Aktivnosti ili doprinosi sa dodanom vrijednošću najčešće proizvode mjerljive rezultate za vašu kompaniju.
To su stvari koje čine kompaniju boljem - profitabilnije i bolje mesto za rad.
Dodaci za dodanu vrijednost uključuju mjerljive uloge i aktivnosti. To su primjeri aktivnosti dodavanja vrijednosti i doprinosa.
- Sačuvani novac . Često ljudi samo razmišljaju o zarađivanju novca, ali ušteda novca može biti isto toliko vrijedna, ako ne i više. Dok prodavci izlaze i zarađuju, HR osoba može dodati vrijednost smanjujući promet, što štedi bogatstvo. Računovođa može da uštedi novac primenom unutrašnje revizije koja uhvati greške pre nego što izazove probleme.
- Awed kupci . Mnogi kupci su kupci navike, a takmičar može da prekine tu naviku ponudivši prodaju ili dobar perk. Strani kupci ne dozvoljavaju konkurencijama na vratima (ili u slučaju maloprodaje, ne ići sami u vrata). Ne radi se samo o zadovoljavanju potreba kupaca, već i iznad i šire da bi se uverio da je klijent zadovoljan.
- Povećana prodaja. Ovo je najočiglednije od aktivnosti dodane vrijednosti. Kompaniji je potreban dohodak da preživi i prodaje nešto, kako se to događa. Povećanje prodaje, bilo putem prodavca koji je glatki govornik, ili inženjer koji razvija novi proizvod koji se praktično prodaje, donosi povećanu prodaju kompaniji i jasan pokazatelj dodane vrijednosti.
- Znatno je smanjio vreme ili korake neophodne za završetak radnog procesa. Da li ste ikada imali posao gde je postojao dug i dosadan proces proizvodnje mjesečnog izvještaja? Svi mrze takve stvari. Šta ako biste mogli smanjiti vrijeme potrebno za izvješće o ovom izvještaju? Šta ako ga automatizujete? Svi bi pjevali tvoje pohvale zauvek.
Zaposleni koji imaju prepoznatljivu, vrijednu vrijednost dodaju utjecaj na njihovu organizaciju imaju pravo na povećanje plata , promocije , priznavanje i apresijaciju. Kada pitate svog šefa za promociju ili povećanje plata , spomenite postignute dodatne vrijednosti posebno.
Nemojte samo reći: "Odličan sam posao, a ja sam spreman za promociju." Reci: "Odlično radim. Na primer, kroz moj program protiv nasilja sam uspeo da smanjim promet u kritičnim odeljenjima za 10 procenata. Ovaj program je takođe povećao moral zaposlenih i učinio naše preduzeće pregled na Glassdoor sijaju. "Preuzmite odgovornost za odlične stvari koje radite i vrijednost koju dodate kompaniji.
Takođe, kada napišete rezime , umesto da navedete zadatke kao što je "proizvela mesečni izveštaj", navedite postignuće: "Smanjili smo količinu vremena za kompletiranje mesečnih izveštaja od 2 nedelje do 2 sata razvijanjem automatizovanog procesa koristeći Microsoft Access. "Ovo su organizacije radnika koje najviše žele zadržati i regrutovati .
Kada navedete te stvari na svom nastavku, postajete neko koga ljudi žele da angažuju.
Kada podsetite svog šefa o ovim dostignućima, vaš performans će se povećati i vaša karijera će se pomerati napred i nadalje. Kada bi trebalo da napišete svoju ličnu evaluaciju svake godine, to su vrste stvari koje trebate popisati.
U fizičkom poređenju, dodavanje vrednosti, prema Vikipediji, jeste "razlika između prodajne cene proizvoda i troškova materijala za proizvodnju.U ovom slučaju, dodavanje vrednosti je kombinacija rada, investicije u mašinu, isporuku i distribuciju, marketing, pakovanje i još mnogo toga što dodaju vrednost tako da kupac kupi sirovine koje su u početku bili jedini proizvod.