Priznanje potvrde o primanju za zaposlene

Koristite potvrdu potvrde o politici kada zaposleni dobiju novu politiku

Ovo je uzorak potvrde politike koji možete koristiti kada zaposleni moraju potvrditi njihovu potvrdu i razumijevanje politike. To je efikasan način da se kao poslodavac osigurate da ste se trudili da budete sigurni da su zaposleni upoznati sa novim politikama i očekivanjima na radnom mestu.

Kada je zaposlenik nov, a vi mu trebate da postanete ubrzani u svim smernicama vaše organizacije, koristite priručnik za radnike kako biste dijelili politiku.

Ova potvrda radi zaposlenima da potvrde prijem priručnika .

Ovo potvrđivanje potvrde primaoca služi za prilike kada upoznajete novu politiku ili promenite postojeću politiku i trebate znati zaposlene.

Najčešće dostavljen tokom informativnog sastanka ili u inostranoj sesiji obuke, polica se polaže pod rukovodstvom HR osoblja na kraju sastanka. Takođe pružite priliku zaposlenima da izraze bilo kakvu zabrinutost koju mogu imati sa novom politikom.

Imate priliku da odgovorite na pitanja koja mogu biti postavljena mnogima kada ste planirali zaposlene za obuku kao grupu.

Iz iskustva ne dozvoljava zaposlenima da sa sobom uzmu potvrdu o polju kada napuste sastanak. U narednih nekoliko mjeseci provedećete zaposlene koji se nikada nisu prijavili na potvrdu o politici.

Potpisivanjem potvrde zaposleni potvrdjuju da ste prenijeli sadržaj politike i da imaju informacije koje želite da primaju od vaše komunikacije.

Ovo je osnovna politika za odeljenje ljudskih resursa, jer se koristi kad god se distribuira nova politika, a zaposleni se obučavaju. Umesto stvaranja generičkog primera potvrde o politici, možete zamijeniti bilo koju politiku za onu koja se koristi u sljedećem primjeru.

Slijedi primjer politike uzorka koji se koristi zaposlenima da prihvate njihovu primanju i razumijevanje novog koda za odijevanje.

Potvrda potvrde za Dress Code

Na snazi: (Datum) do daljnjeg

Čitao sam i upoznat sa sadržajem, zahtevima i očekivanjima pravilnika o oblačenju za zaposlene u vašoj kompaniji. Primio sam primjerak politike i složio se da se pridržavam smjernica za politiku kao uslov za moje zaposlenje i moje stalno zaposlenje u vašoj kompaniji.

Shvatam da ako imam pitanja, u bilo kom trenutku, u vezi sa pravilima o oblicima odeće, konsultujem se sa svojim direktnim supervizorom ili osobljem osoblja kadrova.

Molimo pažljivo pročitajte pravilnik o oblicima dress code kako biste bili sigurni da razumete politiku pre potpisivanja ovog dokumenta.

Potpis zaposlenog: _______________________________________

Štampano ime poslodavca: ____________________________________

Prijem od: _______________________________________________

Datum: _________________________

Odricanje od odgovornosti:

Ova politika uzorka je data samo za smjernice. Obezbeđene informacije - politike, procedure, uzorci, primeri i smjernice - dok su autoritativni, nisu garantovane za tačnost i zakonitost. Dok se trudim da pružim i povežem tačne, pravne i potpune informacije, ne mogu garantovati da je tačno.

Molim vas, traži pravnu pomoć ili pomoć od državnih, saveznih ili međunarodnih vladinih resursa, kako biste bili sigurni da je vaše pravno tumačenje i odluke tačne.

Dodatni resursi o haljinama