Sa Inside Sales industriji koja raste zbog sve većeg broja poslodavaca koji prepoznaju mnoge koristi od zapošljavanja unutar ponuđača, biranje karijere u Inside Sales postalo je tema za razmatranje za mnoge lovačke radnike.
Ako aktivno tražite poziciju prodaje i pitate se da li treba da vodite poziciju u unutrašnjosti, evo nekoliko faktora koji vas mogu zamisliti da razmislite da se krećete unutar.
Dinamička, visokoenergetska radna atmosfera
Potrošnja većine vašeg radnog dana na telefonu može biti vrlo iscrpljujuće iskustvo. Poslodavci to znaju i priznaju da im treba obezbediti pozitivnu radnu atmosferu kako bi zadržali moralni visoki nivo unutarnjih prodajnih snaga.
Mnogi Inside Reps su upoznati sa jutarnjim sastancima na visokoj energiji, čestim "prekidima rada" tokom kojih se najavljuju takmičenja, prepoznaje se vrhunski performansi, a brzo savjeti i trikovi se dele.
Čak i oni Inside Reps koji rade od kuće ili u udaljenoj kancelariji mogu očekivati da doživite ovo dinamično okruženje. Iako ne mogu dobiti potpune, pozitivne efekte koji često rade oni koji rade u call centru ili kancelariji, oni koji rade na radnom mjestu često prijavljuju da je njihova kultura rada pozitivna, napunjena energijom.
Visoki prihodi i nagrade
Kao iu većini prodajnih pozicija, postoji mogućnost da zaražite značajan prihod kao stručnjak za unutrašnju prodaju. Vaš prihod u velikoj mjeri zavisi od proizvoda ili usluga koje prodajete, tržišta na koje prodajete, kompanije za koju radite i, naravno, vašeg učinka. Od ovih faktora, jedini koji imate potpunu kontrolu jeste koliko dobro obavljate svakodnevno.
Oni koji se usredsređuju na izvrsnost nagrađeni su bonusima, velikim provizijama provizije i imaju priliku da osvoje nagrade i nagrade tokom perioda takmičenja.
Konkursi koji se fokusiraju na aktivnosti ili specifične rezultate vrlo su česti u položajima unutar prodaje, pri čemu dnevne ili nedeljne utakmice nisu neuobičajene.
Iako mnogi veruju da profesionalci iz Outsourcing-a zarađuju više prihoda nego što su to učinili Unutrašnjost ponuđača, istina je da obe pozicije plaćaju približno isto za vrhunske performanse, pri čemu su ponuđači iz Inside Sales-a koji imaju veći procenat godišnjih prihoda koji proizilaze iz takmičenja, putovanja i nagrada.
Rad sa svugde u svijetu
Biti sposoban da radite bilo gde u svetu nije nešto što svi oni u Inside Sales industriji mogu uživati, već oni koji često tvrde da ovaj faktor predstavlja najprijateljskiju stvar u svojim položajima.
Zamislite da možete da radite iz svog doma nekoliko meseci godišnje, kabinu na plaži tokom letnjih meseci, pa čak i iz kongresa u Kostarici nekoliko sedmica godišnje. Sve dok imate pristup pouzdanom telefonu i imate pristup internetu, mnogi poslodavci ne brinu od mesta na kojima rade njihovi zaposleni. Zapravo, poslodavci u potpunosti shvataju da što je veći moral svojih zaposlenih, to su rezultati bolji i konzistentniji.
Ono će imati snažnu disciplinu i organizacione vještine koje će raditi u onome što mnogi smatraju "rajom", ali za one istinske profesionalce, sposobnost da rade odakle god žele, predstavlja ogromnu korist da bude u Inside Sales industriji.
Iako su sposobni da rade bilo gde, može izgledati kao san nekome ko započinje svoju karijeru, za mnoge u industriji to je veoma održiva i realna realnost . Dok god je vaš poslodavac više fokusiran na rezultate nego na poštanskom kôdu, zatvorite prodaju, a možete raditi od bilo kog mesta, predstavlja fantastičnu prednost unutrašnjih pozicija prodaje.