Evo nekoliko.
Pokaži mi novac!
Postoji vrlo malo karijera koji nude potencijal prihoda koji nudi prodajna karijera. Iako sve prodajne karijere nude neograničeni potencijal prihoda, mnogi to čine. U prodaji, vaš prihod se zasniva na vašoj performansi. Biće kvote i očekivanja aktivnosti, ali postoje i nagrade. Nagrade za uspešnost su u vidu provizije provjere, kvartalnih i godišnjih bonusa, putovanja, nagrada i pobjednika drugih podsticaja.
Oni koji angažuju prodajne profesionalce unajmljuju ih kako bi povećali svoje prihode. Bez prodaje, njihova vrata će uskoro biti zatvorena. Znajući da su poslodavci spremni učiniti ono što je potrebno da njihov tim prodaje bude motivisan da poboljša svoju prodaju . Ta motivacija obično dolazi u obliku prihoda.
Nemojte me ogrebati
Mnoge vanjske prodajne pozicije imaju prednost fleksibilnog rasporeda. Dok se količina fleksibilnosti kreće od posla do posla, većina dozvoljava profesionalnom prodavcu da odredi svoj dnevni raspored, sve dok se određene aktivnosti i nivoi obuke ispunjavaju.
Za profesionalnog prodavca koji ne zloupotrebljava ovu slobodu i ko koristi svoje radno vreme za poslovne potrebe, rezultirajuće nagrade su ogromne. A kada je u kombinaciji sa mogućnošću da se "psihički probudi" tokom dana ili da se brzo liči na posao, karijeri prodaje i povezana fleksibilnost postaju veoma zavidne pozicije.
Ako biste uspješnom zaposlenom ponudili rad sa punim radnim vremenom, verovatno biste odbili ponudu. Zašto? Jednom kada ste uživali u slobodi podešavanja dnevnog rasporeda, veoma je teško obaviti bilo koji posao koji ima vremena i očekivanja "lokacije" koje većina posla ili kancelarije zahtijeva.
Bezbednost posla
Vrijednost koju ste sami učinili svom poslodavcu, manje je verovatno da ćete biti otpušteni, zamijenjeni ili biti žrtva "smanjenja na snazi". Međutim, ako se ekonomija okrene, ako industrija u kojoj radite ima "globalni hit" ili ako vlasnici kompanije odluče da prodaju posao ili se jednostavno povuku, vaša vrijednost se značajno smanjuje.
Isto se može reći o profesionalcima prodaje. Razlika je u tome što su uspešni prodajni ljudi najčešće poslednji koji su presečeni iz posla koji umire. Zašto? Smanjivanje prodaje znači smanjenje prihoda koji nije dobar plan za posao koji ostaje održiv.
Drugi način da prodaja stvara sigurnost na poslu jeste to što uspješni uslovi prodaje retko izlaze iz posla. Svako preduzeće koje prodaje proizvod ili uslugu treba efikasne prodavce da ostvare svoje prihode. Ako ste dobri u prodaji, imate ogromnu tržišnu vrednost.
Superficijalnost može biti zabrinut za razmatranje sa prodajom, jer sve više i više preduzeća više ne traži nekog ko može prodati, već i za ljude koji mogu prodati u određenoj industriji.
Iako se specijaliziranje u prodajnoj industriji može smanjiti sigurnost posla, specijalizacija takođe povećava potencijal prihoda zaposlenih.
Uzbuđenje pobede
Ljudi vole da osvoje i osećaju se kao da njihov rad čini razliku. I dok svaki posao služi svrsi i važan, mnogi ljudi su na poslovima koji im nisu emocionalno nagrađeni. Nije tako u prodaji. Ne postoji ništa poput osećaja zatvaranja velikog posla koji ne samo da stvara značajan bonus u vašem novčaniku, već i pomaže u obezbeđivanju poslova podrške i administrativnog osoblja. Znajući da su vaši napori prevazišli svoju konkurenciju i pomogli vašem klijentu da reši poslovno pitanje, može biti više nagrađivano od prihoda.
Iako je emocionalna nagrada drastično od prodaje do prodaje, a ne sve prodajne pozicije uopšte se nagrađuju, uzbuđenje vaših pobeda, nagrade za dohodak, fleksibilnost vezana za prodaju i činjenica da vi, kao profesionalni prodavac, stvarate i osiguranje zaposlenosti za druge, biraju karijeru u prodaji vrlo atraktivnu opciju koju bi trebali razmotriti.