Kako izabrati savjetnika za karijeru ili trenera

Ako niste sigurni u svoje ciljeve ili ciljeve u karijeri, onda biste mogli razmisliti o angažovanju službenika za karijeru ili trenera koji će vam pomoći da razjasnite svoju situaciju.

Šta je savjetnik za karijeru?

Karier savjetnik je profesionalac koji pomaže klijentima da planiraju svoju karijeru i postignu svoje ciljeve zapošljavanja.

Karierni savetnici i treneri rade sa klijentima kako bi ih naučili kako bi uspešno pronašli nove ili drugačije zaposlenje.

Savjetnici za karijeru su zaposleni u državnim službama za rad, agencijama u zajednici, školskim sistemima, dvogodišnjim i četvorogodišnjim kancelarijama za karijere u koledžima i privatnim savjetovalištima.

Usluge koje pružaju savjetnici za karijeru

Obrazovanje, obuka i sertifikacija

Savjetnici za karijeru obično stiču magistarsku diplomu u savjetovanju ili razvoju karijere. Savjetnike za karijeru mogu biti overene od strane organizacija poput Nacionalnog odbora sertifikovanih savjetnika.

Vještine savjetnika za karijeru

Kako savjetnik za karijeru može pomoći u traženju posla

Karierni savetnici i treneri pružaju pomoć u identifikovanju i istraživanju karijernih opcija, izbora iz karijere, promene karijere, nastavka i pisanja dopisa, fokusiranja i usmeravanja traženja posla, kao i pomoć osobama koje traže posao kroz proces traženja posla.

Rad sa trenerom karijere je proces koji vam može pomoći da se razumijete i gdje najbolje odgovarate u svojoj karijeri, obrazovanju i životu.

Savjetnici za karijeru fokusiraju se na postizanje ravnoteže između rada i života s razumijevanjem kako osoba djeluje u svojoj ulozi i kako različite uloge komuniciraju. Oni vam čak mogu pomoći da istražite nove opcije karijere i rešite probleme na poslu ili čak probleme u vašem ličnom životu koji mogu uticati na vaše učinke.

Kako izabrati savjetnika za karijeru ili trenera

Evo nekoliko predloga za pronalaženje prave osobe koja će vam pomoći da obezbedite sledeći posao:

Pitajte prijatelje i porodicu ako mogu preporučiti savjetnika ili trenera.

Obratite se svojoj kancelariji za karijeru u koledžu , ako ste koledž grad i pitate da li pružaju karijeru savjetovanje ili savjetovanje za alumni. Ako ne, pitajte da li vam mogu dati preporuku.

Dođite do lokalne kancelarije za karijere i zatražite upućivanje na privatnog savjetnika.

Koristite funkciju savetnika Pronađi preko Nacionalnog odbora sertifikovanih savjetnika. Aktivirajte filter "Career Development" da biste identifikovali neke perspektive.

Pitajte za tri preporuke od bilo kojeg savetnika pre zaključivanja ugovora za usluge. Pitajte pitanja o pitanjima kao što su "Koje su njene prednosti i slabosti kao savjetnik?", "Kakav ste napredak napravili nakon sastanka s njom?", "Da li biste ponovo koristili svoje usluge?", "Imate li ikakvih rezervacija o preporuci ? "

Dajte prednost savetodavcima koji se naplaćuju po posjetu za razliku od onih koji nude skup skupa sesija i procjena (troškovi mogu biti na nekoliko hiljada dolara). Naknade se kreću od 75 do 500 dolara po satu. Međutim, ne biste trebali platiti više od 150 dolara po satu, osim ako ste visokoupravni izvršni direktor.

Provjerite akreditive. Upravno tijelo profesionalnih savjetnika je Nacionalna asocijacija za razvoj karijere. Stvorila je određena očekivanja, smjernice i zahtjeve za stručnjake koji su stekli prije ulaska u karijerno savjetovalište.

NCDA očekuje odreĎene kompetencije za stručnjake koji imaju stepen diplomiranja, kao što su Teorija razvoja karijere, individualno i grupno savjetovanje, individualna i grupna procjena, resursi, upravljanje programima, konsultacije, implementacija, različita populacija, nadzor, etička i pravna pitanja, istraživanje , i Tehnologija.

Šta savetnici karijere ne rade

Dok savetnici za karijeru i treneri mogu vam pomoći da bolje razumete ko ste i faktori koji najviše utiču na vaš način života, oni vam neće reći šta da radite, koji posao treba da preduzmete, ili da ste u karijeri. Treniranje karijere može biti od koristi ljudima na svim tačkama u njihovoj karijeri, od učenika srednjih škola koji se približavaju sledećoj fazi školovanja odraslim osobama koje se vraćaju u radnu snagu nakon odsustva ili pokušavaju promjeniti karijeru sredinom života.

Najzad, ako imate bilo kakve sumnje o nadležnosti vašeg savetnika nakon vaše prve posete, nemojte se obavezati da nastavite.