Procijenite web stranicu organizacije
Istraživanje informacija na vebsajtu organizacije pomaže vam da dobijete široko razumevanje onoga što radi, kome služi, koji zauzima izvršne pozicije, najnovije informacije koje je organizacija pokrenula i šta se trenutno dešava.
Zapamtite da su ove informacije pristrasne. Organizacija će se pozitivno osvetiti. Informacije iz drugih izvora daju vam potpunu sliku. Pogledajte kako se agencija predstavi u poređenju sa onim što vam drugi izvori govore. Nadamo se da su slične, ali ako postoji velika razlika, agencija možda pokušava da okonča priču kada bi trebalo da bude vlasnik grešaka.
Na vebsajtu bi trebalo da postoje hiperveze prema statutima i administrativnim pravilima koji omogućavaju funkcionisanje agencije. U zavisnosti od položaja na koji se prijavljujete, možda će biti korisno da ih pregledate. Mo'ete dobiti suštinu njih u uslovima laika drugde na vebsajtu.
Informacije na web stranici organizacije pomažu vam da razvijete pitanja koja treba postaviti na kraju intervjua. Postavljanje dobro istraženog pitanja na kraju intervjua je odličan način da ostavite dobar utisak . Takvo pitanje pokazuje da ste radili domaći zadatak i bili su istinski zainteresovani za organizaciju i poziciju.
To ne mora biti ništa razbijanje zemlje. Jednostavno pitati šta skup statistika, grafikona ili zakona može biti impresivan.
Pročitajte Press Clippings
Pretražite internet za vesti o agenciji. Ovo će vam pomoći da saznate o pitanjima s kojima se suočava organizacija, ko je uključen i kako agencija odgovara.
Štipaljke za štampu mogu vam pomoći da vidite gde postoje neslaganja između agencije i zakonodavaca, interesnih grupa ili pojedinaca.
Pogledajte balans dobre štampe u odnosu na lošu štampu. Previše loša presa je jedan od znakova koji vladina agencija ima u nevolji. Budite oprezni kada razmišljate o zapošljavanju sa problematičnom agencijom. Ne želite ostaviti stabilnu situaciju za kamenitu.
Ako agencija doživi smanjenje na snazi , izbegavajte tu agenciju, osim ako nemate druge opcije. Obično su najnoviji najamnici koji se prvo puste.
Potražite Clues u Job Job-u
Obavještenje o državnim poslom je obično dobro što vam govori tačno šta agencija želi u osobi koju unajmljuje za poziciju. Ovo je zbog toga što se sledeći dokumenti u procesu intervjua - kao što su testiranje ličnosti, vježbe u košarici i pitanja za intervju - zasnivaju na opisu posla. Opis posla treba da bude veoma sličan planu performansi i kriterijumima evaluacije.
Vi ste već trebali da pređete preko objavljivanja detaljno kada ste se prijavili za posao, ali možda će potrajati neko vrijeme za vladinu agenciju da prođe kroz sve korake neophodne da bi se sprovela intervju sa listom finalista.
Ponovo idite na objavljivanje. Provedite još više vremena sa tim nego što ste uradili kada ste se prijavili za posao.
Objavljivanje će vam reći znanje, veštine i sposobnosti koje morate da pokažete. Razmislite o svakoj od ovih stavki u odnosu na vaše profesionalno iskustvo. Najbolji pokazatelj budućih performansi je prošao performans. Vezivanje KSA-a u vaš privatni život je prihvatljivo, ali bolje je povezati ih sa plaćenim radnim iskustvom.
Predvidite pitanja intervala
Mnoga pitanja za intervju biće izvedena iz objavljivanja posla. Na primer, objavljivanje oglasa može navesti jednu od potrebnih sposobnosti kao sposobnost da se efikasno komunicira verbalno i pismeno različitim publici. Ako preokrenete potrebnu sposobnost u pitanje za intervju, to bi bilo nešto ovako: U vašem prethodnom iskustvu, kako ste efikasno komunicirali različitim publici?
Ako okrenete oko svakog KSA-a u pitanje, možete se pripremiti za mnoge intervjue koji će vam biti postavljeni.
Pripremite pitanja da postavite svog ispitivaču
Dok se pripremate za svoj intervju, nalazite na stvarima koje vas zbunjuju ili nemaju smisla. Možda postoji izveštaj na vebsajtu agencije ili KSA koji se može tumačiti na nekoliko načina. Pomislite na neka pitanja koja biste postavili tokom razgovora. Uverite se da vaša pitanja nisu samoocentrična. Ne pitajte o platama, beneficijama, odmoru ili odmoru. Ove stavke se mogu diskutovati kada imate ponudu za posao. Izbjegavajte pitanja o unapređenju posla, osim ako su apsolutno neophodna. Želite da pokažete svom intervjueru da ste zainteresovani za rad na ovom poslu mnogo više nego što ste pronalazili sledeći posao.