Jednostavna uzorka pravila dress code za poslovne odjeće

Kako izabrati pravilnik pravilnika o oblačenju za vašu kompaniju

Želite jednostavnu politiku uzorka koda oblačenja koja određuje poslovnu opremu za posao? Možete koristiti ove uzorke pravilnika o oblicima kako biste rekli zaposlenima kako očekujete da će se obući za posao. Ako vam je potrebna elaborativna politika, želećete da pogledate različite političke smernice za poslovnu galeriju i ilustrativne foto galerije za poslovnu galeriju koja su označena ispod.

Evo jednostavnih, uzornih političkih pravila za poslovne oblike za poslovne namirnice , poslovne povremene poene i casual poslovne odeće .

Koristite preporučenu politiku koja je najpogodnije za vaše radno mjesto.

Politika poslovnog odjevanja: Formalni Dress Code

(Naziv kompanije) očekuje od zaposlenih da se odgovarajuće oblače u poslovnoj odeći. Pošto u našem radnom okruženju vide česte posete klijenata, klijenata i javnosti, profesionalna poslovna odjeća su od suštinskog značaja za našu reputaciju. Formalnost naše poslovne odjeće čini klijente i kupce da osećaju da mogu vjerovati našoj oceni i preporukama.

Prava poslovna odjeća za muškarce uključuje odela, sportske jakne i pantalone koji su tipični za formalnu poslovnu opremu na poslu. Za žene, poslovna odeća uključuje odeću za pantalone i suknju i sportske jakne prikladne za okruženje formalnog poslovnog odela.

Od zaposlenih se očekuje da demonstriraju dobar procenat i profesionalni ukus. Ljubaznošću saradnika i vašoj profesionalnoj slici klijentima treba da budu faktori koji se koriste da procene da se oblačite u poslovnoj odjeći koja je odgovarajuća.

Mi ćemo se baviti sa zaposlenima koji nose poslovnu odeću koja se na pojedinačnoj osnovi smatra neprikladnom, a ne podvrgava svim zaposlenima strožiji oblačak za odijevanje za odgovarajuću poslovnu opremu.

Politika poslovnog odjevanja: Poslovni casual dress code

(Naziv kompanije) očekuje od zaposlenih da se odgovarajuće obuče u poslovnoj neobičnoj odjeći .

Zbog toga što naše radno okruženje služi klijentima, neophodna je profesionalna poslovna obuća. Kupci donose odluke o kvalitetu naših proizvoda i usluga na osnovu njihove interakcije sa vama.

Shodno tome, poslovna neobična odeća uključuje odelo, pantalone, jakne, košulje, suknje i haljine koje su, iako nisu formalne, pogodne za poslovno okruženje.

Primeri odgovarajuće poslovne odeće uključuju polo košulju s pritiskom hakinih pantalona, ​​džemper i košulju sa pantalonama od haljina, jaknu s suknjom ili grbom i bluzu ili džemper s suknjom ili pantalonama. Pantalone i sportske jakne takođe se uklapaju u poslovno okruženje u slučaju da nisu suviše formalni.

Džins, majice, košulje bez okovratnika i obuća kao što su flip flopovi, patike i sandale nisu prikladne za poslovnu neobičnu odeću.

Od zaposlenih se očekuje da demonstriraju dobar procenat i profesionalni ukus. Koristite ljubaznost prema saradnicima i vašu profesionalnu sliku klijentima kao faktorima koji koristite da biste procijenili da li se oblačite u poslovnoj odjeći koja je odgovarajuća.

Zaposleni koji nose poslovnu odeću koja se smatra neprikladnim na ovom radnom mestu, biće obrađena na individualnoj osnovi, a ne podvrgnuti svim zaposlenima strožiji kod oblačenja za odgovarajuću poslovnu opremu.

Politika poslovnog odjevanja: casual dress code

(Naziv kompanije) očekuje od zaposlenih da se odgovarajuće oblače u poslovnoj odjeći u nečijem slučaju. Naše radno okruženje za zaposlene ohrabruje zaposlene da se udobno obuče za posao. Nemojte nositi ništa što drugi zaposleni mogu pronaći uvredljivim ili bi to moglo učiniti kolegama neugodnim.

Uključuje odeću sa profanskim izjavama jezika ili odećom koja promoviše uzroke koji uključuju, ali nisu ograničeni na, politiku, religiju, seksualnost, rasu, starost, pol i etničku pripadnost.

Naš cilj je da obezbedimo okruženje na radnom mestu koje je udobno i inkluzivno za sve zaposlene. Očekujemo da će vaša poslovna odjeća, iako obična, pokazati zdrav razum i profesionalnost.

Od zaposlenih se očekuje da demonstriraju dobar procenat i profesionalni ukus.

Ljubaznošću prema saradnicima i vašoj profesionalnoj slici saradnicima su faktori koji trebate koristiti da biste procijenili da li se oblačite u poslovnoj odjeći koja je odgovarajuća.

Mi ćemo se baviti sa zaposlenima koji nose poslovnu odeću koja je neadekvatna na ovom radnom mestu na pojedinačnoj osnovi, a ne podvrgavajući sve zaposlene strožijim oblicima odevanja za odgovarajuću poslovnu opremu.

Poslovna odeća na poslu

Ove jednostavne, uzorke pravila koda obuće koje određuju poslovnu odeću na poslu pružaju se kao vodiči za vaš prilagođeni razvoj politike . U zavisnosti od vaše kulture na radnom mestu , možda nećete tražiti detaljnije smernice. Pošto se manje politika i jednostavnijih politika uvek ohrabruju kad god je to moguće, ovi jednostavni oblici odeće za poslovnu odeću mogu vam dobro služiti.

Ohrabreni ste da koristite smernice kao smjernice za mnoge funkcionalne, doprinoseći zaposlenima. Nekoliko koje nisu? Složite se sa njima pojedinačno, a ne podvrgavajte cijelu radnu snagu detaljnim i strogim politikama koje ne trebaju. Vaši zaposleni će vam se zahvaliti, pošto se često uspostavljaju pravila zbog radnji nekoliko zaposlenih, a ne odgovarajuće ponašanje mnogih.

Odricanje od odgovornosti: Imajte na umu da pružene informacije, dok su autoritativne, nisu garantovane za tačnost i zakonitost. Sajt čitava publika širom sveta, a zakoni i propisi o zapošljavanju variraju od države do države i zemlje u zemlju. Molimo da potražite pravnu pomoć ili pomoć od državnih, saveznih ili međunarodnih vladinih resursa, kako biste bili sigurni da je vaše pravno tumačenje i odluke ispravne za vašu lokaciju. Ove informacije su za vodiče, ideje i pomoć.

Dodatni resursi Dress Code