikupite vizit karte od zainteresovanih poslodavaca, tako da ćete imati kontakt informacije koje će se koristiti za nadgledanje nakon programa.
10. Efikasno nadgledanje nakon što će program biti od suštinskog značaja za pomeranje budućih perspektiva zapošljavanja. Uverite se da ćete dobiti kontakt informacije za bilo koji od zanimljivih regrutera sa kojima ste se upoznali. Čim je to moguće nakon što napustite događaj, sastavite im komunikaciju koja kratko prenosi zašto je firma odlično uklopljena u odnosu na vašu pozadinu. Uverite se da komunicirate snažno osećanje vašeg interesovanja za budući sastanak sa organizacijom da biste dodatno istražili mogućnosti.
Predvidjena priprema pre sajma poslova, efektivno izvršenje na događaju i praćenje visokog kvaliteta nakon što program može ići daleko u pravcu stvaranja ponuda za posao od sljedeće iskustvo u karijeri.
Više o sajmovima karijere: Kako dobiti najviše iz sajma poslova
Saveti za karijeru za studente: nastaviti uzorke za studente | Obrazci za uzorke za studente | Savjeti za intervjue za studente