Kako pronaći karijeru koja odgovara vašoj ličnosti

Znajući ko ste vi možete pomoći da napravite bolju odluku

Da li pokušavate da odlučite o kakvoj karijeri ? Onda biste trebali saznati kakav je tip vašeg ličnosti. Određena zanimanja su pogodnija za određene tipove od drugih. Međutim, ličnost ne bi trebala biti jedini faktor koji uzimate u izboru karijere. Samoocjenjivanje treba takođe da razmotri vaše vrednosti , interese i sposobnosti . Ovi četiri faktora uzeta zajedno služe kao bolji način da se pronađe prava karijera nego bilo koja od njih sama.

Testovi ličnosti u karijeri

Najbolji način da saznate o svojoj ličnosti je korišćenje "testova ličnosti u karijeri". Važno je napomenuti da su to samo testovi najslabijom definicijom tog pojma. Tačnije ih možemo nazvati instrumentima ličnosti ili zalihama. Mnogi izdavači dozvoljavaju samo sertifikovanim profesionalcima da ih koriste. Profesionalni profesionalac , kao što je savetnik za karijeru , može upravljati instrumentom ličnosti i pomoći vam da iskoristite ono što naučite iz nje. Ove informacije uzete zajedno sa onim što ste naučili iz drugih delova vaše procene samog sebe mogu vam pomoći da izaberete karijeru.

Profesionalni profesionalac će izabrati između nekoliko inventara ličnosti . Indikator tipa Myers-Briggs (MBTI) je jedan od najpopularnijih. Ostali instrumenti ličnosti uključuju Šesnaest upitnika faktora ličnosti (16 PF), Edvardov plan personalnih preferencija (EPPS) i NEO PI-R (NEO PI-R).

Sve su zasnovane na psihološkim teorijama ličnosti. Myers-Briggs, na primer, zasniva se na Carlu Jungovoj teoriji tipova ličnosti.

Većina inventara ličnosti sastoji se od niza pitanja na koja odgovorite tako što ćete popuniti krugove na skeniranju ili odabrati odgovore na računaru ili drugom uređaju.

Vaš lekar možda vam to dovrši u svojoj kancelariji ili kod kuće. Mora se naglasiti da dok se inventari ličnosti često nazivaju "testovi ličnosti u karijeri", ne postoje ispravni ili pogrešni odgovori kako bi bio na ispitu. Zapamtite da nijedan tip ličnosti nije bolji od bilo kog drugog, tako da je važno biti potpuno iskren kada odgovarate na pitanja.

Dobivanje rezultata

Nakon što popunite inventar, vratite ga stručnjaku da postigne rezultat. On ili ona će je poslati nazad izdavaču za bodovanje ili će to učiniti on ili ona. Kada to bude završeno, stručnjak za razvoj karijere ili izdavač će generirati izveštaj koji praktičar može razgovarati s vama u ovom trenutku. On ili ona mogu odlučiti da sačekaju sve dok se ne završe sve druge procjene, jer je, kao što je već pomenuto, inventar ličnosti samo jedan od nekoliko alata za procjenu .

Vaš izveštaj će vam reći koja je vaša vrsta ličnosti. Verovatno će takođe objasniti kako je taj zaključak nacrtan na osnovu vaših odgovora. Takođe uključeni u vaš izveštaj biće lista zanimanja koja su pogodna za one koji dele vašu ličnost. Da li to znači da su sva ta zanimanja prava za vas?

Apsolutno ne. Neki će biti dobro prilagođeni, dok drugi neće biti, zasnovani na osobinama koje nisu vaše ličnosti, kao što su pomenute vrednosti, interese i sposobnosti.

Stepen obuke koji ste spremni da preduzmete da biste se pripremili za karijeru takođe će uticati na vaš izbor. Možda ne želite da zaradite doktora nauka. na primjer. Druge stvari koje bi mogle isključiti određenu zanimanje su slaba perspektiva zapošljavanja ili suviše niska zarada za vas da živite. Kada završite svoju procenu samog sebe, prelazite na fazu istraživanja procesa planiranja karijere. Tokom ove faze, istražićete zanimanja i na kraju ćete odabrati najbolju opciju zasnovanu na onome što naučite.

Online Inventarstvo ličnosti

Naći ćete neke inventare ličnosti koje se nude na mreži, ponekad besplatno i drugim vremenima za naknadu.

Postoji, na primjer, verzija Myers-Briggs-a, koju nudi Centre for Applications of Psychological Type (CAPT), onlajn na Internetu. U pitanju je jedan sat profesionalnih povratnih informacija. Pošto je Isabel Myers Briggs, jedan od MBTI-ovih programera, suosnivač CAPT-a, možemo biti prilično sigurni da je on-line verzija tačna koliko se administrira lokalno.

Nažalost, isto se ne može reći io svim online alatkama za samoocjenjivanje. Neki možda nisu tako precizni kao oni koji bi profesionalni profesionalac trebalo da koristi i često neće biti praćeni adekvatnim povratnim informacijama. Međutim, i dalje možete imati koristi od njih, pogotovo ako ne možete, ili ne odlučiti da ne angažujete profesionalca. Koristite zdrav razum kada gledate svoje rezultate i uvek temeljno istražujte sva zanimanja koja pokazuju rezultati samoistraživanja mogu biti "ispravna za vas". To je tačno da li radite sa profesionalcem ili koristeći online alat.