Da li se prijavljujete za posao kada nemate sve kvalifikacije?

Da li se trebate prijaviti za posao koji niste, ili samo donekle, kvalifikovani? Tražeoci posla se često pitaju da li ima smisla da se prijavljuju za posao kad ne poseduju većinu ili sve kvalifikacije. Ponekad ima smisla pokušati. U drugim slučajevima, možda ćete želeti da uštedite svoje vreme i potražite posao koji odgovara boljim pozicijama.

Šta treba razmotriti prije nego što se prijavite

Iako ne postoji jedan odgovor koji odgovara svim kandidatima i svim situacijama, postoje neki opšti saveti vredni razmatranja pre nego što počnete da se prijavljujete za poslove koji možda ne predstavljaju snažan podudar za vaše kvalifikacije.

Ne znate ko se još primjenjuje

Kandidati nikada ne mogu znati ko je konkurencija za određenu poziciju. Poslodavci dele idealne kvalifikacije u objavljivanju poslova , ali ne primaju uvek aplikacije od ljudi koji ispunjavaju sve zahteve.

Možda ste kvalifikovani kao svi koji su se prijavili, što će vam dati šansu da budete izabrani za intervju.

Koliko hoće posao?

Pitanje koje treba postaviti je "Koliko je atraktivan posao"? Procijenite koliko posao ispunjava vaše kriterije za idealnu poziciju.

Čak i ako je posao dugačak, može biti vredno truda ako je potencijalna isplata dovoljno visoka. Obavezno navedite svoju listu zahtjeva za idealan posao pre angažiranja u vašoj pretrazi tako da možete ocijeniti relativnu privlačnost slobodnih radnih mjesta.

Koliko ste kvalifikovani?

Prilikom odlučivanja da li da se prijavite za posao, napravite listu oglašavanih i implicitnih kvalifikacija.

Postavite provjeru pored zahtjeva koje možete ispuniti. Ako možete napraviti slučaj za mnoge osnovne zahtjeve i posao je atraktivan, onda trebate razmisliti o primjeni.

Zabeležite razliku između zahtjeva i preferenci koje navodi poslodavac. Poslodavci će vjerovatno razmotriti kandidate koji ne poseduju željene kvalitete nego tražioce posla bez potrebnih vještina ili znanja.

Možda ćete biti angažovani čak i ako niste savršeni poklapaj za poziciju .

Brzi savet: Kako se upoznaju sa kvalifikacijama na opis posla

Možete li dobiti veštine koje trebate?

Ako vaša lista bude kratka, šta još možete učiniti da biste napravili utisak na menadžera za zapošljavanje? Prilikom pregleda zahteva za rad, razmotrite da li biste bili voljni da razvijete veštine koje već ne posedujete. Ako je tako, možete da prenesete svoju želju da to učinite u vašoj komunikaciji sa poslodavcem.

Takođe, možete formulisati plan profesionalnog razvoja tako da možete povećati svoje šanse za sličan posao u budućnosti.

Brzo savjet: kako zadržati svoje vještine za posao trenutno

Nemate šta da izgubite, ali svoje vreme

Tražeoci posla koji imaju više vremena i energije na raspolaganju za njihovu pretragu biće u mogućnosti da se prijavljuju za više poslova koji su u istom prostoru. Ako imate vremena, možda je vrijedno slati aplikaciju.

Idealno je da ćete izdvojiti dovoljno vremena vašem traženju, tako da možete da se prijavite za nekoliko radnih mesta, kao i nadogradnje. Zbog faktora kao što su ostali bazen podnosioca zahteva ili preporuke koje možete da pružite , možda ćete imati više šanse nego što ste očekivali.

To je rekao, budite pažljivi oko traženja uputstva za previše radnih mjesta.

Ne želite da koristite dobru volju ljudi koji su voljni da vas upute pozivajući se na preporuke za poslove koji su samo daleki mogući.

Konačno, ako možete zakazati razgovor, imate priliku da kandidirate na telefonu ili osobu i da napravite korak napred u procesu zapošljavanja .

Kada se ne primjenjuje

U nekim slučajevima, ne bi trebalo da trošite vrijeme sastavljanja aplikacije za posao. Evo sedam dobrih razloga da se ne prijavljujete za posao .

Pročitajte više: Kako odlučiti kada se prijaviti za posao

Povezani: Koristite opcije napredne pretrage da biste pronašli poslove koji su dobar meč