Uputstvo za korak po korak za uspješno traženje posla
Za većinu nas posao traženja nikad nije lako, bilo da ste prvi ili peti put u potrazi za novim poslom. Ako se osećate preplavljenim ili ne znate odakle da počnete - ne brinite. Traženje posla je i umetnost i nauka, koja zahtijeva vrijeme, planiranje, pripremu i puno moć mozga.
Istina je da traženje posla može biti iscrpljujuće i zastrašujuće iskustvo. Međutim, ako se sistematski pristupite, proces će biti znatno lakši, a vi ćete imati mnogo više uspeha u dobijanju ponude koju zaslužujete.
Pratite ove korake za kurs kursa kako pronaći posao.
Strategizujte svoju tranziciju
Kada je u pitanju pronalaženje posla, svi počinju negde, bez obzira da li ste tek završili školu, planiramo da podnesete ostavku na bolju priliku ili promjenu karijere, otpušteni ili ste otpušteni . Bez obzira na vaše okolnosti, planirajte svoj pristup i vodite računa o svim potencijalnim preprekama.
Kada se podnesete ostavke
Osim ako nemate finansijska sredstva da to učinite, nemojte podnijeti ostavku dok ne obezbedite novu poziciju (i pripremili odgovarajuće objašnjenje za vašu ostavku , jer ćete se vjerovatno postaviti tokom intervjua). Pored toga, želite se uveriti da koordinišete vremenski period vaše ostavke i datum početka novog posla.
Kada ste pucali ili otkazali
Ako ste otpušteni ili otpušteni, izbegavajte povezivanje kompanije koja vam omogućava da idete sa potencijalnim poslodavcima, osim ako ste sigurni da će vaš menadžer pružiti sjajnu referencu. Ovo će se verovatno primeniti samo ako ste otpušteni zbog smanjenja budžeta ili restrukturiranja preduzeća.
Čak iu ovoj ranoj fazi, počnite sa izradom odgovora na jedno od najzahtjevnijih pitanja za intervju: Zašto ste otpustili?
Pripremite se da podijelite svoju priču
Bez obzira na to zašto se krećete, odmah pokažite svoju priču i naučite ga srcem. Narišite svoju pozadinu na način koji je upečatljiv i ubedljiv, tako da ste spremni da objasnite svoje razloge za pronalaženje novog posla , kako se odnosi na vaše profesionalne ciljeve, i zašto ste najbolji za bilo koju poziciju.
Utvrdite koji posao želite i imate pravo
Pre nego što počnete da tražite posao, morate shvatiti koju poziciju želite. Imajte na umu specifičnu titulu posla, a zatim istražite kako biste odredili ključne riječi koje ćete koristiti kada počnete da tražite poslove.
Kada započnete traženje posla, opis posla, odgovornosti i zahtjevi će vam reći više od samog naslova, pošto se naslov i uloga razlikuju između kompanija. Takođe može biti korisna vežba za pisanje opisa opisa posla koji opisuje vašu idealnu poziciju.
Iako je prihvatljivo primjenjivati na nekoliko "dostignutih" pozicija, nemojte gubiti vrijeme traženja ili primjene na poslovima za koje ste jasno nekvalifikovani. Unapredite unapred kako ćete odlučiti na koje se poslove želite primijeniti , a zatim aktivno držite ove parametre na umu kada ste na poslu.
Definišite lične i profesionalne prioritete
Definišite svoje prioritete pre nego što započnete pretragu posla. Prvo, napravite spisak "mora-haves", kao što su lokacija kompanije i vrijeme vašeg mjenjača, željeni izbor raspona zarada i koristi, kao i bilo koji drugi faktor koji vam se ne može preneti.
Zatim, napravite spisak "lijepo-do-haves-a". Na primer, da li tražite određenu vrstu kulture preduzeća? Da li biste voleli da radite u uspostavljenoj korporaciji ili u start-up-u ili malom biznisu?
Da li želite da radite u malom ili velikom timu?
Postavljanjem ovih pitanja (i upisivanjem vaših odgovora) pre nego što počnete da tražite posao, pomažete vam da napravite jasnu i pouzdanu odluku kada imate ponudu za posao.
