Kako objaviti da je novi zaposlenik pridružio tim
Takođe vam omogućavaju da formirate svoje znanje o tome šta novi zaposleni donosi timu.
Možete podijeliti pozadinu novog radnika, radno iskustvo, obrazovanje i vještine. Ovo stvara pozitivna očekivanja od novih saradnika.
Informacije pružaju kredibilitet novim zaposlenicima dok ona krene na vrata. Ovo je važna osnova za vas da postavite kako želite da oblikujete percepcije i očekivanja vaših radnika da novi zaposleni zaslužuje svoju podršku od početka.
Na kraju, novi uvod zaposlenih vam daje priliku da objasnite posao , lokaciju i početak rada novog zaposlenog . Upozorava vaše zaposlene da traže novog zaposlenog da pozdravi i pozdravi. Pozitivno novo pismo za upoznavanje sa zaposlenicima također deli nekoliko tačaka interesa za novog zaposlenog. Ovo otvara vrata njenim novim kolegama koji su pronašli zajedničku i zajedničku interesa sa novim zaposlenim.
Pošaljite ovu vrstu upoznavanja sa zaposlenima putem e-pošte na vašu mailing listu. Svako će očekivati dobrodošlicu novom zaposleniku u tim.
U TechSmith korporaciji, ovi e-mailovi imaju liniju naslova "Plus One". Svi zaposleni znaju da ovi e-mailovi uvode novog zaposlenog. To je i tradicija vredna uspostavljanja u vašoj organizaciji.
Ovo je vrsta tradicije na radnom mestu koja vam je potrebna za dobrodošlicu novim zaposlenima na radnom mestu.
To je jedan od vaših prvih koraka koji osiguravaju da zadržite svoje odlične zaposlene.
Uvod u zaposlenje
Dragi osoblje:
Danas je sjajan plus jedan dan novosti. Marie St. Clair se pridružuje našem timu 1. maja. Marie će raditi kao stručnjak za dokumentaciju u odeljenju za angažovanje potrošača u zgradi 407 u dokumentacionom centru. Dakle, ako vidite prvo lice 1. maja, neka Marie zna da ste uzbuđeni što se pridružila našem timu.
Za početak, Marie je dodijeljena tim widget-u, pa ako radite ili sa timom widget-a, potražite priliku da pozdravite Marie. Takođe možete da nam se pridružite za ručak u jednom od prvih dana Marie ako mi kažete kada ste na raspolaganju. Mala grupa će je voditi na ručak 1. i 2. maja.
Marie je radila u dve druge tehnološke kompanije u proteklih deset godina, tako da ona donosi bogato znanje o dokumentaciji proizvoda. U stvari, ako ste Adobe softver koristili, možda ste pročitali Marieove knjige.
Marieova diploma je sa Univerziteta u Mičigenu, gdje je diplomirala u obrazovnoj tehnologiji sa maloljetnicima u komunikacijama. Pošto nekoliko njenih novih kolega deli ovaj stepen, imat ćete mnogo zajedničkog.
Mari ima strast za pisanje fantastike u slobodno vreme i dobrovoljcima sa organizacijama koje rade sa decom koja su pod rizikom.
Ona se raduje volontiranju u svojoj novoj zajednici i tražiće preporuke o svemu od slikara do dobrih mjesta za jelo.
Prijem je zakazan za 1. maj u konferencijskoj sali u zgradi 407, kako bi se pozdravila Marie i još dva nova zaposlenika koji počinju te nedjelje. Molim vas, pridružite nam se u 16 sati za gelato, punch i ledeni čaj. RSVP do Mark Guiliani na ekst. 4356.
Cijenim da ste se pridružili meni pružajući toplu dobrodošlicu za Marie.
Uz uzbuđenje,
Ime upravnika odeljenja / šefa
Drugi uzorak Novi zaposleni Uvod Email
Sve osoblje Najava:
Drago mi je da vam kažem da je Shania Herzog prihvatila našu ponudu za posao i pridružit će se timu kao supervizora za osiguranje kvaliteta 1. novembra. Ubeđeni smo da će našim kvalitetnim naporima dodati još jedan sloj uspjeha.
Shania je radila u osiguranju kvaliteta nakon što je diplomirala sa koledžom uz sve veću odgovornost i autoritet u svakoj od svojih uloga.
Srećni smo što je odlučila da se pridružimo našem timu. Njeno iskustvo je bilo u dve kompanije koje posluju drugačijoj industriji nego što služim. Međutim, Šani ne bi trebala imati poteškoća u tranziciji u novu industriju, jer je to učinila dva puta u prošlosti.
Shaniaova diploma je u računarskim naukama sa Univerziteta u Čikagu. Iskusila je i metodologija Agile i Scrum. Pored toga, Shania je sertifikovani softverski tester (CSTE).
U svom slobodnom vremenu, Shania je mama koja voli kuvanje i isprobavši nove recepte. Ona je takođe veliki obožavatelj putovanja svijeta, u blizini i daleko, tražeći nova iskustva.
Shania će se pridružiti timu u kancelariji za osiguranje kvaliteta na proizvodnom podu. Oni će biti domaćin otvorene kuće koja će je dočekati 2. novembra u 15:30 sati. Svi zaposleni su pozvani da se zaustavljaju kao predjela, poslastice i pivo, vino i ledeni čaj.
Lista prijava za ljude koji planiraju da prisustvuju je na wikiju kompanije, tako da znamo koliko hrane treba da naruči. Evo veze.
Martin Doyle
Direktor za osiguranje kvaliteta