Zavod za statistiku rada (BLS), agencija u okviru Odeljenja za rad zadužena da prikuplja sve vrste podataka vezanih za zapošljavanje, ne izveštava o tome koliko osoba čine promjene na poslu. Prema Česta pitanja na web stranici agencije, BLS "nikada nije pokušao procijeniti koliko puta ljudi promjenjuju karijeru u toku njihovog radnog vijeka." Što se tiče razloga što agencija nije to učinila, Često postavljamo pitanja: "Razlog zbog kojeg nismo proizveli ovakve procjene jeste da se nije pojavio konsenzus o tome šta predstavlja promjenu karijere" (FAQ o nacionalnim longitudinalnim istraživanjima na BLS Web Site).
Šta predstavlja promenu karijere?
Razmišljanje agencije daje mnogo smisla. Karijeru možemo definisati na mnogo različitih načina. Za neke to bi moglo značiti prebacivanje polja zanimanja, dok bi druge mogle izjednačiti posao sa drugačijim poslodavcem. Ipak, drugi bi mogli reći da su promenili karijeru kada su napredovali na drugu poziciju unutar istog polja.
BLS je u saopštenju za javnost od 31. marta 2015. godine objavio rezultate izvještaja koji su posmatrali broj puta kad su ljudi promijenili posao. Ovaj izveštaj bio je ograničen jer se smatralo samo promenom posla koji se dogodio između 18 i 48 godina i samo je posmatrao mali podskup stanovništva - rođeni između 1957. i 1964. godine, segment koji je definisan kao " mladi beba ". Izveštaj je pokazao da su ti ljudi promenili posao u prosjeku 11,7 puta (Broj poslova, aktivnost tržišta rada i rast zarade među najsnažnijim bebom-bumom: rezultati iz longitudinalnog istraživanja).
Zašto biste trebali bolje rešiti karijeru i odluke vezane za posao
Da li taj broj označava promenu na mjestu zapošljavanja ili karijere, to je velika. Možda možete povećati svoje šanse da imate stabilnost u karijeri razmišljajući o izboru karijere ili odlučivanju o prihvatanju ponude za posao . Bolje donošenje odluka može dovesti do pronalaženja posla ili izbora zanimanja za koju ste dobro prikladni, time povećavajući šansu da ćete se držati toga. Naravno, čak i uz veliku pažnju prilikom izbora posla ili karijere ne znači da nećete želeti ili trebati napraviti promjenu. Postoje i drugi razlozi zbog kojih možete odlučiti da napustite svoj posao ili da promenite svoju karijeru.