Da li ste izabrali ili promenili zanimanje? Možda želite samo saznati više o razvoju karijere uopšte. Dobra osnova počinje sa osnovama. Saznajte sve o onome što, hows, whys, pa čak io čoveku ovog procesa koji obuhvata ceo naš život.
01 Šta je razvoj karijere?
02 Šta je karijera, bilo kako?
Stalno koristimo ovu reč, ali šta to stvarno znači? Ima nekoliko značenja. Možemo ga koristiti da opišemo zanimanje ili zanimanje. Na primer, "Karijera u zabavi uključuje pevača, glumca, muzičara i plesača." Ova riječ se također može koristiti za upućivanje na niz poslova koje je neko imao tokom svog života, kao što je "Kada se En penzionisala u dobi 65 godina, imala je dugu karijeru u medicini." Poslovi koji su uključeni u svoju karijeru, kada su definisani ovim putem, mogu biti povezani jedni sa drugima, ali ne moraju biti, na primer, "Jimova karijera uključivala je rad kao stolar, predstavnik prodaje i kuvar s kratkim porudžbinama. "
03 Šta je karijerno vođenje?
Razvoj karijere će se desiti bez ikakve intervencije, ali dobijanje pomoći može vam pomoći da kroz proces prolazite lakše i sa većim uspehom. Karijerno vođenje je termin koji se koristi da se odnosi na kombinaciju usluga koje pomažu ljudima da se kreću po procesu. Uključuje pomoć pri izboru na radu i pronalaženju posla , pored ostalih usluga koje će vam pružiti podršku tokom vašeg radnog veka.
04 Ko mi može pomoći u razvoju karijere?
U različitim slučajevima, možda ćete zatražiti pomoć. Postoji nekoliko tipova profesionalaca koji mogu pružiti smjernice. Tu spadaju karijerni savjetnici , facilitatori za razvoj karijere i treneri. Neophodno je, kada zaposlite jednog od ovih stručnjaka, da razmotri svoje akreditive. Želite osigurati da on ima odgovarajuće kvalifikacije i da je obučen da pruži pomoć koja vam je potrebna.
05 Da li mogu da uradim test koji će mi reći šta da radim sa svojim životom?
Zamislite test koji bi vam mogao reći koja je karijera najbolja za vas i sve što ste trebali uraditi je da odgovorite na nekoliko pitanja. Zar to ne bi olakšalo čitavu čitavu razvojnu stvar u karijeri? Nažalost, takav test ne postoji. Kada se ljudi upućuju na " testove karijere " ono o čemu oni zapravo govore su kolekcija alata za samoocenjivanje koje pomažu pojedincima da otkriju svoje interese, tipove ličnosti , sposobnosti i vrednosti. Oni onda mogu da koriste ono što nauče o sebi kako bi pronašli zanimanja koja su dobri mečevi za pojedince sa tim osobinama.
06 Kako da istražim svoje opcije?
Nakon što ste završili svoju procenu sami ste ostavili listu zanimanja koja su zanimljiva. Međutim, verovatno ne znate toliko koliko god treba o mnogim od njih. Vreme je da počnemo sakupljati informacije. Nekoliko vas može žaliti na osnovu njihovih opisa i zarade. Pobrinite se da takođe saznate koji su obrazovni zahtevi za radna mesta na početku, kao i izgledi za posao . Morate znati svoje šanse da pronađete posao kada ste spremni.
07 Zašto mi treba plan karijere za karijeru?
Akcioni plan karijere je putokaz koji će vas odvesti od tačke A do tačke B. Tačka A je trenutak, nakon što izvršite temeljnu samoocjenjivanje i istražite odgovarajuća zanimanja, odlučite koji želite da nastavite. Došli ste do točke B nakon što ste ispunili sve uslove koji će vam omogućiti da počnete da radite u okupaciji koju ste izabrali. Vaš plan će uključivati vaše dugoročne i kratkoročne ciljeve i čak vas može izvući iza tačke B, dok planirate napredovanje u karijeri. Takođe je pametno investirati u svoj plan karijere .
08 Mogu li promijeniti moju karijeru?
Karijera koju ste izabrali kada ste imali 18 ili 22 ili 30 godina možda više nije u pravu za vas. Možda više ne možete da ga zadovoljavate ili se potražnja za zaposlenima promenila i ne možete naći posao. Možete promeniti svoju karijeru sve dok ste spremni da uradite ono što je potrebno da biste se pripremili za unos novog polja. Kao što ste i učinili - ili ste trebali učiniti - kada ste izabrali karijeru za koju sada odlučite da odete, istražite svoje opcije u potpunosti pre nego što krenete dalje.