U najmanju ruku, poslodavci mogu potvrditi vašu istoriju zapošljavanja u vezi sa naznakom posla i opisom posla, početnim i završnim datumom za svaki posao i istorijom zarade na lokacijama gdje je legalno tražiti .
Organizacije takođe mogu pozvati bivše poslodavce i podeliti informacije koje su date u vašoj nastavi ili aplikaciji za zapošljavanje i zatražiti od prethodnih poslodavaca da potvrdi njegovu tačnost.
Koje informacije će raditi poslodavci?
Neki poslodavci će pružiti detaljne informacije, ali drugi neće. Sve zavisi od kompanije, ali većina bivših poslodavaca neće dijeliti informacije o vašim poslovnim rezultatima. Međutim, ako potencijalni poslodavci kontaktiraju osoblje na vašem prethodnom mjestu zapošljavanja koristeći neformalne kanale, ovaj tip informacija bi se mogao otkriti iz zapisnika.
Šta još jedna kompanija može pitati o vama? Ne postoje savezni zakoni koji ograničavaju šta se može pitati o budućem zaposlenom. Međutim, državni zakoni variraju i samo da bi bili sigurni, trebalo bi da pogledate šta poslodavci mogu pitati kada razmatraju kandidata za posao .
Ko vrši proveru?
Neki poslodavci sami potvrđuju istoriju rada. Ostali autori prenose ovaj zadatak na organizacije koje se bave referentnim proverama trećih lica.
U nekim slučajevima, poslodavci (ili firme kojima ugovaraju) provode obimne provere koje mogu uključiti procjenu vaše kreditne istorije i krivičnog zapisa. Sve ovo zavisi od vrste posla za koji se prijavljujete, a zakoni koji regulišu šta poslodavci mogu da zatraže na vašoj lokaciji. Na primjer, ako se prijavljujete za posao gdje ćete raditi s malom djecom, verovatno će poslodavci proveriti da li imate kriminalni dosije.
Da li su poslodavci ograničeni samo na proveru onoga što je na vašem računu ili aplikaciji?
Ako poslodavac sprovodi provjeru pozadine, oni nisu ograničeni samo na provjeru samo informacija koje unesete u vašu nastavu ili aplikaciju za posao. Oni bi mogli da provere svoju cjelokupnu istoriju zapošljavanja i ako to rade, mogu biti zabrinuti ako pronađu propuste, koje bi mogle biti protiv vas. Pored toga, kada potpišete prijavu za posao potvrdite činjenicu da ste poslodavcu dali sve informacije koje su tražili.
Znajte svoju istoriju zapošljavanja
Budite sigurni da pružate tačne informacije o vašim aplikacijama za posao i nastavite. Ne pogodite gde ste radili i kada. Ako se ne sjetite detalja, ponovo napravite svoju istoriju rada prije nego što se prijavite.
Najvažnija stvar je da budete istiniti u vezi sa svim informacijama koje date potencijalnim poslodavcima. Ako ste zabrinuti o tome šta će vam poslodavci reći o vama, proaktivno kultivišete i dajte pozitivne preporuke kako bi se suprotstavili svim potencijalnim negativnim povratnim informacijama o vašem učinku ili stavu.