Primjer zahvaljujemo vam e-poštu poslodavcima za slanje

Kako prepoznati doprinose zaposlenima zahvaljujući napomeni

E-mail zahvalnice od izvršne kompanije predstavlja značajan oblik pozitivnog priznanja za zaposlenog. Ovaj uzorak zahvaljujući e-poruci prepoznaje zaposlenog za dobrovoljni doprinos u ime kompanije.

Ovaj uzorak zahvaljujući e-mailu detaljno opisuje da je izvršni direktor prisustvovao dobrotvornom događaju. Kao učesnik, prvi put je predao dobrotvorni doprinos zaposlenog. Evo uzorka hvala emailu od izvršne kompanije.

Ključ za efikasno prepoznavanje zaposlenih i zahvalnost e-poštama od rukovodilaca, izvan vašeg osnovnog zahvalnosti, je da pojačate ponašanje koje želite da vidite zaposlenog da nastavi.

Možete da pišete ovo pismo zahvalnicu na kartici sa beleškama ili ga pošaljete putem e-pošte. Formalna adresa je nepotrebna osim ako ne pišete zahvalnicu na kancelariji kompanije.

Uzorka zahvaljujemo vam na doprinosu za dobrotvorne svrhe

Datum

Dragi Džojs,

Važan je vaš trud u ime Kluba dečaka i djevojčica da angažujete naše osoblje na vredno dobrotvornom događaju . Vaše učešće u organizaciji nečujne aukcije, predjela bifea, koktel sata i lociranja govornika pružile su našoj kompaniji značajan pozitivan pritisak u lokalnoj zajednici.

Kada su moja supruga i ja prisustvovali događaju, nekoliko ljudi mi je zahvaljivalo na pružanju resursa kompanije da pomognem događaju. Vaše vrijeme i posvećenost ističu, ali ste takođe regrutovali 15 drugih članova osoblja.

Svugdje smo otišli na događaj, naše osoblje je pomagalo zbog vašeg regrutovanja i posvećenosti dobrotvornom cilju.

Naši zaposleni su bili parkirali automobili, isporučivali i snimali nečujne aukcije, pozdravne goste, pokrenuli kontrolu premaza i još mnogo toga. Logotip kompanije na njihovim džemperima je bio dobar dodir, pošto su svi prisutni vidjeli nivo podrške koju smo pružili na događaju zbog vašeg dobrotvornog doprinosa.

Osećam se dobro da znate da su vaši napori postavili rekord za podizanje fondova za klub. Želeo sam da odvojim vremena da vam kažem da mi duboko cenimo vaš dobrodelni doprinos vremena, energije i talenta na tako vredan razlog u naše ime.

Hvala ti.

Bill

Na ekipi tima Exec

cc: Izvršni tim

Primjer e-pošte Hvala vam Note

Ovaj primjer zahvalnica vam pokazuje da zahvalnica ne mora biti formalna. Zahvalnica koja prepoznaje doprinos zaposlenog može biti jednostavna i značajna. Na neformalan način možete pisati zahvalnicu i još uvijek pozitivno uticati na moral i motivaciju zaposlenog.

Ovaj primjer zahvaljujemo vam za radnika koji je vodio uspešan timski napor na projektu. Zahvalnica vam pokazuje nekoliko karakteristika efektivnih povratnih informacija. Pravovremeno je, specifično o radnjama zaposlenog, i prilagođeni da se prilagodi tom prilikom.

Zahvaljujemo se za vođstvo tima na projektu

Draga Sarah,

Hvala vam na izvrsnom poslovanju koji vodi projektu web redizajn. Projekat ispunjava svoje ciljeve i služi kao primjer za kompaniju o tome kako projektni tim može postaviti ciljeve, dobiti podršku od organizacije i ostvariti svoje postavljene ciljeve i misiju u predviđenom vremenskom okviru.

Na današnjem završnom ručku, prepoznali ste svakog člana vašeg tima na pažljiv i zaslužan način.

Siguran sam da se vaši članovi tima osećaju nagrađeni i priznati . Bio sam srećan što sam dodao svoj glas u pohvalu truda tima.

Napravili ste lekciju koju svi mi možemo naučiti o tome kako napraviti tim uspešnim u našoj kompaniji. Želim da podelite svoja zapažanja i razmišljanja na predstojećem sastanku mesečnog menadžera. Molim vas, obavijestite me ako možete do tada biti pripremljeni i ako postoji način na koji vam mogu pomoći da predstavite ključna znanja i proces.

Opet, ja sam toliko zadovoljan doprinosom koji ste dali našoj organizaciji kroz vođstvo tima za redizajniranje weba. Nadam se da ćete u budućnosti iskoristiti svoje liderske sposobnosti.

Hvala ti.

Marilyn Smith za izvršni tim

cc: Izvršni tim

Možete povećati zahvalnost kada precizirate zašto se zahvaljujete zaposleniku . Odobravanje viših rukovodilaca preduzeća je uvek dodatak. Davanje zaposlenima prilike da podijeli ono što je saznao sa tog procesa sa drugim zaposlenima, pruža vam priliku da uvećate uspeh i doprinos vođe vašeg tima.

Sample Employee Thank You and Letters of Recognition