Šta je radnik Temp?
Privremeni radnik (poznat i kao kontingentni radnik ili privremeni radnik) je radnik sa posebnim radnim vremenom ili kontingent koji se angažuje na kratkoročni osnovi.
Privremeni radnik nema dugoročni ugovor o radu. Često ima ugovor za određeni vremenski period ili za određeni zadatak; radnici često su prvi zaposleni koji se otpuštaju tokom perioda ekonomske krize.
Šta je Agencija Temp?
Privremena firma za zapošljavanje, takođe poznata kao agencija agencije za kadrove ili osoblje, pronađe i zadržava radnike da pošalju kratkoročne ili dugoročne zadatke.
Temp agencije obično se bave određenom profesijom ili poslovanjem, kao što su zdravstvena zaštita, informacione tehnologije, računovodstvo, administracija administracije ili industrijski rad.
Preduzeća koja imaju potrebu za kratkim ili dugoročnim privremenim radnicima sklapaće ugovor sa agencijom Temp za zapošljavanje radnika sa odgovarajućim kvalifikovanim radnicima. Kompanija plaća agenciju za privremeni rad, a agencija za privremene poslove plaća privremenog radnika.
Kakve vrste radnih mjesta se mogu dobiti u agenciji Temp?
Neki ljudi misle da su temp agencije samo za zaposlenje na ulaznom nivou.
To nije slučaj. Ovih dana tempirani poslovi variraju od rada na početnom nivou do profesionalnih uloga. Možete naći posao u skoro svakoj industriji. Međutim, temp poslovi su naročito česti u administrativnom radu, industrijskom radu, profesionalno-menadžerskim poslovima, zdravstvenoj zaštiti i IT.
Najčešći poslovi koje temp agencije zapošljavaju su:
- Računovođe i revizori - računovođa i revizori se bave finansijskim transakcijama za kompanije i / ili preduzeća. Poslodavci mogu angažovati računovođa ili revizora za posebno naporno godinu, kao što je poreska sezona. Oni zaslužuju srednju dnevnu platu od 32,76 dolara, prema Zavodu za statistiku rada " Occupational Outlook Handbook" .
- Analitičari računarskih sistema - Nekada zvani sistemski arhitekti, analitičari računarskih sistema pomažu u efikasnijem radu računarskih sistema kompanije. Privremeni arhitekti sistema mogu raditi na kratkoročnom projektu za kompaniju. Zaslužuju srednju platu od 41,93 dolara po satu.
- Specijalisti za korisničku podršku računara - Specijalisti za pomoć korisnicima računara pomažu kompanijama i / ili pojedinačnim korisnicima računara da održavaju svoje računarske mreže. Oni rešavaju probleme sa mrežama. Specijalisti za računarsku podršku zarađuju u proseku 25,08 dolara po satu.
- Predstavnici korisničkih servisa - Predstavnici korisničkih servisa interaguju sa klijentima i klijentima putem telefona, online i / ili lično. Oni pomažu u rešavanju pitanja klijenata, odgovore na pitanja i naloga za procesiranje. Ponovo zarade u proseku 15,53 dolara po satu.
- Radnici za unos podataka - Radnici za unos podataka mogu raditi u skoro svakoj industriji. Oni mogu unositi, verifikovati i / ili ažurirati podatke za preduzeće. Oni obično koriste softver za podatke kako bi ušli i održavali ove informacije. Radnici za unos podataka zarađuju u proseku 15,21 dolara po satu.
- Radnici održavanja i popravke - Opći radnici održavanja popravljaju i održavaju opremu, mašine i zgrade. Privremeni radnik za održavanje bi mogao biti angažovan da bi pomogao u ispunjavanju određenog projekta. Oni zarađuju u proseku od 17,76 dolara po satu.
- Menadžment konsultanti - Pozvani menadžment analitičari, menadžment konsultanti rade sa organizacijama za poboljšanje njihove efikasnosti. Možda će biti angažovani privremeno da se bave određenim pitanjima sa kojima se kompanija suočava. Oni mogu zaraditi u proseku od 39,10 dolara po satu.
- Sestre i pomoćne sestre - Medicinske sestre pružaju brigu o pacijentu, a pomoćnici za njegu pružaju osnovnu negu za pacijente. Oni mogu raditi u klinikama, bolnicama, objektima za dugotrajnu negu ili domovima za njegu. Medicinske sestre zarađuju u proseku 32,91 dolara po satu, dok pomoćnici za negu zarađuju u proseku 12,78 dolara po satu.
- Sekretari i administrativni asistenti - Sekretari i administrativni pomoćnici vrše administrativne poslove za ured. Možda odgovore na telefone, zakazuju sastanke, organizuju datoteke i podatke i još mnogo toga. Privremeni radnici mogu biti angažovani tokom radnog vremena u godini, ili privremeno zamijeniti zaposlenika punog radnog vremena. Oni zarađuju u proseku od 17,90 dolara po satu.