Očistite svoju prisutnost na mreži
Važnije je nego ikad da se brinete o vašim društvenim medijima, a to se ne radi kada tražite posao. Potencijalni poslodavci mogu potražiti vaše ime i gledati vas na Facebook, Instagram, Twitter i Snapchat.
Uopšteno je preporučljivo da svi profili društvenih mreža budu čuvani kao privatni dok tražite posao. Jedan izuzetak, međutim, je LinkedIn. Vaš LinkedIn profil treba da sadrži profesionalni snimak glave i da bude up-to-date sa vašim najnovijim iskustvom i kvalifikacijama. Odložite vrijeme da napišete zanimljiv rezime koji će privući pažnju menadžera za zapošljavanje.
Pripremite svoje rezime i pokriveno slovo
Trebalo bi da imate završenu, preformulisanu i lektoriranu "master" verziju vašeg nastavka pre nego što započnete pretraživanje posla.
Moći ćete da ga podesite dok tražite posao da istaknete i naglasite različita iskustva ili kvalifikacije zasnovane na specifičnostima različitih pozicija za koje se prijavljujete.
Napomena: Pogledajte ove primere uvodnih izvještaja kao početnu tačku za pisanje ili osvježavanje vašeg nastavka.
Iako je spremno pismo teže pripremiti, jer bi trebalo da bude personalizovano za svaki posao na koji se prijavljujete, pogledajte šta treba uključiti u propratnom pismu i shvatiti šta možete unaprijed da napišete i šta će vam trebati prilagoditi jednom počnite da se prijavljujete na poslove.
Pristupite referencama sada
Za većinu radnih mjesta za koje se prijavljujete tražite od tri do četiri profesionalna uputstva koja mogu svjedočiti o vašim kvalifikacijama . Ne želite da se bacite da biste došli do ovih ljudi, ili još gore, da ih intervjuer iznenađuje. Umesto toga, kontaktirajte ih unapred i obavestite ih da biste ih koristili kao referencu .
Istražite (i proširite) svoju mrežu
Umrežavanje može biti stvarno moćan način slanja posla ako se ispravno uradi.
Vaša "mreža" može uključivati bivše kolege, menadžere, klijente, alumni iz alma matera, prijatelja ili prijatelja prijatelja, članova porodice, komšija ili bilo koga iz "zajednice" kojoj pripadate.
Iako su realne veze ključne, pretražite svoje Facebook prijatelje i LinkedIn kontakte kako biste videli da li možete naći nekoga ko radi u vašoj industriji ili kompaniji kojoj biste želeli da radite.
Ako osećate da ste iscrpili mrežu, potrebno je malo vremena da ga proširite. S obzirom na to da je verovatnije da ćete biti angažovani ako imate vezu unutar kompanije na koju se prijavljujete, posvećenost jednog ili dva sata da biste je proširili, može biti mnogo vrednije nego što se koristi za vrijeme slučajnih poslova.
Možete da proširite svoju mrežu i na mreži dodavanjem prijatelja i veza, kao i offline, prisustvujući događajima u industriji, kao što su konferencije ili sajmovi, ili odlazak na događaje u karijeri .
Pokrenite pretraživanje i prijavljivanje za rad
Dakle, opisali ste željenu poziciju i ključne reči za pretragu koje ćete koristiti da biste ih našli. Iskusili ste onlajn prisustvo. Vaše reference su postavljene i očekuju da čuju od poslodavaca. Vaše nastavno stanje je spremno, a vi ste napisali neki materijal koji se integriše u propratno pismo koje ćete prilagoditi kada pronađete potencijalne mogućnosti posla. Sada je vrijeme pronaći i primijeniti se na te poslove.
Postoji mnogo mjesta za traženje posla. Sajtovi poput Monster.com, Indeed.com, Dice.com i CareerBuilder.com su među najboljim i najkorišćenijim sajtovima za rad . LinkedIn takođe može biti odlično mesto za traženje posla i može vam pokazati da li imate veze u kompanijama koje zapošljavaju.
