Top 5 sposobnosti zapošljavanja

Veštine zapošljavanja za rezimee, naslovna pisma i intervjue

Vještine zapošljavanja su osnovne vještine i osobine koje su potrebne u skoro svakom poslu. Ovo su opšte veštine koje čine nekoga "zaposljivim". Menadžeri zapošljavanja gotovo uvek traže zaposlene sa ovim veštinama.

Veštine zapošljavanja se ponekad nazivaju osnovnim veštinama ili vještinama spremnosti za rad. To su meke veštine koje vam omogućavaju da dobro radite sa drugima , primenite znanje za rešavanje problema i uklapanje u bilo koje radno okruženje.

Oni uključuju i profesionalne veštine koje vam omogućavaju da budete uspešni na radnom mestu. Ove se smatraju prenosivim veštinama jer ih možete primeniti na posao u bilo kojoj industriji.

Pročitajte ispod za spisak veština zapošljavanja koje poslodavci traže kod kandidata za posao. Uključena je detaljna lista pet najvažnijih veština zapošljavanja, kao i duži spisak još većih vještina zapošljavanja.

Kako koristiti Liste veština

Možete koristiti ove spiskove veština tokom čitavog procesa traženja posla. Prvo, možete koristiti ove veštine u svojoj nastavi . U opisu vaše istorije rada, možda biste želeli da koristite neke od ovih ključnih reči.

Drugo, možete ih koristiti u svom dopisnom pismu . U telu vašeg pisma možete navesti jednu ili dve od ovih vještina i dati konkretan primjer vremena kada ste demonstrirali svaku od tih vještina na poslu.

Na kraju, možete koristiti ove veštine reči u intervjuu .

Uverite se da imate bar jedan primer za neko vreme kada ste demonstrirali svaku od pet najboljih veština navedenih ovde.

Naravno, svaki posao će zahtijevati različite vještine i iskustva, pa se pobrinite da pažljivo pročitate opis posla i fokusirate se na vještine koje je navedio poslodavac.

Takođe pregledajte naše druge spiskove veština koje su navedene po zadatku i vrstama veština .

Pet najboljih sposobnosti za zapošljavanje

Komunikacija

Svi poslodavci traže kandidate za posao sa snažnim komunikacijskim veštinama . Komunikacija se odnosi na sposobnost da jasno prenese informacije drugima. Poslodavci žele zaposlene sa snažnim pismenim , verbalnim i neverbalnim komunikacijskim veštinama. Dio toga što je jak komunikator takođe uključuje da bude dobar slušalac ; zaposleni moraju biti u mogućnosti da razumeju pitanja i brige svojih klijenata, i slušaju uputstva svojih poslodavaca.

Timski rad

Timski rad je važan u gotovo svakom radnom okruženju. Ako zaposleni radi na više grupnih projekata, on ili ona mora biti u stanju da se dobro sarađuje sa drugima, dijeljenje radnog opterećenja sa kolegama kako bi završio cilj. Čak i ako zaposlenik ne uradi puno timskih projekata, on ili ona mora i dalje da sarađuje sa svojim kolegama, naporno radi na postizanju ciljeva kompanije.

Kritično mišljenje

Kritično razmišljanje se odnosi na sposobnost da se razumiju, analiziraju i tumače informacije i izvući zaključke. U svakom poslu, zaposlenik će morati da procijeni situacije i riješi probleme. Zaposleni moraju biti logični i dati obrazložene presude.

Etično

Etika je široka kategorija koja se odnosi na principe zaposlenih.

Kompanije žele zaposlene koji razumeju i slijede pravila kompanije, budu iskreni i pouzdani i profesionalno i odgovorno postupaju.

Informaciona tehnologija (IT) znanje

Iako većina veština zapošljavanja su meke vještine, IT je teška vještina koja se sve više zahtijeva na skoro svakom poslu. I dok su poslovi u oblasti IT-a (kao što su kompjuterski programeri ) zahtevaju obimna informatička znanja , svaki posao zahteva malo iskustva sa informacijskom tehnologijom. Poslodavci žele kandidate za posao koji mogu koristiti zajedničke programe kao što su Microsoft Office, posebno Word i Excel. Bilo koje drugo IT iskustvo se skoro uvek smatra plusom.

Lista sposobnosti za zapošljavanje

Ispod je detaljna lista veština zapošljavanja, uključujući i one opisane iznad.

A-D

E - O

P - Z

Spisak vještina: Vještine zapošljavanja koje je objavio Job | Spisak veština za rezime

Povezani članci: Soft vs. Hard Skills | Kako uključiti ključne riječi u vašem nastavku | Lista ključnih riječi za rezimee i naslovna slova