- Vozači kamiona i isporučioci - Vozači kamiona za isporuku pokupe i otpadaju pakete i pošiljke preduzećima i domaćinstvima. Oni zarađuju u proseku od 13,55 dolara po satu.
Ostali uobičajeni temp posla uključuju električare, stručnjake za ljudske resurse, radnike za pakovanje, medicinske sekretare i programera softvera. Ponovo, ovo su samo neki od mnogih poslova koje možete dobiti posredstvom agencije.
Prednosti rada kao tempa
Temp poslovi nude fleksibilne rasporede. Privremeni rad vam pruža šansu da radite kada i gde želite da radite. Radite samo u školskim satima, idite na ljeto, ili napravite pauzu da biste učinili nešto drugo u svom životu. U svakom slučaju, ako ste temp, vaš izbor je kada i gde radite.
Brzo možete dobiti posao preko agencije za tempiranje. Temp agencije stalno rade sa organizacijama koje traže kandidate za posao. Ako radite sa temp agencyom, verovatno ćete moći da pronađete privremeni posao brže nego ako ste sami pretražili.
Brzo možete zaraditi novac. Tempiranje može biti način da se kraj sretne, ili vam daje malo dodatnog prihoda kada vam zatreba ili imate vremena. Prema američkoj Asocijaciji zaposlenih, prosečna dnevna zarada za radnike tempirane je više od 17 dolara po satu, a neki radnici čine više od 100 dolara po satu.
Možete dobiti beneficije. Pored plata, mnoge temp agencije pružaju koristi svojim radnicima. Kadrovska agencija Manpower, na primer, nudi kompletan paket pomoći, uključujući odmor, zdravstvenu i zubnu pokrivenost, životno osiguranje i 401k plan. Obavezno ispitajte koje su pogodnosti ponuđene prilikom prijave ili kada intervjuirate osoblje agencije.
Možete testirati kompaniju. Ako ste zainteresovani za kompaniju, ali želite da saznate više o njima pre nego što počnete stalni posao, pozicija tempora je odličan način da saznate više o kulturi kompanije .
Možete probati novu karijeru. Privremeni poslovi mogu biti odličan način da steknete iskustvo u novom polju. Temp poslovi mogu vam dati iskustvo u industriji i karijeri za koje možda niste mislili da pokušate - bez dugoročne obaveze. Ako niste oduševljeni zadatkom ili poslodavcem, možete da pređete na sledeću poziciju i počnete ponovo.
Možete steći nove veštine. Ako je vašem nastavku potrebno podsticanje, privremeni posao je idealan način dodavanja vještina i iskustva u vašu nastavu. Prema Američkom udruženju kadrova, više od 90 posto kadrovskih kompanija pruža obuku njihovim privremenim radnicima, a 70 posto tempova govori da su tokom svog zadatka stekli nove veštine .
To može dovesti do trajnog posla. Privremeni posao takođe može postati stalna pozicija . Na primjer, prema Manpower-u, 40 posto njihovih temp zaposlenih stalno zaposljava privremenim radnim mjestima svake godine. Tempiranje može biti korak kroz vrata kompanije za koju ste zainteresovani da radite i način da se stalno angažujete.
Kako pronaći pravu agenciju za vas
Postoji nekoliko temp agencija, tako da se može osjećati nadmoćno kada pokušate da pronađete odgovarajuću agenciju za vas. Prvo, razgovarajte sa ljudima koje znate ko su koristili agenciju. Pitajte ih koje su one koristile i njihova iskustva u svakom. Drugo, ako znate bilo koji poslodavac ili zaposlite menadžere, pitajte ih koje temp agencije su koristili. Treće, testirajte nekoliko agencija pre nego što izaberete jedan sa kojim biste radili. Pogledajte njihove web stranice i plaćajte agencije posjetu. Nađite osećaj za vrstu industrije u kojoj se specijalizuju. Saznajte da li oni pružaju koristi svojim radnicima. Takođe možete saznati da li imaju tendenciju da se specijalizuju u temp-to-hire poslovima , ako je to nešto što vas zanima.
Možda biste takođe želeli razmišljati o tome da li želite da radite sa opštom temp agencijom, ili specifičnom za industriju. Primeri generalnih agencija uključuju Adecco, Kelly Services, Manpower, Randstad i Robert Half International.
Postoje i kadrovske agencije koje se fokusiraju na određene industrije. Neke agencije za zdravstvenu zaštitu, na primjer, uključuju AMN Healthcare, Avant Healthcare Professionals, Interim Healthcare, Medical Solutions i MedPro Staffing. IT osoblje uključuje Modis, TEKsystems, TopTechJobs i WunderLand. Neke od njih se specijalizuju za privremene poslove, dok druge zapošljavaju i tempirane i puno radno vreme.
Postoji i veliki broj regionalnih agencija za zapošljavanje, pa provjerite lokalnu oblast za agencije specifične za vaš grad, državu ili region.
Saveti za slanje posla sa tempom
Proces korišćenja agencije Temp je relativno jednostavan za radnike. To je isto kao prijava za posao: podnosite nastavu (moguće na mreži, u zavisnosti od agencije), popunite aplikaciju i imate intervju .
