Vrste ključnih reči
Ključne reči su vitalni element ubedljivog propratnog pisma sposobnog da portreti kandidata kao visoko kvalifikovanog kandidata za posao.
Ove reči spadaju u tri opšte kategorije: veštine reči, reči orijentisane na rezultate i reči koje pokazuju priznanje za dostignuća.
Ključne reči rade na nekoliko različitih načina. Prvo, ključne riječi koje unesete u vašu nastavno i dopunsko pismo će se koristiti za usklađivanje vaše aplikacije sa vještinama koje traži poslodavac u oglasu za posao. Ovaj proces usklađivanja često se obavlja putem automatizovanih sistema za praćenje aplikacija (ATS), programiranih da identifikuje određene ključne reči i rangira sve rezimee u skladu s tim pre nego što čak dostigne ljudsko oko menadžera za zapošljavanje. Ako vaše propratno pismo i / ili nastavak nedostaju ove ključne riječi, oni se mogu automatski isključiti iz razmatranja u ovoj fazi evaluacije.
Drugo, ključne riječi koje su ugrađene u propratno pismo pokazaće rukovodiocu zapošljavanja kako i zašto ste visoko kvalifikovani za posao, omogućavajući vam da vas rangiraju među konkurencijom i, idealno, da vam ponude jedan od svojih intervjuskih slotova.
Veštine ključnih riječi
Tražeoci posla treba pažljivo analizirati vještine koje su potrebne kako bi se izvrsile u svom ciljnom poslu i uključile ih u svoje propratno pismo. Te ključne reči takođe treba uključiti u vašu nastavu . Biće iskreniji ako parafrazirate vještine pomenute u oglasima za posao, umjesto da ih dobijate doslovno.
Riječi o vještinama su najefikasnije kada su povezane sa određenom ulogom ili projektom gdje su vještine ključne za uspjeh.
Na primjer, umjesto da kažete: "Kvantitativna analiza zaliha je sredstvo koje bih doveo vašoj firmi", mogli biste reći: "Koristila sam kvantitativne tehnike procjene akcija za kreiranje portfelja za velike klijente neto vrijednosti koje su trčale tržište tri godine uzastopno . "
Ključne riječi vještine koje su sadržane u vašim naslovima (i vašoj nastavi) pomoći će vašoj aplikaciji odabrati od strane softvera koji poslodavci koriste da biraju kandidate za dalje razmatranje. Takođe će pokazati menadžeru za zapošljavanje, na prvi pogled, koje vještine imate u vezi s poslom koji zapošljava.
Primeri ključnih ključnih riječi uključuju "napisane", "analizirane", "kvantificirane", "planirane", "programirane", "projektovane", "stvorene", "izgrađene", "podučavane" i "obučene".
Ključne reči zasnovane na rezultatima
Svi poslodavci traže zaposlene koji će dodati vrijednost i generirati pozitivne rezultate za svoju organizaciju. Zato je ključno integrirati jezik koji je usmeren ka rezultatima u vaša naslovna slova. Razmislite o donjem redu za svaki posao na vašem nastavku i kako ste možda učinili stvari bolje u vašoj ulozi.
Vaše dopisno pismo treba da pokaže vaše dostignuće, a ne samo vaše veštine ili lične kvalitete.
Obezbeđivanje ovih podataka pomoćiće vam da pismo odvojite od onih drugih kandidata koji ne ističu svoja profesionalna dostignuća. Riječi orijentirane na rezultate su najefikasnije kada su u kombinaciji sa nekim brojevima koji kvantifikuju vaš uticaj, kao što je to u "Ja sam smanjio promet među prvogodišnjim zapošljavanjem za 20% primjenom mentorskog sistema". Korišćenjem ovih tipova ključnih riječi, objašnjavate šta ste ostvarili u prethodnim ulogama.
Primeri ključnih ključnih riječi uključuju: "povećano", "smanjeno", "redizajnirano", "nadograđeno", "inicirano", "implementirano", "preformulirano", "generirano" i "proizvedeno".
Ključne riječi prepoznavanja
Menadžeri zapošljavanja biće verovatnije vjerovati da ćete biti izvrsni izvođači ako je jasno da su vas raniji poslodavci gledali na ovaj način. Jedan od načina za to je uvođenje jezika koji pokazuje da su poslodavci prepoznali vaš doprinos.
Idealno, fraze prepoznavanja će uključivati tip osobe koja je zabilježila vaše postignuće i osnovu za vaše prepoznavanje. Na primer, moglo bi se reći: "Ja sam bio određen kao vođa tima za troškove smanjenja budžeta od strane potpredsednika moje divizije na osnovu moje prethodne evidencije o uštedama troškova". Ključne reči prepoznavanja potvrđuju kako ste se odlično odrazili na prethodnim poslovima i kako ste postigli više nego što je potrebno.
Primeri ključnih ključnih riječi uključuju "počast," "nagrađen," "promoviran," "izabran", "pohvaljen za", "dobio bonus za", "prepoznat", "izabran" i "upisan".
Za više primjera ključnih riječi koje treba uzeti u obzir u svoje dopunsko pismo, molimo pogledajte " Lista rezimea i naslovnih ključnih riječi " i " Ključne liste za rezimee, korice i aplikacije za posao ".