Interpersonal Skills Job Interview pitanja

Ovi upiti dozvoljavaju poslodavcima da procijene relacijske sposobnosti aplikanata

Sledeća pitanja uzorka intervjua o interpersonalnim veštinama omogućavaju vam da procenite veštine vašeg kandidata u međuljudskim odnosima. Oslobodite se ovih intervjua za intervjue za rad na intervjuima za svoje kandidate.

• Pričajte mi o vremenu kada ste morali blisko sarađivati ​​sa koleginicom koga ne volite ili sa kim ste imali problema sa radom. Šta ste radili kako bi odnos učinili kako biste mogli uspjeti za svoju kompaniju?

• Recite mi o vremenu kada se ne slažete sa radnjama ili odlukama vašeg menadžera ili nadzornika. Kako ste pristupili situaciji? Da li je situacija rešena na vaše zadovoljstvo ili ništa nije promenila?
• Recite mi o vremenu kada ste radili sa prijateljicom ili saradnikom koji je postao prijatelj. Šta ste uradili kako biste osigurali da prijateljstvo ima pozitivne rezultate za vašu kompaniju?
• Opišite konflikt na koji ste bili uključeni na posao. Kako ste rešili sukob? Šta se desilo s tim saradnikom ili timom?
• Koji su tri primjeri vrsta ponašanja, akcija ili stavova sa kojima ćete najverovatnije biti sukobi na poslu? Možete li mi dati primer situacije u kojoj ste se obratili u prošlosti? Kako je to rešeno?
• Koja su tri najvažnija faktora koja vas čine efikasnim, cenjenim kolegama na vašem trenutnom poslu? Šta bi vaš supervizor rekao tri najvažnija faktora?
• Ako imate osoblje za izveštavanje, kako bi ti članovi osoblja opisali vaš odnos sa njima?

• Tokom radnog iskustva dok ste pohađali fakultet, recite mi o vremenu kada ste pokazali da imate sposobnost i želju da efikasno radite sa svojim kolegama.
• Kada ste u prošlost uneli novo radno mjesto, opišite kako ste otišli u susret i razvijali odnose sa svojim novim kolegama, supervizorima i osoblju za izvještavanje.

Interpersonal Skills Job Interview Pitanja Odgovori

Vi postavljate pitanja da odredite međuljudske veštine vašeg kandidata. Efektivni saradnik rešava probleme i sukobe s njegovim ili njenim vršnjacima. Kandidat može da pokaže da su izgradili delotvorne odnose sa supervizorima i osobljem za izveštavanje. Na osnovu odgovora, možete proceniti kakvu osobu kandidat ima u kontekstu drugih na radnom mjestu.

Primeri intervjua za poslodavce

Koristite ova pitanja uzorka intervjua za posao kada intervjuišete potencijalne zaposlene.

• Pitanja za intervju sa poslodavcima (sa opisima)
• Intervju pitanja za procjenu kulturne prirode
• Pitanja za intervju za posao motivacije
• Timovi i timski rad Poslovi Intervju pitanja
• Pitanja vezana za intervju sa liderstvom
• Interpersonal Skills Job Interview pitanja
• Pitanja vezana za intervju sa menadžerskim i nadzornim veštinama
• Pitanja vezana za razgovore o komunikaciji
• Pitanja za intervjuisanje radnih mjesta za osnaživanje
• Planiranje pitanja intervjua za posao
• Pitanja koja se odnose na intervjue o odlučivanju
• Neobična pitanja vezana za posao
• Intervju pitanja koja mogu izazvati pravne probleme
• Čitač upućen: Omiljena pitanja intervjua za posao