Za postavke na ulaznom nivou, ovaj intervju može biti vrlo kratak; za više plaćene poslove, to može biti više kao intervju sa punim radnim vremenom. Često postoji faza skrininga tokom koje agencija može provesti provjeru pozadine ili zahtijevati ispitivanje droge .
Kada budete bili prihvaćeni u radnu snagu agencije, biće vam ponuđeno jedno ili više poslova koji odgovaraju vašim vještinama ako ih ima odmah. Može doći do kašnjenja od nekoliko dana ili nedelja dok se nešto ne otvori - što je više opće vaše veštine ili pozicije koje želite da radite, to će vam lakše naći nešto što odgovara.
Saveti za intervju za privremenu poziciju
U nastavku su navedeni saveti za uspešan intervju sa agencijom temp. Što je vaš intervju uspešniji, verovatnije ćete dobiti poziciju koja vam odgovara.
Tretirajte to kao pravi intervju. Tretirajte intervju tačno kao što biste imali intervju sa kompanijom, jer je temp agencija firma koju ćete zastupati kada idete na svoj temp posao. Obučite se odgovarajuće i pokažite na vreme - rano, ako je moguće. Slušajte pažljivo i koristite pozitivan jezik tela da biste preneli pažnju i interesovanje. Predstavite se čvrstim rukovanjem . Dajte svoj rezime i budite spremni odgovoriti na pitanja zajedničkog intervjua za postavke temp .
Uradite svoje istraživanje. Pročitajte o kompaniji i njegovim ciljevima , i saznajte o tipovima temps koje najčešće angažuje organizacija. Ako ste zainteresovani za postavljanje temp-per-perm, budite svjesni da li je to uobičajeni aranžman koji klijenti agencije mogu ponuditi.
Znaš svoju dostupnost: Da li ste jedino dostupni za rad tokom vašeg zimskog pauze sa koledža? Dostupno je od 9 do 5, osim petka? Budite iskreni kada radite i kad niste dostupni.
Budi iskren. Budite iskreni prema svojim ciljevima, da li ćete stajati na stalnoj poziciji (eventualno), održati fleksibilnost ili razviti neke vještine koje će vas učiniti atraktivnim kandidatom za vaš sljedeći redovni posao.
Naglasite svoju fleksibilnost. Naglasite svoju fleksibilnost i udobnost u novom okruženju.
Pokažite svoju predanost. Obavezno naglasite svoju posvećenost i posvećenost - agencija će želeti da zna da vam je stalo do toga da dobro obavite posao, čak i na privremenoj ulozi.
Imate nekoliko svojih pitanja . Postoji samo toliko toga što možete da saznate o kompaniji unapred. Koristite intervju kako biste saznali više o agenciji, uključujući vrste kompanija sa kojima rade, pogodnosti koje su ponuđene (ako ih ima) i još mnogo toga.
Pošaljite zahvalnicu. Pošaljite e-poruku ili rukom pisanu poruku kako biste se zahvalili anketarima za svoje vrijeme i potvrdili vaše interesovanje za pronalaženje položaja.
Budite uporni i strpljivi. Ponekad kadrovska firma ima zadatak da čeka nekoga poput vas. Ponekad je potrebno neko vreme da nađete klijenta za koje su potrebne vaše vještine - ili je klijentu potrebno vrijeme za odgovor. Proverite sa bilo kojom osoblju koja ste kontaktirali najmanje jednom nedeljno kako biste ih podsetili na vaš interes i pokazali svoju žudnju.
Kada dobijete posao, pripremite se. Kada dobijete zadatak kao temp, agencija će Vam pružiti informacije o tome kome ćete prijaviti, obučiti kod, sati, plate i opis dužnosti i dužine posla. Možda ćete morati da napravite drugi razgovor sa kompanijom. Ako ne primite sve ove informacije, pitajte agenciju temp.
Drugi načini za pronalaženje radnog vremena
Ako odlučite da ne želite koristiti agenciju za tempiranje da biste pronašli temp posao, postoje neke druge opcije. Većina stranica za pretragu posla vam omogućava da potražite privremene poslove. Većina ima dugme "napredna pretraga" koja vam omogućava da smanjite pretragu prema kategorijama kao što su lokacija, industrija i vrsta posla. Ako postoji dugme "privremeni poslovi", kliknite na njega. U suprotnom, koristite "privremeni posao" kao ključnu reč u vašoj pretrazi.
Možete takođe razmisliti o učešću u rastućoj ekonomiji. Ekonomija svirke je okruženje u kojem ljudi uglavnom rade kao freelanceri , završavajući kratkoročne ili dugoročne projekte za različite organizacije. Većina ovih poslova vam omogućava da radite kao nezavisni izvođač, što znači da možete pokupiti sve radne potrebe koje želite.
Možete pronaći posao izvođenja radova bez korišćenja agencije za tempiranje. Pogledajte neke primjere svirke i pročitajte ove savjete kako ući u ekonomiju svirke .