Nažalost, mnogi ljudi nisu sigurni kako preuzeti ovaj proces, dozvoljavajući faktorima slučaja, kao što je pogodna ponuda za posao od prijatelja, određuje fokus svoje karijere. Kao rezultat toga, većina radnika je manje zadovoljna svojim radnim mestom.
Zapravo, istraživanja pokazuju da čak dvije trećine svih zaposlenih nisu zadovoljni svojim poslom.
Iako ne postoje garancije, uzimanje namernog pristupa procesu planiranja karijere može vam izložiti više opcija i povećati verovatnoću da ćete pronaći održivo i prijatno zaposlenje. Proces postavljanja karijernih ciljeva na pažljiv način može se razvrstati u sledeće korake.
Počnite sa samoprocenjivanjem
Uzimanje u obzir vaših interesa, vrijednosti karijere , vještina i osobina ličnosti može vam pomoći da formulirate svoje kriterije za željenu karijeru.
Razmislite o treneru. Sastanak sa savetnikom za karijerom ili savetnikom u vašoj školi, koledžu ili u vašoj zajednici može vam pomoći da razmislite o svojoj pozadini i identifikujete kamen temeljac za vašu buduću karijeru.
Kreirajte profil karijere. Ako želite raditi samostalno, počnite tako što ćete pregledati akademsku i istoriju rada.
Koji su kursevi, projekti, poslovi, pripravništva i volonterske uloge bili najviše zadovoljavajući i uspešni za vas? Napravite spisak aktivnosti koje su bile najizraženije i gdje ste imali najveći uticaj.
Koje su vaše najbolje veštine? Zapitajte se koje veštine su vam omogućile da postignete taj uspeh. Zatim, uzmite u obzir koje su interesi ili vrednosti učinili rad značajnim ili stimulativnim.
Napravite listu jakih veština koje ste uživali i koristeći. Konačno, stavite bilo koju osobu koja vam je učinila prirodnim za vas.
Stvaranje ovako sveobuhvatne procjene je čvrsta osnova koju možete koristiti kako biste doprineli tome kakav tip karijere odgovara vašim ličnim interesima i profesionalnim prednostima.
Primjer:
Uzmi Jane, nedavno diplomu koja se bori da vizuelizuje karijeru koja joj odgovara. Džejn je razmišljao o njenoj ulozi društvenog stolica za njenu sestrinstvo i zapamtio da je koordinirala neke od najboljih stranaka, aktivnosti za zalaganje i donatorske fondove u istoriji organizacije. Zaista je uživala u vođenju tima svojih vršnjaka, izlaganju temama za događaje, organizovanju logistike i promociji događaja.
Kako je Jane izvršila samoocenjivanje, ona je navela liderske veštine, planiranje događaja, promotivne sposobnosti, kreativnost i detaljnu orijentaciju kao ključne interese i veštine u njenom ličnom profilu. Ona je takođe primetila da je njenu ličnu osobu učinila veoma ugodnom u veoma interaktivnim ulogama.
Opcije karijere mozga
Sledeći korak nakon samoprocene je razmišljanje o nekim mogućnostima za razmatranje. Skeniranje resursa koji navode razne karijerne mogućnosti kao što je Occupational Outlook Handbook je jedan od načina za izradu liste opcija koje treba istražiti.
Postoji mnogo besplatnih online ličnosti i karijesnih kvizova koje možete preduzeti da biste dobili ideje o tome koja bi karijera bila dobra za nekoga sa vašim interesima i kvalifikacijama.
Takođe možete pregledati web stranice koje navode različite nazive posla kako bi napravile listu pogodaka o karijeri. Kada imate nekih opštih sektora na umu, možete pregledati najviše poslove u tim kategorijama ili možete pretraživati na mreži ključnim riječi poput "karijere u zdravstvenoj zaštiti", na primjer, ili bilo koje polje za koje ste zainteresovani. Pokušajte identificirati deset karijera o što ste dovoljno radoznali da provodite neko vrijeme provodite dalje istraživanje.
