Ostanite aktuelni u pogledu vaših zakonskih zahteva kao poslodavca
Ova plata može sadržavati satne zarade, isplatu nadoknade, bonuse , podelu profita , poklone zaposlenom i sve druge vrste nadoknade koje su plaćene zaposlenom tokom perioda plaćanja.
Obaveze poreza na zarade poslodavca
Od ove ukupne plate koja je poznata kao bruto plata , poslodavac je dužan da zakonom zadrži određene procente platnog bilja zaposlenog kako bi platio neophodne poreske oplate. Nakon odbijanja odbitaka na dobrovoljnom platnom listu i odbijanja zakonskih zahtjeva za platnim spiskom, plaća koju zaposleni dobija se naziva neto plaćanje .
Poslodavac mora prijaviti prigovore državnim organima. Poslodavac mora takođe platiti i svoj deo uplaćenih poreza na plate i da deponuje odložene poreze zaposlenima potrebnim vladinim agencijama koristeći odgovarajuće forme.
Pored toga, prema Williamu Perezu, stručnjaku za porez na The Balance.com, poslodavac je odgovoran za "pripremanje različitih izvještaja o usklađivanju, obračunavanje troškova platnog spiska kroz njihovo finansijsko izvještavanje i podnošenje poreskih prijava za plate." Pogledajte vezani članak za popis zahtjeva za izvještavanje i odgovarajuće forme.
Isplate poreza na zarade
Porez na platni spisak koji mora da prikupi i plaća poslodavac uključuje:
- Federalni porez na dohodak,
- Porezi na socijalno osiguranje,
- Zadržavanje poreza na Medicare,
- Državni porezi, i
- Lokalni (grad, okrug) porez na dohodak u nekim oblastima. (Ostali lokalni porezi mogu uključiti školske okružne takse, porez na koledž u zajednici, državnu invalidnost ili osiguranje od nezaposlenosti, na primjer.)
Federalni, državni i lokalni porezi na dobit su oduzeti od bruto plate zaposlenog od strane poslodavca. Iznos koji se oduzima određuje se korišćenjem broja odbitaka prijavljenih od strane zaposlenog u obliku W-4 u vezi sa poreznim kartama koje pruža Služba unutrašnjih prihoda (IRS). Za dodatne informacije o porezima pogledajte Taxes 101.
Zadržavanje poreza na socijalno osiguranje i Medicare se oduzima od bruto zarade zaposlenog od strane poslodavca. Poznati kao FICA (Federal Insurance Contributions Act) porez, plaćaju ih zaposleni i njegov ili njen poslodavac. Trenutno se isplaćuju sledeći poreski procenti koji se povećavaju na 15,3%:
- Socijalna sigurnost: i poslodavac i zaposleni plaćaju 6,20 odsto bruto plate zaposlenog od 2016. godine na osnovu zarade do važećeg oporezujućeg maksimalnog iznosa, 118,500 dolara u 2016. godini. To ne uključuje povećanje tokom 2015. godine, jer nije bilo povećanja indeksa potrošačkih cijena (CPI-W) od trećeg kvartala 2014 do trećeg kvartala 2015. godine. Imajte na umu da su pojedinci koji su samozaposleni odgovorni za plaćanje cjelokupnog iznosa.
- Medicare: i poslodavac i zaposleni plaćaju 1,45 odsto na sve zarade bez maksimuma. (Ako je pojedinac samozaposlen, on ili ona isplati ceo iznos.)
Dodatni resursi za poslodavce o porezima na zarade
Američki stručnjak za poslovno pravo i poreze Jean Murray je sastavio sveobuhvatan vodič za poslodavce o porezima na zarade.
Ona pokriva kako izračunati poreze, kada plaćati poreze, oblike za korištenje, kako plaćati poreze, odgovornosti poslodavca o izvještavanju IRS i još mnogo toga. Moraćete da pogledate tako da sveobuhvatno shvatite svoje zakonske odgovornosti dok plaćate svoje zaposlene.
U zavisnosti od vaše države i lokaliteta, možete provjeriti mapu prema državi koju pruža Američka platna organizacija . Linkovi se pružaju svim zahtevima poreskog izveštavanja na osnovu vaše lokacije.
Budući da su poreski zakoni u Sjedinjenim Državama tako zbunjujući, možda biste želeli razgovarati sa državnim Ministarstvom rada i / ili advokatom za zapošljavanje kada se bavite putom zapošljavanja zaposlenih.
Vaša poslovna računovodstvena firma je takođe još jedan stručnjak za pitanja vezana za poreze na zarade i odbitke.
Takođe poznat kao FICA porez