Craigslist je solidna opcija, posebno ako ste locirani na urbanim mestima, iako tražite pod "Jobs" a ne "Gigs" osim ako tražite kratkoročni ili privremeni rad. Ako živite u manjim ili ruralnim gradovima, verovatno će vaši lokalni novinari takođe navesti mogućnosti zaposlenja u okolnoj zajednici.
Pored toga, nišni sajtovi koji navode posebne vrste poslova predstavljaju još jedan sjajan izvor. Postoji mnogo tipova konkretnih lokacija za rad na tržištu; jednostavno Google "[vaše industrije] liste posla" za početak.
Konačno, ako znate da želite da radite za određenu kompaniju , potražite otvaranja posla direktno na njihovoj web stranici. Možda ćete morati da napravite kopanje, ali većina kompanija navodi poslove na stranici "Karijera" ili "Mogućnosti" koje možete pronaći u podnožju web stranice.
Imajte na umu da je većina aplikacija za zapošljavanje ovih dana online aplikacije , tako da ćete morati da pošaljete digitalnu verziju vašeg dopisa i nastavite sa radom. Obavezno koristite radnu (i profesionalnu) adresu e-pošte za svu korespondenciju vezanu za traženje posla.
Postavite ciljeve i organizujte se
Traženje posla je zamorni proces, i lako je izgarati. Postavi razumne, postignute ciljeve za sebe. Na primjer, možda ćete imati namjeru da se prijavite na deset radnih mjesta nedeljno. Onda, budite sigurni da ćete ostaviti vremena da dovršite ove ciljeve. Možda ćete morati da napravite neke žrtve, kao što je podići još jedan sat ranije ili iskoristiti pauzu za ručak kako biste potražili posao.
Organizujte napredak u traženju posla i zapišite koje poslove ste primenili i kada, tako da možete pratiti prema tome.
Savet: Koristite ove šest jednostavnih savjeta kako biste maksimizirali produktivnost traženja posla .
Spremite se za intervju
Sledeći korak u slanju posla je vaš intervju . Možda imate nekoliko krugova intervjua, obično počevši od telefonskog intervjua, a zatim praćenih intervjuima u ličnom razgovoru. Nikada ne biste trebali rizikovati intervju tako što ćete ga "samo krilati". Ozbiljno pripremite pripremu intervjua i budite sigurni da:
- Pažljivo pročitajte opis posla, fokusirajući se na odgovornosti i zahteve. Budite spremni da sa opipljivim primerima objasnite kako odgovarate uslovima i kako možete ispuniti odgovornosti.
- Istražite kompaniju , uključujući njihovu misiju i sve nedavne ili značajne postignuće, ili promjene u strategiji ili pozicioniranju.
- Praksa odgovaranje na intervju pitanja specifična za željenu poziciju i industriju.
Pripremite se za telefonski intervju
Za telefonski razgovor odvojite najmanje 45 minuta tihog, neprekidnog vremena. Vodite računa o svom izvještaju i dopisnom pismu ili ga otvorite na računaru. Obavezno uzmite poziv negde sa odličnom uslugom ćelije. Ako ga imate, poželjno je fiksno za optimalni kvalitet zvuka.
Pripremite se za intervju u licu
Za intervju u licu , stići 10 minuta ranije sa štampanim maskirnim pismom i nastavkom. Obavezno se obučite da impresionirate i izrazite ljubazan i profesionalan entuzijazam o položaju i kompaniji.
Uzmi vrijeme da se zahvališ
Obavezno uzmite vremena za nadgledanje nakon intervjua sa zahvalnicom ili email porukom ponovite svoj interes za posao i kompaniju.
Ocjenjivanje ponuda za posao
Sa ponudama za posao u rukama, sada je vrijeme da procijenite svoje opcije . Pogledajte vašu prvobitnu listu "must-have" i "nice-to-have" i pogledajte gde se ponude uklapaju. Obavezno uzmite u obzir praktične faktore, kao što su zarada, koristi , odmor, kultura korporacije , vaša vožnja i stav i ličnosti ljudi sa kojima biste radili.
Ako ste zaglavljeni, napravite listu pogodnosti i negativnih razloga - i budite sigurni da ćete slušati svoje crevo kako biste izabrali najbolji posao za vas .