Analiza posla

Želite znati o analizi posla - i šta to radi za vas?

Analiza posla je proces koji se koristi za prikupljanje informacija o dužnostima, odgovornostima, neophodnim vještinama, ishodima i radnom okruženju određenog posla. Potreban vam je što više podataka kako biste sastavili opis posla , što je čest rezultat analize posla.

Ako propustite kritične informacije, mogli biste završiti da ne plaćate zaposlenog ispravno ili da unajmite nekoga ko nema osnovnu vještinu potrebnu za obavljanje posla.

Analiza posla je korisna u pružanju pregleda osnovnih zahtjeva bilo koje pozicije.

Dodatni ishodi analize posla uključuju zapošljavanje i zapošljavanje zaposlenih , objavljivanje pozicija i reklame i planiranje razvoja performansi u okviru sistema upravljanja učincima . Analiza posla je praktičan alat koji možete koristiti da popunite bilo koji od ovih procesa za uspeh u zapošljavanju.

Kako napraviti analizu posla

Određene aktivnosti će vam pomoći da kreirate uspešnu analizu posla. Analiza posla može uključivati ​​sljedeće aktivnosti:

Nemojte odlagati opis pisanja posla. Vi ćete ih naći neprocenjivim kada pogledate platu i nadoknadu prilikom zapošljavanja i unapređenja, i kada procenjujete da li neki posao ispunjava kvalifikacije za izuzeće od prekovremenog rada .