Deo 1: Šta je to i kako mi to može pomoći?
Kada ste identifikovali zanimanje za nastavak, trebalo bi da razvijete akcioni plan.
Akcioni plan se može smatrati putnom kartom koja će vas od tačke A - odabrati zanimanje - do tačke B - postati zaposlena u toj karijeri. Čak vam pomaže da prođete pored točke B, do poena C do Z, dok se Vaša karijera dostiže . Takođe se naziva individualizovanim (ili pojedinačnim) planom karijere ili individualnim planom razvoja karijere.
Prema Individualizovanim planovima karijere karijere - Eric Digest br. 71 (ERIC Clearinghouse za karijeru odraslih i stručno obrazovanje), individualni planovi razvoja karijere su suštinski instrumenti koje savetnici koriste kako bi svojim učenicima i klijentima pomogli u ispunjavanju njihovih promjenljivih ciljeva , interesa i potreba u ovom brzo, brzo promjenjivo društvo. Iako ERIC Digest govori o savetnicima i drugim profesionalcima koji koriste individualne planove karijere, možete sami da razvijete plan.
Čak i ako radite sa savjetnikom, trebat ćete samostalno raditi neki dio posla. Na primjer, savjetnik ne može postaviti svoje ciljeve za vas. On ili ona će vam pomoći da ih razjasnite i pomažete u pronalaženju strategija za njihovu dostupnost. Morate promijeniti svoj akcioni plan tokom vremena kako se vaši ciljevi mijenjaju, vaši prioriteti se mijenjaju, a vaša karijera raste.
Počnimo sada da pogledamo kako se korak po korak razvija akcioni plan karijere.
Pozadinske informacije
Napravite radni list koji možete koristiti za izradu akcionog plana karijere. Trebalo bi da sadrži četiri sekcije. Evo uputstava za popunjavanje.
Istorija zapošljavanja / Obrazovanje i obuka
Nazovite prvi odjeljak vašeg radnog lista "Istorija zapošljavanja / obrazovanje i obuka". Ovaj deo je jednostavan. Navedite bilo koji posao koji ste imali, u hronološkom poretku - najnovije do najnovijeg. Uključite lokaciju kompanije, naziv posla i datume koje ste radili na tom poslu. Kad na kraju napišete svoj rezime , organizovanjem ovih informacija će se pokazati vrlo korisnim. To važi i za sledeći deo - Edukacija i obuka. Navedite škole koje ste pohađali, datume koje ste im prisustvovali, kao i kredite, sertifikate ili diplome koje ste stekli. Takođe, navedite dodatnu obuku i sve profesionalne licence koje imate. Zatim navedite volontera ili druga neplaćena iskustva. Možda ćete saznati da je nekoliko ovih aktivnosti relevantno za vaše profesionalne ciljeve. Volontiranjem ste možda razvili veštine koje će igrati vitalnu ulogu u vašoj budućoj karijeri. Opet, možete koristiti ove informacije na vašem nastavku, na intervjuima za posao ili kada se prijavljujete na fakultet ili fakultet.
Rezultati samoprocene
Sledeći dio vašeg radnog lista treba da bude "Rezultati samoprocene". Ako ste se sastali sa savetnikom za karijeru ili slično obučenim stručnjakom koji je izvršio samoocenjivanje kako bi vam pomogao da prikupite informacije o sebi, ovde možete da upišete rezultate koje ste dobili od njih, uključujući zanimanja koja su vam predložena u toj fazi . Možda čak i želite da priložite informacije koje ste prikupili kada ste istražili ove karijere kako biste kasnije mogli da se pozovete na svoje beleške.
Od svih zanimanja koje ste istražili, u nekom trenutku u procesu, smanjili ste svoj izbor do jednog od njih. To je onaj koji planiraš da nastaviš. Možda imate čak i dve zanimanja - jednu za kratkoročni cilj i za dugo se trudite. Trebalo bi da budu povezani, a drugi je korak dalje od prvog.
Na primer, možete reći da želite prvo da postanete pomoćna sestra, a nakon što ste stekli neko iskustvo, planirate postati registrovana medicinska sestra .
Kratkoročni i dugoročni ciljevi
Sledeći odeljak bi trebao biti mjesto za vas da navedete svoje profesionalne i obrazovne ciljeve. Oni bi trebali odgovarati jedni drugima jer postizanje vaših profesionalnih ciljeva obično zavisi od postizanja vaših obrazovnih. Trebali biste imati kratkoročne ciljeve - one do kojih možete stići za godinu dana ili manje i dugoročne ciljeve koje možete postići za pet ili manje godina. U ovom petogodišnjem planu možete koristiti i povećanja od jedne ili dvije godine. Ovaj raspad će vam olakšati plan.
Ako je vaš dugoročni profesionalni cilj postati advokat , evo kako bi izgledali vaši kratkoročni i dugoročni planovi:
- Prva godina: popunite moj diplomski stepen (12 kredita je ostalo), primijenite se na pravnu školu, primite u pravnu školu (pozitivan stav je dobra stvar)
- Godina dve do četvrtog razreda: upisati pravnu školu, učiti naporno i dobiti dobre ocene, diplomirati iz pravnog fakulteta sa puno ponuda za posao
- Godina pet: Počnite da radite u advokatskoj firmi
Prepreke za postizanje ciljeva
Dok pokušavate da postignete svoje ciljeve, možda ćete se suočiti sa nekim barijerama. Moraćete naći načine da se približe njima. U ovom dijelu vašeg akcionog plana možete navesti bilo šta što možete dobiti na način da biste mogli postići svoje ciljeve. Zatim navesti moguće načine kako ih prevladati. Na primjer, možda ćete biti primarni negovatelj za djecu ili starije roditelje koji mogu ometati vašu sposobnost da završite diplomu. Ovu barijeru možete rešiti tako što ćete upisati pomoć vašeg supružnika ili drugog rođaka. Možda možete organizovati dječji ili odrasli dnevni boravak.
Ti si na svom putu
Dobro razmišljajući akcioni plan karijere će se pokazati kao veoma korisno sredstvo. Prošli ste kroz proces planiranja karijere pažljivo, odabir odgovarajućeg zanimanja. Postavljanje ciljeva i planiranje onoga što trebate uraditi da biste ih realizovali će osigurati da dođete do svoje karijerne destinacije.