Razumevanje znanja, vještina i sposobnosti: KSA

Akronim KSA označava znanje, veštine i sposobnosti i najčešće se pominje u scenarijama zapošljavanja. Okvir KSA se primjenjuje u kontekstu opisa poslova ili zahtjeva za regrutovanje, a koristi se za upoređivanje kandidata sa konačnim odabirom. Istorijski gledano, praksa zapošljavanja američke federalne vlade primenila je model znanja, sposobnosti i sposobnosti za regrutovanje aktivnosti, iako je to ukinuto u korist praktičnih načina regrutovanja.

Dodatna primena pristupa znanja, sposobnosti i sposobnosti je procjena potreba za obukom i treniranjem u postojećoj radnoj snazi.

Razumevanje razlika između znanja, veština i sposobnosti:

Jedna od kritikovanja korišćenja KSA je pogrešno tumačenje tri pojma. Mnogi ljudi ih koriste naizmjenično, ali su izrazito različite dimenzije celokupne šminke pojedinca.

Znanje se fokusira na stvarno razumevanje određenih koncepata . Teoretski je i nije praktičan. Pojedina osoba može imati razumijevanje ili udžbenike o temi ili alatu, ali nema iskustva pokušavajući da ga primjenjuje ili da ih koristi kao dio svojih djelatnosti.

Veštine odražavaju sposobnosti ili stručnosti razvijene treningom ili stvarnim iskustvom .

Vještine odražavaju praktičnu primjenu teorijskog znanja.

Sposobnosti su one urođene mogućnosti koje donose određeni zadatak ili situacija. Sposobnosti su često zbunjene veštinama, ali postoji suptilna, ali važna razlika.

Jačanje znanja, vještina i sposobnosti:

Oblasti znanja i veština najbolje se razvijaju kroz aktivnosti obuke koji uključuju i teorijsko učenje (udžbenik) i ruke u primjeni ključnih koncepata i alata. Pojedinac koji teži da postane menadžer projekta mora razumjeti obim, strukturu rada, kritički put i druge važne alate, kao i iskustvo kreiranja i primjene alata.

Jačanje prirodnih sposobnosti je prvenstveno izazov za treniranje, gdje se posmatranje, povratna informacija i planiranje poboljšanja ili razvoja primjenjuju na određeno ponašanje.

Izazovi sa znanjem, veštinama i sposobnostima (KSA) Pristup:

Opće kritike korišćenja okvira KSA za aplikacije za posao ili alate za evaluaciju kandidata uključuju:

Pun Rečnik uslova za upravljanje poslovanjem i skraćenice

-

Ažurirano Art Petty