Primjer:
Džon nije znao koja polja bi mogla biti od interesa za njega. Poceo je da gleda na Prirucni Outlook prirucnik i smatrao se da se gravitira prema zdravstvenoj karijeri. Pretraživao je internet za vrhunske zdravstvene karijere i našao je puno opcija za listing sajtova.
Džon je skinuo ove liste da popuni sedam od deset zanimanja na svojoj listi za borbu: medicinska sestra, pomoćnik lekara, ultrazvučni tehničar, respiratorni terapeut, fizički terapeut, stomatološki higijeničar, profesionalni terapeut i nutricionist. Džon je otkrio da su ga i neke sportske karijere uhvatile u oči. Pošto je na njegovoj listi želeo raznolikost, uključio je i sportski marketing, sportski reporter i sportski psiholog da bi proširio svoje opcije.
Istražite svoje najbolje karijere
Jednom kada imate neku ideju o nekim karijerama vrednim istraživanja, onda ćete morati detaljno istražiti ih kako biste dodatno procijenili njihovu podobnost. Počnite čitajući o svakom od polja na listi okupljanja. Potražite informacije u online informacijama o karijeri.
Isprobajte Googling svako polje ovako: "Informacije o karijeri fizički terapeut." Uvidićete da profesionalne grupe pružaju odlične izvore informacija o karijeri. Pregledajte uslove za ulazak na teren i proverite da li ste spremni da završite obuku, programe sertifikata ili obrazovne diplome koji su potrebni.
Za vaše preostale opcije, sljedeći korak bi trebao biti obavljanje informativnih intervjua s profesionalcima u tim oblastima. Dođite do koledža alumni, kontakti u vašim ličnim i društvenim mrežama, kao i lokalni stručnjaci za zakazivanje ličnih ili telefonskih konsultacija. Evo kako započeti sa povezivanjem karijere .
Vodite beleške o onome što ste naučili tokom istraživanja i podudarite se sa popisom interesa, vještina i vrijednosti koje ste generirali tokom faze samoprocene. Napravite listu opcija koje još uvek vredi razmisliti.
Pokušajte da Job Shadowing dobije Insider perspektivu
Ako polje još uvijek ima interesovanja nakon čitanja o tome i razgovora sa profesionalcima u tom sektoru, pokušajte da odredite senku posla da biste pratili rad i uzorak radnog okruženja.
Razmotrite praksu ili volontiranje
Ako ste u situaciji da isprobate polje koje je još uvek interesantno, razmislite o tome da obavite stažiranje ili neke povezane volonterske radove.
Započnite proces donošenja odluka
Trebali biste biti spremni donijeti odluku na ovom mjestu. Navedite prednosti i nedostatke za svaku preostalu opciju na posebnom listu papira i izbacite izbor. Ako ste još uvek nesigurni, potražite pomoć savjetnika za savjetovanje u svojoj srednjoj školi, savjetniku za karijeru na vašem koledžu ili profesionalnom savjetniku za karijeru.
Primjer:
Šeri je čitala sve moguće podatke o fizikalnoj terapiji koju je mogla pronaći, i još je bila uzbuđena zbog polja. Njena mama je koristila lokalnog terapeuta i napravila uvod za informativne konsultacije. Šeri je bila fascinirana onim što su terapeut i njene kolege dijele o terenu i verovali da se dobro uklapa s njenim ključnim kriterijumima, negujući profesiju u zdravstvenoj zaštiti koja bi se oslanjala na njenu jaku sposobnost za biologiju i fiziku.
Sherry je razgovarao sa predstavnikom za prijem iz lokalnog PT programa i pregledao prijemne i stepene zahtjeve. Bila je uvjerena da bi uspješno dobila prijem i završila program. Proveo je dva dana u senci terapeuta na klinici gde je vodila informativne intervjue i nije videla ništa što je smanjilo njen interes. Konačno, dobrovoljno se prijavila u lokalnu negovateljsku kuću i pomogla u aktivnostima za neke od pacijenata sa terapijom. Nakon svega ovoga, Šeri je imao vrlo jasan smisao za prirodu posla i bio je zadovoljan postavljanjem cilja karijere da postane fizički terapeut.
Više o izboru karijere: Kako odabrati karijeru kada vas zanima sve