Ovde su uzorna obaveštenja koja će dobrodošlicu novom zaposleniku
Obaveštenje zaposlenog može reći saradnicima nešto o novom zaposlenom, ali može biti jednostavno kao što je najavljeno da počinje novi radnik i datum.
Nekoliko činjenica o novom zaposleniku daju novim kolegama zaposlenima otvaranje i mogućnost započinjanja razgovora sa novim zaposlenim o zajedničkim interesima.
Najbolje najave novih radnika takođe dele radno mesto zaposlenog i kako drugi zaposleni mogu doći do njega ili njene. Najbolje se deli slika tako da zaposleni mogu prepoznati novog zaposlenog kada ga vide.
Zamolite zaposlenog da deli interesantne činjenice o svom životu
Pozitivan način upoznavanja novog zaposlenog jeste da podelite paragraf koji je napisao novi zaposlenik koji izražava tri-četiri interesantne tidbite o novom zaposlenom koji će se takođe sastojati od saradnika.
Da li radnik voli mačke? Podijeli to. Da li zaposlenik radi na 10k + trka? Podijeli to. Da li se zaposlenik volontira u lokalnoj kuhinji hrane? Da li zaposlenik hrani ptice, sakuplja stare bejzbol kartice ili obnavlja namještaj? Ponovo podijelite ove informacije.
Novi zaposleni neće dijeliti informacije koje im je neprijatno dijeliti s njihovim novim kolegama. To im daje priliku da dele svoje aspekte svog života koje im je ugodno dijeliti. Ovim se u njih nova radna snaga čini udobnijom.
Vi pružate načine da vaši trenutni zaposleni rade sa novim zaposlenim.
Veća je vjerovatnoća da će doći do novog zaposlenog sa kojim dele interes.
Objava radnika je takođe prilika da novi saradnici razmišljaju o tome kako će njihova radna mjesta biti u interakciji sa radom novog zaposlenog. Ove radne programe možete poslati emai l svim zaposlenima. Uverite se da objavljujete oglas sa zaposlenog u bilo kojem odjelu u kojem zaposleni nemaju pristup e-pošti.
Sledeći je jednostavan, uzorak novog oglasa zaposlenog koji se emituje celoj kompaniji kada zaposlenik započne svoj novi posao.
1. Obavještenje o jednostavnom uzorku zaposlenog
Dragi osoblje:
Ann Thompson se pridružuje Mediquick Products-u da popuni našu otvorenu poziciju u službi korisnicima. Prvi dan je utorak, 8. aprila.
Ann je već dugi niz godina radila u klijentima i radujemo se da je primimo u Mediquick tim. Ako vidite Ann po zgradi, uverite se da ste je pozdravili sa kompanijom. Ona će učestvovati u radnim aktivnostima za svoje prve sedmice na poslu.
Annov novi mentor za zaposlenje je Mark Veja, pa ako imate pitanja ili treba da se upoznate sa Ann, možete razgovarati sa Markom pre nego što počne.
Ann će blisko sarađivati sa drugim stručnjacima za usluge klijenata. Ona će raditi na krilačkom odjelu.
Uzmite trenutak da zaustavite i dopustite Ann kompaniji.
Ona ima puno da podeli sa svojim novim kolegama dok voli mačke, kvadratne plesove nedeljno i dobrovoljce u lokalnom skloništu za beskućnike. Ona je na Odboru za naš lokalni Ženski resursni centar.
Hvala što ste se pridružili meni u pozdravnom radu Ann sa timom.
S poštovanjem,
Ime upravnika odeljenja / šefa
2. Najava zaposlenika
Evo drugog uzorka jednostavnog novog oglasa za zaposlene koji biste poslali e-poštom svim zaposlenima u kompaniji kada zaposleni započne svoj novi posao.
Za: Svi zaposleni
Dragi osoblje:
Želeo bih da predstavim Jamesa Gonzaleza koji počinje u Johnson-u kao specijaliste za proizvode 1. maja. John će raditi u odeljenju marketinga gdje će izveštavati Sherri Howell. Njegove odgovornosti za posao uključuju koordinaciju svih marketing usluga za xx proizvod.
On će raditi sa timom za razvoj proizvoda o svim aspektima razvoja proizvoda kroz lansiranje proizvoda na međunarodnim tržištima.
Angažovali smo Johna da izvrši našu novu viziju kako razvoj proizvoda mora uključiti stvaranje poslovnog slučaja i tržište proizvoda pre nego što napravimo jedinstveni vidžet. Ovo nam daje priliku da vidimo šta potencijalni kupci zaista žele i trebaju pre nego što izgradimo proizvode.
John je radio u oblasti dovođenja proizvoda na tržište za dva različita poslodavca u toku svoje karijere do sada. On je entuzijastičan i uzbuđen zbog našeg novog pristupa koji će ga vrlo rano uključiti u ciklus razvoja proizvoda, za koji veruje da će revolucionirati našu prodaju.
John je diplomirao na Univerzitetu LaSalle gdje je diplomirao na marketingu i minirao u poslu.
Pridruži me dobrodošlicu Džonu. On će raditi sa drugim specijalistom proizvoda, Mary Robertson, koji će služiti kao njegov zvanični mentor. Pronaći ćete Johna u kancelariji odmah pored Marije u tržišnom krilu. Prikačio sam Johnovu sliku tako da ćete ga prepoznati i pozdraviti.
Možete doći do Džona na produžetku 543 i on provodi dosta vremena u AIM-u kao johngonzalez222. On je takođe entuzijastičan igrač svih sportova, pa mu dozvoli da zna ko mu je potreban član tima.
S poštovanjem,
Ime upravnika odeljenja / šefa
Zapamtite da pozdravljanje i raspisivanje novog zaposlenog pre nego što stigne na prvi dan svog novog posla predstavlja toplo uvod u kompaniju i vaše osoblje. Novi zaposleni će se osećati posebnim i važnim - samo što želite da vaš novi zaposleni oseti kada započne svoj novi posao. -