Vrste savjeta za savjetovanje kampa
Intervjui savjetnika kampa mogu uključiti niz tipova pitanja. Mnogi će biti uobičajena pitanja za intervju koji ćete dobiti na svakom poslu, kao što su pitanja o vašoj istoriji zapošljavanja, vašem obrazovanju i vašim vještinama i kvalifikacijama za posao.
Takođe možete postavljati pitanja o vama lično , uključujući pitanja o vašoj ličnosti i načinu rada.
Neka od vaših pitanja za intervju takođe će biti i ponašanje. Pitanja ponašanja za ponašanje od vas traže da objasnite kako ste se bavili prethodnim iskustvima. Za intervju savetnika kampa, mnoga pitanja u vezi sa pitanjima u ponašanju biće o tome kako ste se bavili pitanjima koja se tiču dece, vršnjaka ili saradnika u prošlosti.
Verovatno će vam takođe biti postavljeno pitanje situacionih intervjua . Ovo su slične pitanjima vezanim za ponašanje u pitanju, jer vas pitaju o različitim radnim iskustvima. Međutim, pitanja situacijskog intervjua govore o tome kako biste se suočili sa budućom situacijom vezanom za vaš posao kao savetnika. Na primer, anketar bi mogao pitati kako biste mogli da rešite tešku situaciju sa kamperom.
Savjeti za pripremu za intervjua savetnika kampa
Da biste se pripremili za svoj intervju , uverite se da znate zahteve posla.
Pogledajte vašu rezime i navedite sva iskustva koja ste imali da pokažete vašu sposobnost da ispunite te uslove. Ovo će naročito pomoći u pitanjima ponašanja i situacije.
Zbog toga što mnogi ljudi koji intervjuišu za poslove savjetnika kampa su tinejdžeri sa ograničenim radnim iskustvom, možete uključiti iskustva iz škole u odgovore vašeg intervjua.
Pre intervjua, uradite neka istraživanja o kampu sa kojim razgovarate. Uverite se da imate osećaj misije kampa, strukturu kampa, populaciju sa kojom ćete raditi, i kamp kampa. Evo serije saveta za savetovanje kampa koji će vam pomoći da se pripremite.
Lična intervju pitanja
- Koje kvalifikacije imate za vas da ste odgovarajući za ovu poziciju?
- Da li ste timski igrač?
- Da li volite da radite sami ili sa drugima?
- Kako se nosite sa stresnim situacijama?
- Šta radite kada ne znate odgovor na pitanje?
- Zbog čega ste želeli da budete savetnik kampa?
- Da li ste išli u kamp kao dijete? Šta vam se svidelo? Šta vam se nije dopalo?
Pitanja o radu sa djecom
- Sa kojim starosnim grupama imate iskustvo u radu?
- Šta vam se sviđa u radu sa decom?
- Koje su tri glavne kvalitete, svi koji rade sa decom moraće da uspiju?
- Koje vrste aktivnosti biste radili sa grupom djece uzrasta od 5-6 godina?
- Da li se nadate da ćete imati karijeru s djecom?
Pitanja interakcija ponašanja
- Objasnite vrijeme kada ste imali sukob sa prijateljicom, koleginicom ili poslodavcem. Ko je bio uključen? Koji je bio sukob? Kakav je bio ishod?
- Pričajte mi o vremenu koje ste pomogli da rešite posebno težak problem sa detetom.
- Navedite primjer vremena kada ste izmijenili detinjske emocije od frustracije ili tuga do sreće.
- Recite mi nešto o vremenu (na poslu ili u školi) kada ste delovali kao lider grupe ljudi. Nazovite vrstu aktivnosti koju biste radili sa djecom ove starosne grupe.
- Pričajte mi o vremenu kada postavite potrebe drugog ili drugog ispred sebe. Ko je bio osoba? Kakva je situacija i kako je išlo?
Situacijska pitanja intervjua
- Šta biste uradili ako je jedan od vaših kampova odbio da radi sa ostalom grupom?
- Šta biste uradili ako pada kiša i imali ste grupu od dvadeset kampera za zabavu?
- Kako biste se suočili sa detetom koji se ponašao nepoštovanjem i ne pratio uputstva?
- Šta biste uradili ako je roditelj bio ljut na vas kako ste postupali sa svojim djetetom?
- Zamislite da je jedan od vaših kampera nostalgičan i želi da ode kući. Šta bi ti uradio?
Pitanja o kampu
- Zašto bi se dobro prilagodili našem kampu?
- Šta ste odlučili da razgovarate za naš kamp, a ne drugi?