Razumijevanje ponašanja koje pokazuju profesionalni radni prostor

Reč Merriam-Webster definiše profesionalizam kao "ponašanje, ciljeve ili kvalitete koji karakterišu ili označavaju zanimanje ili profesionalnu osobu."

Profesionalizam se ne odnosi samo na zanimanja koja zahtevaju napredne stepene, kao što su lekari. Većina ljudi više voli da radi u profesionalnom okruženju i sa profesionalnim saradnicima. A potrošači ili kupci uvijek preferiraju da se bave sa pojedincima koji pokazuju profesionalizam u njihovim interakcijama.

Definisanje i opisivanje profesionalizma na radnom mestu:

Šta znači demonstrirati profesionalizam na radnom mestu? Kako izgleda neprofesionalno ponašanje na radnom mestu?

Iako je teško definisati u jednostavnoj rečenici, to znamo kada ga vidimo. I to sigurno znamo kada nedostaje naša interakcija sa nekim.

Profesionalizam je više nego kompetentnost . Sigurno, pravi profesionalci su dobri u svemu što rade, i ozbiljno uzimaju svoj posao. Kada posetimo doktora, pozdravimo taksi, izađemo na večeru ili unajmimo električara, uvek cijenimo angažovanje "pro", koji je dobro obučen, ima iskustvo i koji će pružiti odličan ishod.

Profesionalizam ide dalje nego što je dobro što radite. Kompetencija je minimalni standard, a ostalo ono što daje smisao ideji profesionalnosti na radnom mestu je sve o ponašanju . To nije samo ono što znate - to je način na koji radite svoj posao, kako se ponašate, i kako se nalazite u toku interakcije sa drugima.

11 Karakteristike koje prikazuju profesionalno radno mesto:

Pored kompetencije, ovdje su 11 karakteristika koje definišu i prikazuju profesionalnost na radnom mestu:

1. Uvek držite obaveze. Stručnjaci rade ono što kažu da će raditi, a ne obećavaju. Oni su pouzdani, oni drže svoja imenovanja, a ne moraju se podsjetiti iznova i iznova kada nešto treba.

1. Upotreba jezika pravilno. Oni koji pokazuju profesionalnost na radnom mestu to čine u svakom aspektu svog rada, uključujući i način na koji govore. Oni pažljivo biraju svoj jezik, umanjuju upotrebu slengova i definitivno prenose upotrebu neprimerenog jezika.
2. Izbegavanje drame. Nemoguće je u potpunosti odvojiti naš radni život iz našeg ličnog života. Svi ćemo, u nekom trenutku u našim životima, biti u i izaći iz odnosa, imati djecu ili roditelje da se suočimo, i doživljavamo podvige i padove života. Dovođenje previše drama na radno mesto može preći liniju i doći kao neprofesionalno. Na primjer, iako je nesretno što je prošlo kroz loš razvod, vaši saradnici ne trebaju učiti o vašim izazovima i neslaganjima direktno ili indirektno putem vaših glasnih telefonskih razgovora. Istinski profesionalizam podrazumeva održavanje odgovarajućeg zida između naših ličnih problema i života na radnom mestu.
3. Obezbeđivanje sjajnog izgleda. Pravi profesionalci teže da osiguraju da njihova fizička prezentacija funkcioniše umesto protiv njih. Od nošenja čiste, okolne odgovarajuće odjeće za osiguranje besprekornog ličnog čišćenja, nema praznina u estetičkom izgledu ove osobe.

1. Uvek praktikuju etičko ponašanje. Prikazivanje profesionalnosti zahtijeva nesebičnu posvećenost pravljenju prave stvari. Najbolji profesionalci su prilagođeni etičkim implikacijama njihovih odluka, a kada se suoče sa jednim od tih problema sivog područja (bez jasnog prava ili pogrešnog), potražite pomoć. Da biste saznali više o ovom važnom pitanju, pročitajte da li ste donijeli svoju etiku radi danas?
2. Nikada nemilosrdno. Niko ne voli siledžiju, i nema mesta za ovo ponašanje na radnom mestu. Ponekad je maltretiranje zakrivljeno u čudnim pokušajima za humor, a vi znate da je pogrešno kada se humor dolazi na nečiji drugi trošak. Pogledajte " Kako da nailazite na radno mesto ".
3. Izbegavajte tračeve i tračeve. Kad čujemo ogovaranje na radnom mestu, teško je ne slušati. Slično maltretiranju, kada čujete ogovaranje o vašem saradniku, možete pretpostaviti da će ogovaranje pričati o vama sledeće čim se ne okrenete. Pogledajte " Toksičnost ogovaranja " za više o toksičnom efektu ogovaranja na radnom mestu.

1. Prikazuju pozitivan stav. Ljudi uživaju u radu sa saradnicima koji su uvijek optimistični, pozitivni i energetski. Ljudi koji su preterano i konstantno negativni odlivaju pozitivnu energiju sa radnog mesta. Usredsredite se na obezbeđivanje raspoloženja na pravom mestu svaki dan kada prođete kroz vrata na poslu.
2. Biti odgovoran. Stručnjaci priznaju to kada su pogrešni, posjeduju svoje greške, ne pokazuju prste na druge i ne prave loše izgovore. Prikazuju odgovornost i očekuju odgovornost od drugih.
3. Kontrolisanje emocija. Da li je u redu pokazati emocije na poslu? Naravno, ali stručnjaci ne izgube svoje poteškoće, ne izgube mir i održavaju se pod pritiskom.
4. Izbjegavajte prljave šale i seksualne napade. Ako je to nešto što bi zaradilo R-rejting za film, onda ne pripada na radnom mestu. Profesionalci ne sramotiti ili uznemiravati svoje kolege na bilo koji način, oblik ili oblik. Ever.

Bottom Line:

Najvrednija prednost u vašoj karijeri je vaša reputacija. Oni koji razumeju ovu činjenicu života rade sve što je u njihovoj moći da uvijek pokazuju profesionalizam u svakom susretu. Nema kompromisa i većinu vremena nikad ne dobijemo drugu priliku da ispravimo loš utisak.

-

Ažurirano Art Petty