Šta mislite o kompanijama sa kojima intervjuišete?
Da li potencijalni poslodavci mogu provjeriti vašu evidenciju o nezaposlenosti kako bi saznali kada i koliko dugo ste bili nezaposleni? Kratak odgovor je: neke vrste, ali oni neće dobiti te informacije od vlade. Ne postoji tajna datoteka sa vašim imenom na njemu, koja sadrži celokupnu istoriju rada i njene uspone i padove - bar, ne mogu poslati poslodavci.
Dobijanje informacija iz kancelarije za nezaposlenost
Kancelarija za nezaposlenost ne može otkriti nijednu informaciju o vama, jer je vladinim agencijama nelegalno da otkriju informacije o bilo kojoj naknadi za nezaposlene koje ste primili.
Drugim rečima, ako potencijalni poslodavac želi otkriti praznine u vašoj istoriji zapošljavanja, oni mogu, ali moraju da budu spremni da ga iskopaju. Loša vijest je da je prilično lako saznati da li je kandidat kontinuirano zaposlen ili ne, pa ako se nadate da će to zadržati pod okriljem, vrijeme je napraviti novi plan za rješavanje bilo kakvih zabrinutosti koje bi mogle doći tokom intervjua proces.
Šta poslodavci mogu provjeriti
Poslodavci ili treća lica sa kojima se ugovara za obavljanje radne provere mogu istražiti vašu istoriju zapošljavanja i na taj način otkriti bilo kakve praznine u zapošljavanju. Organizacije mogu pozvati bivše poslodavce i podeliti informacije koje ste dostavili u svojoj резюме ili prijavu za posao i zamolite ih da potvrdi njegovu tačnost.
Koristeći te informacije, poslodavac može sastaviti svoju istoriju rada i vreme koje niste radili će biti očigledan. Ako u vašoj evidenciji o zaposlenju nedostaju datumi ili se vaša rezolucija ne poklapa sa informacijama koje poslodavac dobija, barem će pokrenuti neka pitanja o tačnosti informacija koje ste dijelili.
Ne lezi na svom rezimeu
Lakoća sa kojom poslodavci mogu otkriti ove informacije je jedan dobar razlog zbog čega je loša ideja da se leži na vašem nastavku . Iako poslodavci ne mogu direktno da dobiju informacije, najvažnije je da kandidati treba da budu istiniti i tačni kada pružaju informacije potencijalnim poslodavcima. Preglupo je lako uhvatiti.
Pored toga, čak i ako se izvučete da se potkrepite o svojoj istoriji posla i dobijete ponudu, morate se obavezati da prikrivate tu laž za ostatak svoje karijere, dugo nakon što ste napustili posao za koji intervjuirate . To je dosta za nošenje, pored vaših redovnih radnih zadataka, a neki prilično visoki ljudi izgubili su svoje poslove kada su se pojavile njihove prošlosti sa fiktivima, uključujući rukovodioce na nivou C-a.
Ne želite da se krećete po org chartu samo da biste bili uhvaćeni kada stignete do kancelarije u kutu.
Ako vas uhvate, čak i nekoliko godina nakon činjenice, možete biti otpušteni sa posla.
Kako je Mark Twain jednom rekao: "Ako govorite istinu, ne morate ništa da sećate."
Pripremite se za rješavanje problema u zaposlenju
Najbolje je uraditi ako imate praznine u zaposlenju da proaktivno kultivišete i dostavite pozitivne preporuke kako biste se suprotstavili potencijalno negativnim informacijama koje bi mogle biti otkrivene ako poslodavac provjeri vašu istoriju zapošljavanja.
Često je preporučljivo predvideti zabrinutost poslodavca o značajnim prazninama u zaposlenju i rešiti praznine za koje imate dobro objašnjenje direktno tokom razgovora.
Kako izvršiti traženje posla kada imate praznine u svom rezimeu
Konačno, iako biste trebali očekivati da će se tokom intervjua pojaviti praznine u zaposlenju i biti spremni da ih objasnite, ne morate volontirati informacije tokom procesa traženja posla.
Jedan od načina da se uverite da potencijalni poslodavac vidi vaše veštine i kvalifikacije, a ne meseci koje ste bili nezaposleni je da pripremite funkcionalnu nastavu , a ne hronološku . Ova vrsta upozorenja ističe šta možete učiniti, a nudeći linijsku istoriju rada.
Iako potencijalni poslodavac može i verovatno će i dalje otkriti praznine u vašoj istoriji zapošljavanja tokom faze provere stanja u procesu, nastavak koji prikazuje vaše veštine može vam stati na vrata.
Pročitajte više: Ispitivanje pozadine za zapošljavanje | Kako pronaći svoju historiju zapošljavanja | Kreditne provere za zapošljavanje