Vojska Sjedinjenih Američkih Država: Pismo o usvajanju

Postoji nekoliko nonpunitivnih oblika vojne disciplinske akcije

Pored ozbiljnijih disciplinskih alata u okviru Jedinstvenog zakona o vojnoj pravdi , komandiri i supervizori imaju raznovrstan skup administrativnih sredstava koji im pomažu u ispravljanju neadekvatnog ponašanja . Savjetovanje, opomene, opomene i dodatna obuka su alati koji, iako dobijaju svoj status i autoritet od komandanta jedinice, obično su delegirani niz lanac na nadzorni nivo.

Takve administrativne akcije se ponekad nazivaju "nonpunitive mjere". Upotreba nepropisnih mjera je podstaknuta i, do određenog stepena, definisana u Priručniku za ratne sudove, RCM 306 (c) (2), u kojem se navodi,

"Administrativna akcija: Komandant može preduzeti ili pokrenuti upravnu akciju, pored ili umjesto drugih radnji preduzetih po ovom pravilu [npr. NJP, sudski vijeće], u skladu sa propisima dotičnog sekretara. Administrativne akcije uključuju korektivne mjere kao što su savjetovanje, opomena, ukor, uznemirenje, neodobravanje, kritiku, uvjerenje, sramotu, uvjerenje, dodatna vojna uputstva ili administrativno zadržavanje privilegija ili bilo koju kombinaciju gore navedenog. "

Savjetovanje kao vojna disciplina

U vojsci savetovanje može biti formalno ili neformalno i može biti verbalno ili pismeno. Većina vojnih ljudi verovatno se savetuje na jedan stepen ili nekoliko puta dnevno.

Međutim, kada većina vojnika razmišlja o savjetovanju, obično razmišljaju o formalnijem pisanom savjetovanju. Neke od grana su prepisale obrasce za dokumentovanje sesije savjetovanja, ali mnogi supervizori preferiraju da dokumentuju sesiju savjetovanja putem pismenog pisma.

Iako efekti jedne sesije savetovanja nisu toliko značajni, treba imati u vidu da savetovanje koje ukazuje na neprimjereno ponašanje može se koristiti kasnije - na primjer, u podršci upravnoj degradaciji akcija ili administrativnom razdvajanju, ili u opravdavanju sniženog procjene učinka.

Opomene i ubeđenja u vojsci

Jedina razlika između opomene i opomena je stepen. Ukor je ozbiljniji od opomene. Kao i kod savjetovanja, opomene i opomene mogu biti verbalne ili pisane.

Za razliku od savjetovanja, opomene i opomene su cenzure, što znači da je neko nešto pogrešio. Evidencija upozorenja i opomena može se podneti, a kasnije se koristiti za opravdanost ozbiljnih mjera, kao što su neujednačena kazna , administrativne demotije i administrativne razdvajanje.

Trebalo bi da budete veoma pažljivi kada pružite pismeni odgovor na savjetovanje, opomene i izgovore, jer svaki odgovor postaje dio pisanog zapisa. Isto važi i za odbijanje potpisivanja primanja savjetovanja, opomena i opomena.

Dodatno vojno uputstvo u vojsci

Termin ekstra vojne instrukcije (EMI) se koristi da opiše praksu dodeljivanja dodatnih zadataka članu servisa koji pokazuje nedostatke u ponašanju ili učinku radi ispravljanja tih nedostataka kroz obavljanje zadatih zadataka.

Obično se takvi zadaci obavljaju pored normalnih dužnosti. Budući da je ova vrsta liderske tehnike ozbiljnija od nepovredivog uvjerenja, zakon je postavio značajna ograničenja na diskreciju komandanta u ovoj oblasti.

Ovlašćenje za dodeljivanje EMI-a koje se obavlja tokom radnog vremena nije ograničeno na bilo koji određeni čin ili stopu, ali je sastavni dio nadležnosti nadležnih za službenike, podoficire i sitne službenike. Ovlašćenje za dodjelu EMI-a koji se obavlja nakon radnog vremena nalazi se u komandnom oficiru ili nadležnom službenom licu, ali se može prenijeti na oficire, sitne oficire i neobavezne službenike.