Kako podsticati zdrave izbore za hranu na poslu

Možeš ako ponudi svoje zaposlene izbor i opcije

Mislite da su vaši zaposleni zainteresovani za zdravije izbore za hranu na poslu? Oni su - sve dok ne izgleda da ih eliminišu druge opcije.

Pružanje prehrambenih izbora za zaposlene na poslu je kontroverzno među zaposlenima. Ali, to može pomoći asistenciji zaposlenih, iako nikada ne bi trebalo da primenjujete hranljive izbore za hranu za zaposlene.

Kada vam je poslednji put ponuđen krof na jutarnjem sastanku?

Zdravije izbore za hranu i piće mogu postati sve rasprostranjenije na radnim mjestima .

Priče o radnom mestu o zdravim izborima hrane

Nekoliko klijenata nudi besplatan ručak jednom nedeljno i besplatno napajaju sva pića na poslu zaposlenima. U jednoj kancelariji, vegetarijanski izbor za besplatne petlje za ručak uvek je veoma pretplaćen.

Ali, kada posljednji radnici stignu na ručak, vegetarijanski izbori su često ostali. I, kada pogledate ručkove koje su konzistentno preostale, opcije bez mesa su na vrhu liste. Da li se zaposleni oduvek razmišljaju o zdravim mislima, a onda, kada su predstavljeni sa stvarnošću na ručku, idite na meso - obično drugi izbor zaposlenog?

U drugoj kompaniji, kao deo napora da se utvrdi interes zaposlenih za dobrotvorne aktivnosti, tim zaposlenog zatražio je od drugih zaposlenih da li žele više hranljivih izbora pića.

Pop, aromatizovana voda, kafa i čaj bili su njihovi trenutni izbori.

Ne biste verovali da je uznemirujuća, koja čak postavlja pitanje. Zaposleni su bili uvereni da će prehrambena policija zameniti svoju omiljenu kokku, Pepsi i Starbucks kafu sa voćnim sokovima i vodom.

Ovakav uzbuđenost zbog izgleda na malo pitanje iznenadio je tim, ali je shvatio, tim zaposlenog se bavio ostalim zaposlenima od 18 inča ličnog prostora, te hipotetičku oblast koja okružuje svaku osobu.

Zaposleni "18" ličnog prostora

U ovom ličnom prostoru ćete pronaći ono što zaposleni jedu, šta zaposleni obuče i koji su zaposleni dužni da rade, kao što je udaranje časovnog sata ili prijavljivanje u kancelariju kada dolazite na posao. Ništa ne uznemirava zaposlene više nego kada veruju da neko ometa svoja lična prava i prostor. Ovo lično pitanje prostora je zašto su kodovi za oblačenje ozbiljno uočljivi.

Nekoliko radnika smatraju policijsku kancelariju kao ubice radničkog izraza; ostali zaposleni blagoslovi dan kada piramide pop čašica nestanu. Dok tražite dobrotvorne opcije za zaposlene, za najbolji uspjeh zapamtite značaj svojih 18 inča prostora.

Zdrava opcija hrane na radnom mestu

Prema istraživanju o zdravom izboru na radu, naručio je Društvo za upravljanje ljudskim potencijalima (SHRM) :

"Istraživanje je otkrilo da odgovarajuće organizacije daju svojoj raznolikoj zajednici zaposlenih ono što žele i trebaju - širok spektar mogućnosti hrane", rekao je Mark Schmit, direktor istraživanja u SHRM-u. "Profesionalci HR-a kreću u skladu sa kreiranjem inicijativa za pomoć zaposlenima i ponaša se kao prehrambena policija.
"Na kraju, proaktivan pristup stvaranju i formalnih i neformalnih inicijativa koji podržavaju zdravlje i dobrobit, pokazalo se pozitivnim uticajima na živote zaposlenih i na donje linije organizacija". "

Više od polovine anketiranih poslodavaca promoviše izbor zdrave hrane i pića prema:

Istovremeno, skoro dve trećine anketiranih HR stručnjaka ne smatraju da je njihova odgovornost regulisati izbore zaposlenih i izbora pića.

Studija je pokazala da su poslodavci na Srednjem zapadu (49 posto) vjerovatniji od organizacija na Zapadu (29 posto) da imaju formalne ili neformalne politike koje promovišu zdravije opcije hrane i pića na poslu. Veće kompanije i multinacionalne kompanije verovatnije su ponudile ove dobrotvorne izbore.

S obzirom na izbore koje svakodnevno donose Amerikanci koji preferiraju pomfrit za povrće velikom maržom, sve što poslodavac može da uradi da pomogne može da utiče na izbor izbora zaposlenih.

Jeste li znali da je potrošnja salata, kao glavni kurs u restoranima na ručak ili večeru, potonuo za pola od 1989. do 5 posto?

Prema preporuci Kim Seversona, za sada se preporučuje devet porcija povrća dnevno za ljude koji jedu 2000 kalorija, to je samo udaljeni san, pisao je za The New York Times u knjizi "Rekao je da pojede svoje povrće, America Orders Fries". Ovo je šokantno.

Ali, uzmite u obzir priliku koju imate za vašeg sledećeg službenog ručkova. Nudimo raznovrsne tamnozelene, lisnate salate sa prelivom koja uključuje povrće, sir i meso; obloge sa nekoliko izbora malih masti; i krumpirski hleb sa kikirikijem, žele i puterom.

Ne možete (i ne bi trebali ) pokušati da kontrolišete izbor izbora zaposlenih na poslu, ali možete ponuditi opcije koje svakome daju zdrav način izbora. Ostatak je na njima.