Iskoristite ove besplatne besplatne programe
U našem postu Affordable Care Act svetu, koristi za zaposlene su u svačijoj glavi. Nažalost, tokom proteklih nekoliko godina povećani su troškovi grupnog zdravstvenog osiguranja i finansijskog osiguranja. Prema podacima Instituta za istraživanje zdravstva PwC-a, samo u 2015. godini, premije su povećane u prosjeku za 5,4 posto. Razlozi za ove uvećane troškove uključuju povećanu potrebu za tehnologijom za upravljanje i zaštitu informacija o zdravstvenoj zaštiti uz povećane troškove vezane za razvoj specijalnih lekova na recept.
Iako su mnoge dodatne troškove apsorbovale kompanije, veliki deo premije za zdravstveno osiguranje je prenet i na zaposlene. Mnogi osećaju zabrinutost jer su premije zdravstvenog osiguranja porasle do čak 30 odsto prosječnog bruto godišnjeg prihoda. Čak i uz visoke odbitne planove zdravstvene zaštite, mesečne premije i godišnji troškovi za džepove mogu biti visoki za većinu ljudi.
Dobijanje maksimalne koristi od vaših zaposlenih može pomoći u rastućem iznosu dolara kada je u pitanju zaštita vašeg zdravlja i blagostanja. Možda imate neku korist od freebiesa za koje vam nije poznato da to može pomoći. Evo izlaza.
Besplatne obroke, grickalice i piće na poslu
U nastojanju da doprinesu boljim zaposlenima da naprave zdrav način izbora načina života, mnoge kompanije počele su ponuditi besplatnu hranu, ručkove sa popustom i piće zaposlenima, barem sporadično. Vaša kompanija je možda počela da pruži besplatne grickalice u prostorijama za sastanke i područja za odmor.
Možda postoji hladnjak u zajedničkom prostoru zaposlenog u kome možete podići izvorsku vodu ili druge napitke za ništa. Prijavite se za besplatne uzorke hrane i mješavine za piće kako biste mogli na raditi. Iskoristite ovo da biste dopunili radne ručkove i zgrabite nekoliko da biste išli kad god možete.
Slobodno vežbanje na radnom mestu i fitnes oprema
Članstvo u teretani može biti skupo, posebno ako nemate vremena za odlazak pre ili poslije posla.
Zašto ne treba vremena da započnete rutinu vežbanja u kancelariji? Mnoge kompanije nude razne kardio aktivnosti od opreme za teretane i bicikla do staza za pešake u i oko kampusa. Možete postaviti zatvoreni prostor za hodanje pomoću hodnika i stepeništa kako biste se kretali. Čak možete dobiti i besplatne audio knjige za slušanje dok radite. Sve je besplatno, zato započnite klub i svakodnevno se trudite da radite na svojoj fizičkoj sposobnosti.
Besplatne popuste za korporativne i kupovne moći
Kompanije često imaju pristup višestrukim popustima sa lokalnim i nacionalnim proizvođačima. Pitajte vašu kancelariju ili nekoga iz vašeg odeljenja za ljudske resurse za informacije o svim korporativnim popustima za koje možete imati pravo. Uzmite u obzir stvari kao što su usluge štampanja, kancelarijski materijal, putni i hotelski popusti, popusti na tehnologiju i softver, popuste za mobilne telefone, uniforme i prodavce cipela, restorani i zabavni sadržaji i još mnogo toga.
Besplatne wellness programe
Ako vaša kompanija nudi bilo kakvu vrstu naknade za zdravstveno osiguranje, verovatno će biti broj korporativnih dobrovoljnih dobara koje možete koristiti. Većina grupa osiguranja nudi pristup gubitku težine s popustima za članstvo u teretani, proizvodima za mršavljenje i čak operacijom gubljenja težine.
Ostale pogodnosti freebies mogu uključiti proizvod odsustva pušenja i popuste programa, smanjenje stresa, popuste na dijabetes proizvode, viziju i zubne popuste i još mnogo toga.
Slobodan pristup emocionalnoj i pravnoj podršci
Kompanije koje nude beneficije zaposlenima mogu takođe imati program pomoći zaposlenima (EAP). Ovo je generalno besplatan broj koji možete pozvati da razgovara sa profesionalcem o brizi o bilo kom broju ličnih i profesionalnih razloga. Na primjer, možda imate neke karijerne brige o kojima treba razgovarati s nekim ili o pravnom pitanju o kome imate pitanja. Iskoristite ovu neupotrebljivu korist.
Slobodno finansijsko planiranje i penzionisanje
Većina kompanija nudi neku vrstu plana za penziju, tako da zaposleni može ulagati u svoju budućnost. Ako je tako, vaše penziono finansiranje upravlja finansijska služba, koja vam može pružiti neka besplatna savjetovanja o tome kako planirati za penziju, gdje ćete uložiti novac za najbolji povratak i još mnogo toga.
Obavezno pitajte o ovom finansijskom freebie-u tako da možete dobiti najviše od vaših teško zarađenih dolara. A ako ne aktivno učestvujete u svom pokroviteljskom programu prilagođenom poslodavcu, bacate besplatan novac!
Usluge na licu mjesta (poštanska služba, dnevna njega, hemijsko čišćenje, wellness itd.)
Šanse su da vaša kompanija nudi neke skrivene bonuse koje trenutno ne koristite. Na primjer, možda ćete imati odjel za isporuku na licu mjesta na poslu koji možete koristiti da pošaljete svoje pakete za odmor po stopi kompanije kako biste uštedeli novac. Ili šta je sa besplatnim uslugom hemijskog čišćenja ili sa dnevnim boravkom na licu mesta? Iako ovo zapravo nisu slobodne, mogli bi vam uštedjeti dobar deo promjena ako ih koristite.
Image Credit: Depositphotos.com