Definisanje tipova ličnosti
Evo kako razumjeti četiri kategorije u okviru testa Myers-Briggs:
- Extroversion (E) ili Introversion (I): Ovde se radi o tome kako dobijate energiju - da li se vraćate unutra ili napolje za izvore energije? (Pogledajte osam karijernih savjeta za introverte .)
- Sense (S) ili Intuicija (N): Koji ste gravitiraju otkrivaju kako vi percipirate i apsorbujete informacije. Ljudi koji dobijaju S rezultat će vjerovatnije koristiti prošlost i zdrav razum kako bi procijenili situacije, dok je intuitivno fokusirano lako vidjeti veliku sliku i obrasce.
- Razmišljanje (T) ili osećanje (F): Ovom osobnom osobinom se otkriva vaš stil odlučivanja. Misle se rukovode logikom i zdravim razumom, gde se osećanja mogu oslanjati na vrijednosti i dobro, osećanja. Za osećaj tipova, proces donošenja odluka može se voditi na način na koji bi odluka uticala na druge.
- Sudenje (J) ili Perceiving (P): Ovo poslednje pismo vrste ličnosti otkriva preferencijalan način života ili, kako želite živjeti svoj život. Tipovi sudenja su organizovani i udobni u okviru pravila i okvira. Možete računati na nekog takvog tipa da ima petogodišnji plan. Kod percepcije je verovatnije da preferiraju fleksibilno okruženje i formiraju i prilagođavaju planove po potrebi.
Testna pitanja otkrivaju da li ste ISTP (to je Introversion, Sense, Thinking, Perceiving ) ENFJ (to je Extroversion , Intuition, Feeling, Judging) ili jedna od drugih opcija. Postoji 16 mogućih rezultata.
Šta vam rezultati mogu otkriti o vašoj karijeri?
Test se često koristi u savetovanju u karijeri.
Poslodavci mogu takođe dati test zaposlenima ili kandidatima za rad kako bi procijenili specifične prednosti pojedinaca. Ali kako znaju da li ste ENTP ili ISJF pomažu vam u svojoj karijeri?
Pre svega, imajte na umu da ne postoji tačan ili netačan odgovor. Kroz niz pitanja, Myers-Briggs pokušava da vas postavi u određene kante: da li ste ekstrovertni ili introvertni? Više verovatnije je donositi odluke zasnovane na dokazima, ili idite s vašim crevima?
Imajući osećaj svojih osobina može vam pomoći - i, potencijalno, poslodavci koji upravljaju ispitom - razumeju svoje snage i slabosti i kako ćete raditi u radnom okruženju. Možda vam je korisno razmišljati o svojim rezultatima u smislu veština i osobina osobina koje su potrebne za postavljanje karijere. Na primjer, ako ste ENFP , možda karijera u računovodstvu - gdje su odgovori vrlo konkretni i odluke zasnovane na činjenicama - nije najbolje. U mnogim kompanijama, ovaj test se koristi kako bi se videlo kako će se kandidati uklapati u kulturu preduzeća.
Dok pregledate rezultate, imajte na umu da je ovaj test samo jedna metrika i da se većina ljudi ne uredno uklapa u binarne kategorije. Jedna osoba, na primjer, može imati petogodišnji plan rada, ali leti po sedištu svojih pantalona u svom ličnom životu.
Takođe poznati kao: Myers Briggs, Myers Briggs Test, MBTI